Veilig werken in de kou

De winter is eindelijk aangebroken. Werk jij in de buitenlucht of op een (te) koude werkplek? Dan kan de kou invloed hebben op jouw prestaties. Werken in de kou kan zorgen voor onderkoeling of bevriezing. Je krijgt zere vingers of tenen of wordt er zelfs ziek door. Belangrijk dus om de juiste kleding te dragen en maatregelen te nemen! Bekijk hieronder de maatregelen en tips voor veilig werken in de kou.

Bij werken in de kou denk je waarschijnlijk meteen aan mensen die in de winter in de buitenlucht werken, zoals postbezorgers, stratenmakers of bouwvakkers. Maar je hebt hier ook mee te maken als je bijvoorbeeld werkt in een onverwarmde loods of koelcel of als je (te) weinig beweegt tijdens je werk.

Welke maatregelen kunnen we nemen?

Is werken in de kou niet te vermijden? Dan ben je als werkgever verplicht om maatregelen te nemen om gezondheidsschade door werken in de kou te voorkomen. Denk hierbij aan:

Beschikbaar stellen van persoonlijke beschermingsmiddelen tegen de kou
Zorgen voor voldoende warmtebronnen
Aanpassen van werkschema’s/verkorten van de werkduur
Pauzeren in een warme ruimte mogelijk maken
Uitdelen van warme dranken
Werkplek afschermen van kou, wind, regen of sneeuw
Risico’s van werken in de kou opnemen in de RI&E

Persoonlijke beschermingsmiddelen tegen de kou

Waar moet je aan denken als het gaat om persoonlijke beschermingsmiddelen tegen de kou? Vraag je werkgever om de juiste kleding en handschoenen, zodat je je kunt beschermen en veilig kan werken in de kou. Bescherm jezelf door het dragen van:

Warme en isolerende kleding
Meerdere lagen kleding, zodat je makkelijk wat uit kan doen
Waterdichte, dampdoorlatende overkleding met capuchon, waterdichte laarzen en handschoenen
Handschoenen of contacthandschoenen
Veiligheidsschoenen of veiligheidslaarzen met dikke zolen en wollen sokken. Tip: Neem een extra paar droge sokken mee, zodat je natte sokken direct kan vervangen.

Wanneer is het te koud om te werken?

In de Arbowet staat geen temperatuur waarbij het te koud is om te werken. Maar de temperatuur waarin gewerkt wordt, moet niet schadelijk zijn voor de gezondheid. De FNV heeft onderstaande richtlijnen opgesteld:

Temperatuur onder de 15 °C
Zorg voor extra beschermingsmiddelen, zoals warme kleding en (hand)schoenen. Het is niet altijd mogelijk dat medewerkers nog hun werk kunnen uitvoeren.

Gevoelstemperatuur onder de -6°C
Volgens de FNV is het niet meer verantwoord om te werken in deze temperatuur. Leg daarom het werk stil.

Wil je weten wat de actuele gevoelstemperatuur is? >> Bekijk hier de actuele waarnemingen van het KNMI

Lees meer

Is een Hoofd BHV verplicht? Zo zit het volgens de Arbowet én in de praktijk
Veel organisaties willen weten of een Hoofd BHV verplicht is. In het kort: nee, de Arbowet schrijft voor dat elke werkgever bedrijfshulpverlening moet organiseren, maar nergens staat dat je één persoon officieel moet benoemen als Hoofd BHV. Toch horen de taken die een Hoofd BHV uitvoert wél thuis in een goed functionerende BHV-organisatie. In dit artikel lees je hoe het wettelijk zit, wat de taken zijn van een Hoofd BHV (operationeel en strategisch) en wanneer het verstandig is om iemand aan te wijzen als Hoofd BHV.
De WARB systematiek voor veilig ontruimen in de zorg
Aantoonbaar veilig ontruimen in de zorg
Vergoeding EHBO cursus door zorgverzekering
Wil je een EHBO of reanimatiecursus gaan volgen dan kan het zijn dat jouw zorgverzekeraar de kosten van jouw cursus (gedeeltelijk) vergoedt. Om in aanmerking te komen voor een vergoeding heb je sowieso een aanvullende verzekering nodig, want vanuit de basisverzekering worden EHBO-cursussen niet vergoed.
BHV voor leerlingen en studenten
Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Voor medewerkers, maar ook voor studenten die in het gebouw aanwezig zijn. Het betrekken van deze groep bij de BHV is een uitdaging. Hoe zorg je dat iedereen weet wat te doen bij een calamiteit? Een praktisch stappenplan en checklist vind je terug in dit artikel. Zo betrek je iedereen bij de BHV.
Download het magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
Speciaal voor de Dag van de BHV hebben we een inspirerend digitaal magazine gemaakt: Alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid. Dit gratis magazine is een ode aan de everyday heroes: de BHV'ers die zich inzetten voor een veilige werkomgeving. Of je nu zelf BHV’er bent, verantwoordelijk bent voor bedrijfsveiligheid of gewoon benieuwd bent hoe je jouw organisatie veiliger maakt, dit magazine staat vol verhalen, inzichten en praktische tips.
Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
Het werven van nieuwe BHV’ers kan in de praktijk best een uitdaging zijn. Medewerkers twijfelen vaak of de rol wel bij hen past, of vinden het spannend om de verantwoordelijkheid aan te gaan. Terwijl BHV’ers onmisbaar zijn om de veiligheid binnen je organisatie te waarborgen. Om bedrijven hierbij te ondersteunen, hebben we een complete BHV-wervingskit ontwikkeld. Deze kit bevat handige tips, kant-en-klare communicatiemiddelen en inspirerende voorbeelden die je direct kunt inzetten om collega’s enthousiast te maken voor de rol van BHV’er.
BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
Als BHV’er draag je een grote verantwoordelijkheid. Je weet te handelen bij brand, begeleidt een ontruiming en verleent eerste hulp wanneer dat nodig is. Je staat niet alleen in voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van collega’s en bezoekers. Het is daarom essentieel om je kennis en vaardigheden jaarlijks bij te houden en te oefenen.
Veiligheid in de kinderopvang
In de kinderopvang staat veiligheid voorop. Kinderen zijn kwetsbaar en hebben een omgeving nodig waarin ze zich kunnen ontwikkelen, spelen én leren, zonder dat er risico’s zijn voor hun gezondheid of welzijn. Of het nu gaat om kinderdagverblijven, peuterspeelzalen of buitenschoolse opvang, medewerkers spelen een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving.