HR Manager

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij net zo gedreven en ambitieus als wij en kan jij bijdragen aan de verdere groei van ons bedrijf? Lees dan verder!
 
Over BHV.NL:
BHV.NL is een toonaangevende organisatie in de veiligheids- en opleidingssector. Wij streven ernaar om een veilige en productieve werkomgeving te creëren voor al onze klanten en medewerkers. We zijn op zoek naar een proactieve en strategisch denkende HR Manager die ons helpt onze HR-functie verder op te bouwen en te versterken.
 
Wat houdt de functie in?
Als HR Manager bij BHV.NL speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze toekomst. Je ontwikkelt en implementeert een vooruitstrevende HR-strategie die naadloos aansluit op onze bedrijfsdoelstellingen. Je bent de strategische partner van het managementteam en biedt proactief advies over personeelszaken en werkcultuur. Met jouw innovatieve aanpak stimuleer je een cultuur van continue verbetering en draag je bij aan een positieve en productieve werkomgeving.
 
Wat ga je doen?
Je geeft strategisch advies over personeelsbeleid, arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen, en ontwikkelt innovatieve strategieën om de werving, het behoud en de binding van medewerkers te versterken. Daarnaast voer je strategische gesprekken met medewerkers en managers over persoonlijke ontwikkeling, verzuim en arbeidsconflicten. Je stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen de operationele HR-processen. Ook bied je gerichte training en coaching aan managers en medewerkers om hun prestaties en vaardigheden te verbeteren. Tot slot zorg je voor naleving van relevante wet- en regelgeving en bevorder je ethische normen binnen de organisatie.
 
Deze functie past bij jou wanneer jij:
  • Minimaal 8 jaar ervaring hebt in Human Resources, waarvan minimaal 4 jaar in een leidinggevende rol.
  • Een master of bachelor diploma hebt in Human Resource Management (of vergelijkbaar).
  • Ervaring hebt in de veiligheids- en/of opleidingssector (dit is een pré).
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden bezit.
  • Proactief, strategisch denkend en oplossingsgericht bent.
  • Innovatie en continue verbetering hoog in het vaandel hebt. 
Wat bieden wij?
Bij BHV.NL bieden we je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie. Je krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en werkt in een positieve en ondersteunende werkomgeving. Daarnaast bieden:
  • Een baan voor minimaal 32 uur in de week;
  • Een salaris van minimaal € 4.350,- en maximaal € 6.216,- (op basis van 40 uur per week); 
  • Een aantrekkelijke leasevergoeding; 
  • ​Scholingsmogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Toegang tot ons uitgebreide online leerplatform en OpenUp, waarmee je jouw vaardigheden en kennis naar een hoger niveau kunt tillen;
  • Een Surface Pro 7+ en iPhone 13 die je ook privé mag gebruiken. 
Enthousiast geworden?
Wij ontvangen graag jouw cv met motivatie aan Hans de Bruyn.
Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je ook terecht bij HR via het mailadres: hr@bhv.nl of neem gerust contact met ons op via 024 – 373 09 77.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.