Wat is het verschil tussen EHBO en BHV?

Een van de meest gestelde vragen aan ons is: wat is het verschil tussen EHBO en BHV? En wanneer kies je voor een cursus EHBO en wanneer voor een cursus BHV? Op het eerste gezicht lijken deze twee functies op elkaar, maar er zijn wel degelijk verschillen.

Een EHBO'er is iemand die eerste hulp kan verlenen bij ongevallen en een BHV'er is iemand die eerste hulp kan verlenen, een pand kan ontruimen en een beginnende brand kan bestrijden. Die laatste twee taken van de BHV'er heeft een EHBO'er niet, maar de EHBO'er heeft uitgebreidere kennis van eerste hulp verlenen dan de BHV'er. Dat zijn in een notendop de grootste verschillen.

Welke levensreddende eerste handelingen (LEH) kan een EHBO'er dan meer verrichten dan een BHV'er? Dat is bijvoorbeeld het vervoeren van een slachtoffer over korte afstand. Daarnaast leert een EHBO'er meer over het menselijk lichaam. Voor meer informatie over de inhoud van de cursussen kies je een van onderstaande opties.

BHV-cursus

EHBO-cursus

Wanneer kies je voor EHBO en wanneer voor BHV?

Welke keuze je maakt, hangt af van verschillende factoren. De Arbowet vereist de aanwezigheid van voldoende BHV'ers in een organisatie. Kijk voor meer informatie daarover ook eens naar het artikel "BHV verplicht? Wat zegt de wet?" Maar in sommige organisaties is het risico op letsel groter dan gemiddeld. Dan kan het verstandig zijn om naast BHV'ers ook EHBO'ers op te leiden. Weet je niet zeker wat de beste oplossing voor jouw organisatie is? Onze adviseurs helpen je graag op weg.

BHV en EHBO combineren?

Je kunt EHBO en BHV ook combineren. Zijn er al medewerkers met een EHBO-diploma op zak en worden zij ook verantwoordelijk voor het ontruimen van jullie organisatie bij calamiteiten en het blussen van een beginnende brand? Dan kunnen zij een cursus BHV Brand en Ontruiming volgen en daarmee allround BHV'er worden.

BHV'er worden als je al EHBO'er bent?

Hulp nodig bij je keuze?

Wij begrijpen dat het soms lastig is om de juiste keuze te maken die past bij jouw organisatie en je medewerkers, en misschien wel bij je ambities op het gebied van bedrijfsveiligheid. Neem gerust vrijblijvend contact met ons op, dan helpen wij je op weg. Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer 024 373 09 77.

Stuur je vraag naar BHV.NL

Lees meer

Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is onmisbaar bij het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf. Ben jij als BHV’er, ploegleider, coördinator of hoofd BHV verantwoordelijk voor een veilige werkvloer? Dan weet je hoe belangrijk het is dat in noodsituaties BHV’ers blindelings op elkaar kunnen vertrouwen en het team als een geoliede machine functioneert. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Door samen te oefenen.
Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
Het voortgezet onderwijs is een belangrijke fase in het leven van jongeren, waarin ze niet alleen academische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun identiteit vormgeven en sociale interacties aangaan. In hoeverre heb jij nagedacht over de verschillende aspecten van veiligheid op een middelbare school? Organiseer veiligheidstrainingen en zorg ervoor dat leerlingen en personeel vertrouwd raken met de noodprocedures. In dit artikel lichten we verschillenden vormen van veiligheid op school toe, om je te helpen ervoor te zorgen dat jouw school veilig is en blijft.
Waarom ontruimingsoefeningen belangrijk zijn in woonzorgcentra
Woonzorglocaties bieden een thuisbasis aan verschillende doelgroepen, waar zorg en ondersteuning centraal staan. Met liefdevolle aandacht zorgen de medewerkers voor ouderen met verschillende zorgbehoeften, mensen met psychische aandoeningen, en hen die in de laatste fase van hun leven palliatieve zorg nodig hebben. Wat doe je als er brand uitbreekt in je woonzorglocatie? 112 bellen natuurlijk en de bewoners in veiligheid brengen. Maar hoe doe je dat snel en effectief? Bereid je organisatie goed voor op zo’n situatie en oefen een ontruiming regelmatig.
Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
Wil je in de dynamische en complexe wereld van werk proactief kunnen reageren op veranderingen op het gebied van veiligheid? Ervoor zorgen dat jouw organisatie blijft voldoen aan de verplichtingen en dat het plan van aanpak up-to-date is? Dan is het belangrijk om te weten wat de toekomst brengt. In dit artikel zetten we mogelijke toekomstige ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheid op een rij.
Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
Wil je ook een stap verderzetten en met een gedegen plan veiligheid nog meer op de kaart zetten in jouw organisatie? In dit artikel leggen we uit hoe je in vijf stappen aan de slag gaat met het behalen van jullie veiligheidsambities.
8 tips voor een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
Veel mensen vinden het spannend, die eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen, de organisatie leren kennen en hun werk goed kunnen uitvoeren, organiseren steeds meer bedrijven een ‘onboarding’. Eén belangrijk onderwerp wordt tijdens deze dag echter vaak vergeten: veiligheid. Zowel fysiek als mentaal. Zorgen voor goede voorlichting is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om een veilige en gezonde werkvloer te waarborgen. Breng veilig werken dus vanaf dag 1 onder de aandacht!
5 trends die impact hebben op de veiligheid in jouw organisatie
Hoe vaak check jij de staat van veiligheid in jouw organisatie? Misschien denk je dat je dit maar één keer goed hoeft te regelen, maar niets is minder waar. Er zijn namelijk altijd ontwikkelingen die invloed hebben op veilig werken. Welke? We bespreken hier de belangrijkste van dit moment.
Vergis je niet: dit is de financiële impact van een bedrijfsongeval
Het is dé nachtmerrie van iedere werkgever: een bedrijfsongeval. Wellicht een cliché, maar een ongeluk zit in een klein hoekje. Elke onderneming gaat gepaard met veiligheidsrisico’s. In sommige sectoren zijn de risico’s groter dan gemiddeld, maar over het algemeen geldt dat overal waar mensen werken calamiteiten op de loer liggen. In dit artikel lees je meer over bedrijfsongevallen: hoe vaak komen ze voor? Wat zijn de financiële gevolgen? En wat kan je doen om het te voorkomen?
6 redenen om géén BHV’er te worden – en waarom die niet kloppen
Er bestaan nog misvattingen over het belang van bedrijfshulpverlening (BHV) en de rol van het BHV-team. In dit artikel zullen we zes veelvoorkomende redenen behandelen waarom sommige mensen besluiten om geen BHV'er te worden, en waarom deze redenen niet helemaal kloppen.