Junior trainer Bedrijfshulpverlening (32-40 uur)
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij een gedreven EHBO’er of ben je werkzaam bij de (vrijwillige) brandweer? Merk jij dat je je prettig voelt bij het delen van kennis en het aanleren van vaardigheden bij je collega’s? Of ben je al trainer op een ander vlak, maar wil je je ontwikkelen in bedrijfshulpverlening? Kortom heb je passie voor veiligheid of het werken als trainer dan zijn wij op zoek naar jou:
Junior Trainer Bedrijfshulpverlening (32 - 40 uur p/w)
Opleiding
BHV.NL gaat, afhankelijk van je ervaring, een opleidingstraject met je in van 6 tot 8 weken. Je krijgt een mentor toegewezen en samen met hem of haar en onze andere trainers ga je het vak leren. Aan het einde van de 6 tot 8 weken doe je een praktijktoets. Als je deze positief afrondt ga je zelfstandig de cursussen geven. De mentor blijft daarna je aanspreekpunt voor vragen en adviezen.
BHV.NL vindt ontwikkeling en ambitie bij onze medewerkers erg belangrijk. De opleiding stopt dan ook niet na die 8 weken. Aangezien we binnen BHV.NL een groot aantal verschillende soorten cursussen en trainingen geven kun jij je blijven ontwikkelen.
Werkzaamheden
Als trainer BHV ga je aan de slag voor een vooraanstaand opleidingsbedrijf op het gebied van bedrijfsveiligheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het professioneel en optimaal overbrengen van de cursusinhoud. Hierbij hanteer je de kwaliteitsstandaarden van onze organisatie.
Kernbegrippen voor de BHV-trainingen zijn: levensreddende eerste handelingen, kleine blusmiddelen, ontruimingsoefeningen en vaardigheden in overbrengen van kennis en vooral praktijkgericht handelen.
Belangrijke eigenschappen voor een junior trainer BHV zijn voor ons: passie voor veiligheid en het instructeurs vak, leergierig, flexibel, kwaliteit, een representatief voorkomen, een gezonde dosis humor en positieve energie.
Wie zijn wij?
BHV.NL is een toonaangevende landelijk actieve opleider op het gebied van bedrijfsveiligheid. BHV.NL bestaat inmiddels meer dan 25 jaar en heeft 85 medewerkers in dienst. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nijmegen en we hebben een nevenvestiging in Groningen. BHV.NL kenmerkt zich als opleider met de aspecten kwaliteit, servicegerichtheid en innovatie hoog in het vaandel. De relaties van BHV.NL lopen uiteen van grote beursgenoteerde organisaties tot het MKB. Hierbij is het streven naar klantgericht werken voor alle relaties even belangrijk.
Wat bieden wij?
Een bruto maandsalaris tussen € 2.000,- en € 2.400,- afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast geven we je:
Reageren?
Graag je schriftelijke reactie met uitgebreide motivatie sturen naar Dolores Wentink (HR Manager): hr@bhv.nl
Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Franco Verberkt (Manager Docenten): 024 – 8446554.
Ben jij een gedreven EHBO’er of ben je werkzaam bij de (vrijwillige) brandweer? Merk jij dat je je prettig voelt bij het delen van kennis en het aanleren van vaardigheden bij je collega’s? Of ben je al trainer op een ander vlak, maar wil je je ontwikkelen in bedrijfshulpverlening? Kortom heb je passie voor veiligheid of het werken als trainer dan zijn wij op zoek naar jou:
Junior Trainer Bedrijfshulpverlening (32 - 40 uur p/w)
Opleiding
BHV.NL gaat, afhankelijk van je ervaring, een opleidingstraject met je in van 6 tot 8 weken. Je krijgt een mentor toegewezen en samen met hem of haar en onze andere trainers ga je het vak leren. Aan het einde van de 6 tot 8 weken doe je een praktijktoets. Als je deze positief afrondt ga je zelfstandig de cursussen geven. De mentor blijft daarna je aanspreekpunt voor vragen en adviezen.
BHV.NL vindt ontwikkeling en ambitie bij onze medewerkers erg belangrijk. De opleiding stopt dan ook niet na die 8 weken. Aangezien we binnen BHV.NL een groot aantal verschillende soorten cursussen en trainingen geven kun jij je blijven ontwikkelen.
Werkzaamheden
Als trainer BHV ga je aan de slag voor een vooraanstaand opleidingsbedrijf op het gebied van bedrijfsveiligheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het professioneel en optimaal overbrengen van de cursusinhoud. Hierbij hanteer je de kwaliteitsstandaarden van onze organisatie.
Kernbegrippen voor de BHV-trainingen zijn: levensreddende eerste handelingen, kleine blusmiddelen, ontruimingsoefeningen en vaardigheden in overbrengen van kennis en vooral praktijkgericht handelen.
Belangrijke eigenschappen voor een junior trainer BHV zijn voor ons: passie voor veiligheid en het instructeurs vak, leergierig, flexibel, kwaliteit, een representatief voorkomen, een gezonde dosis humor en positieve energie.
Wie zijn wij?
BHV.NL is een toonaangevende landelijk actieve opleider op het gebied van bedrijfsveiligheid. BHV.NL bestaat inmiddels meer dan 25 jaar en heeft 85 medewerkers in dienst. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nijmegen en we hebben een nevenvestiging in Groningen. BHV.NL kenmerkt zich als opleider met de aspecten kwaliteit, servicegerichtheid en innovatie hoog in het vaandel. De relaties van BHV.NL lopen uiteen van grote beursgenoteerde organisaties tot het MKB. Hierbij is het streven naar klantgericht werken voor alle relaties even belangrijk.
Wat bieden wij?
Een bruto maandsalaris tussen € 2.000,- en € 2.400,- afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast geven we je:
- Onze interne opleiding tot Trainer BHV
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen deze functie om vervolgens eventueel door te groeien naar een functie als medior of senior Trainer Bedrijfshulpverlening;
- Een groep betrokken collega’s binnen een innovatief en snel groeiend bedrijf;
- Toegang tot het online opleidingsplatform SkillsTown,
- Een baan met een gezonde werk-privé balans;
- Een professionele, maar informele werksfeer;
- Een uitstekende pensioenregeling.
Reageren?
Graag je schriftelijke reactie met uitgebreide motivatie sturen naar Dolores Wentink (HR Manager): hr@bhv.nl
Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Franco Verberkt (Manager Docenten): 024 – 8446554.
