Junior trainer Bedrijfshulpverlening (32-40 uur)
Word jij onze nieuwe collega?
Dagelijks creëren wij bewustwording bij organisaties over bedrijfsveiligheid en trainen wij mensen om bij een acute noodsituatie adequaat te handelen. Op een innovatieve manier maken we zo samen Nederland een stukje veiliger. Dit doen we met enthousiaste en gedreven mensen. Ervaren professionals binnen hun vakgebied! Kun jij hierbij van toegevoegde waarde zijn?
Op zoek naar een leuke en dynamische baan? En woon je in West- / Midden-Nederland? Kom dan bij ons aan de slag als:
Dagelijks creëren wij bewustwording bij organisaties over bedrijfsveiligheid en trainen wij mensen om bij een acute noodsituatie adequaat te handelen. Op een innovatieve manier maken we zo samen Nederland een stukje veiliger. Dit doen we met enthousiaste en gedreven mensen. Ervaren professionals binnen hun vakgebied! Kun jij hierbij van toegevoegde waarde zijn?
Op zoek naar een leuke en dynamische baan? En woon je in West- / Midden-Nederland? Kom dan bij ons aan de slag als:
Junior Trainer Bedrijfshulpverlening (32-40 uur p/w)
Wie zoeken wij
Jij bent een gedreven EHBO’er of je bent werkzaam bij de (vrijwillige) brandweer en je merkt dat je je prettig voelt bij het delen van kennis en aanleren van vaardigheden bij je collega’s. Of ben je al trainer op een ander vlak, maar je wilt je ontwikkelen in de bedrijfshulpverlening? Kortom heb je passie voor veiligheid of het werken als trainer dan zijn wij op zoek naar jou.
Opleiding
BHV.NL gaat, afhankelijk van je ervaring, een opleidingstraject met je in van 6 tot 8 weken. Je krijgt een mentor toegewezen en samen met hem of haar en onze andere trainers ga je het vak leren. Aan het einde van de 6 tot 8 weken doe je een praktijktoets. Als je deze positief afrondt ga je zelfstandig de cursussen geven. De mentor blijft daarna je aanspreekpunt voor vragen en adviezen.
BHV.NL vindt ontwikkeling en ambitie bij onze mensen erg belangrijk. De opleiding stopt dan ook niet na die 8 weken. Aangezien we binnen BHV.NL een groot aantal verschillende soorten cursussen en trainingen geven, kun jij je blijven ontwikkelen.
Werkzaamheden
Als trainer BHV ga je aan de slag voor een toonaangevende dienstverlener op het gebied van bedrijfsveiligheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het professioneel en optimaal overbrengen van de cursusinhoud. Hierbij hanteer je de kwaliteitsstandaarden van onze organisatie. Kernbegrippen voor de BHV-trainingen zijn: levensreddende eerste handelingen, kleine blusmiddelen, ontruimingsoefeningen en vaardigheden in overbrengen van kennis en vooral praktijkgericht handelen.
Belangrijke eigenschappen voor een junior trainer BHV zijn voor ons: passie voor veiligheid en het instructeurs vak, leergierig, flexibel, kwaliteit, een representatief voorkomen, een gezonde dosis humor en positieve energie.
Wie zijn wij?
BHV.NL is een toonaangevende landelijk actieve dienstverlener op het gebied van bedrijfsveiligheid. BHV.NL bestaat inmiddels bijna 25 jaar, heeft 75 medewerkers in dienst en is gevestigd in Nijmegen. BHV.NL kenmerkt zich als dienstverlener met de aspecten kwaliteit en service hoog in het vaandel. De relaties van BHV.NL lopen uiteen van grote beursgenoteerde organisaties tot het MKB.
Wat wij bieden
Jij bent een gedreven EHBO’er of je bent werkzaam bij de (vrijwillige) brandweer en je merkt dat je je prettig voelt bij het delen van kennis en aanleren van vaardigheden bij je collega’s. Of ben je al trainer op een ander vlak, maar je wilt je ontwikkelen in de bedrijfshulpverlening? Kortom heb je passie voor veiligheid of het werken als trainer dan zijn wij op zoek naar jou.
Opleiding
BHV.NL gaat, afhankelijk van je ervaring, een opleidingstraject met je in van 6 tot 8 weken. Je krijgt een mentor toegewezen en samen met hem of haar en onze andere trainers ga je het vak leren. Aan het einde van de 6 tot 8 weken doe je een praktijktoets. Als je deze positief afrondt ga je zelfstandig de cursussen geven. De mentor blijft daarna je aanspreekpunt voor vragen en adviezen.
BHV.NL vindt ontwikkeling en ambitie bij onze mensen erg belangrijk. De opleiding stopt dan ook niet na die 8 weken. Aangezien we binnen BHV.NL een groot aantal verschillende soorten cursussen en trainingen geven, kun jij je blijven ontwikkelen.
Werkzaamheden
Als trainer BHV ga je aan de slag voor een toonaangevende dienstverlener op het gebied van bedrijfsveiligheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het professioneel en optimaal overbrengen van de cursusinhoud. Hierbij hanteer je de kwaliteitsstandaarden van onze organisatie. Kernbegrippen voor de BHV-trainingen zijn: levensreddende eerste handelingen, kleine blusmiddelen, ontruimingsoefeningen en vaardigheden in overbrengen van kennis en vooral praktijkgericht handelen.
Belangrijke eigenschappen voor een junior trainer BHV zijn voor ons: passie voor veiligheid en het instructeurs vak, leergierig, flexibel, kwaliteit, een representatief voorkomen, een gezonde dosis humor en positieve energie.
Wie zijn wij?
BHV.NL is een toonaangevende landelijk actieve dienstverlener op het gebied van bedrijfsveiligheid. BHV.NL bestaat inmiddels bijna 25 jaar, heeft 75 medewerkers in dienst en is gevestigd in Nijmegen. BHV.NL kenmerkt zich als dienstverlener met de aspecten kwaliteit en service hoog in het vaandel. De relaties van BHV.NL lopen uiteen van grote beursgenoteerde organisaties tot het MKB.
Wat wij bieden
- Opleiding tot instructeur bedrijfshulpverlening;
- Salaris tussen € 2.000,- en € 2.400,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Je krijgt van ons een bedrijfsbus, laptop, IPad en telefoon ter beschikking
- Een zelfstandige functie, waarbij je dagelijks vanuit huis naar onze cursuslocaties of onze klanten rijdt
Meer informatie of solliciteren?
Heb je interesse? Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie! Bij gebleken geschiktheid nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie kun je terecht bij Franco Verberkt (Docentenmanager) op nr. 024-3730977.
Je motivatiebrief met curriculum vitae kun je sturen naar Dolores Wentink (HR Manager) via e-mail d.wentink@bhv.nl. Zij is telefonisch bereikbaar op 024-3730977.
Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je interesse? Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie! Bij gebleken geschiktheid nodigen wij je graag uit voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie kun je terecht bij Franco Verberkt (Docentenmanager) op nr. 024-3730977.
Je motivatiebrief met curriculum vitae kun je sturen naar Dolores Wentink (HR Manager) via e-mail d.wentink@bhv.nl. Zij is telefonisch bereikbaar op 024-3730977.
Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.
Jouw contactpersoon
Dolores Wentink
Het succes van BHV.NL wordt voor een groot deel bepaald door de mensen die er werken. Het mooie van het HR vak is dat je de link bent tussen de organisatiestrategie enerzijds en de uitvoering anderzijds. Waar liggen jouw ambities, talenten en interesses en hoe zijn die het beste in te zetten om BHV.NL nog succesvoller te maken?
