Veilig werken blijft mensenwerk: dit laten de cijfers van 2024 zien

De Arbeidsinspectie rondde het afgelopen jaar 1.990 meldingsplichtige ongevalonderzoeken af. Bij deze ongevallen waren 2.001 mensen betrokken. 58 mensen overleefden het arbeidsongeval niet. Dat zijn er minder dan in 2023, maar nog altijd meer dan in 2022. Daarnaast leidde ruim een derde van de ongevallen (707 gevallen) tot blijvend letsel. Net als in eerdere jaren vonden de meeste ongevallen plaats bij kleine bedrijven. Daar is de kans op een ongeluk gemiddeld groter, omdat kleine bedrijven minder vaak voldoen aan de arbozorgverplichtingen.

Een ongeval is meldingsplichtig als er sprake is van een dodelijke afloop, ziekenhuisopname of blijvend letsel. Omdat naar schatting 50 tot 70% van de ongevallen niet wordt gemeld, ligt het werkelijke aantal hoger.

De meeste ongevallen kwamen doordat mensen vielen, bijvoorbeeld van een ladder of dak. Dit type ongeluk kwam bij 35% van alle gemelde gevallen voor. Op de tweede plaats stond ‘in contact met arbeidsmiddel of object’, denk aan bewegende machinedelen of handgereedschap (31%). Deze cijfers zijn vergelijkbaar met voorgaande jaren en onderstrepen dat de risico’s in veel sectoren structureel aanwezig blijven.

In de sectoren industrie (25%), de bouwnijverheid (16%), handel (15%) en vervoer en opslag (11%) kwamen de meeste ongevallen voor. Dat is deels te verklaren doordat dat deze sectoren groter zijn dan andere sectoren. Kijk je naar het aantal ongevallen per 100.000 banen, dan vallen ook andere sectoren op: de waterleiding en afvalbeheer (115), bouwnijverheid (89), industrie (63) en landbouw, bosbouw en visserij (56). Deze branches blijven dus duidelijk risicovoller dan andere.

Een opvallende conclusie uit de Monitor is dat uitzendkrachten aanzienlijk vaker slachtoffer zijn van een ongeval dan vaste medewerkers. Hun aandeel in de beroepsbevolking ligt rond de 4%, maar in 18% van alle afgeronde onderzoeken naar meldingsplichtige ongevallen in 2024 was het slachtoffer een uitzendkracht.

In de industrie was zelfs bijna één op de vier slachtoffers uitzendkracht (tegen 8% van het totaal aantal werkenden), en in de handel 22% (tegen 2% gemiddeld). Ongevallen bij uitzendkrachten ontstaan vaak door contact met machines, gereedschap of voertuigen. Deze cijfers laten zien hoe belangrijk het is dat ook tijdelijke krachten worden meegenomen in veiligheidsprocedures en instructies. Een goede onboarding, duidelijke uitleg en praktische training zijn essentieel om ongelukken te voorkomen.

De cijfers van de Monitor 2024 maken duidelijk dat veilig werken aandacht blijft vragen. Een RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie) helpt om risico’s binnen de organisatie in kaart te brengen. Een preventiemedewerker kan deze voor jouw organisatie opstellen. Daarnaast is het cruciaal dat medewerkers goed worden geïnstrueerd, weten hoe ze veilig werken en risico’s herkennen. Vergeet ook uitzendkrachten, stagiaires en nieuwe medewerkers niet. Neem het mee in de onboarding, want veiligheid geldt voor iedereen.

Is er in jouw organisatie een ongeval geweest waarbij iemand in het ziekenhuis moest worden opgenomen, blijvend letsel heeft of is overleden? Doe in dat geval direct een melding bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Lees hier hoe je een melding doet.

Wel een ongeval, maar niet meldingsplichtig? Registreer ook deze ongevallen en ook bijna-ongevallen. Alleen dan kun je patronen herkennen, maatregelen nemen en de veiligheid op de werkvloer blijven verbeteren.

Arbeidsongevallen komen altijd onverwacht. Toch kun je de kans erop aanzienlijk verkleinen door veiligheid hoog op de agenda te zetten en maatregelen te nemen. BHV.NL helpt organisaties bij het opbouwen van een sterke veiligheidsstructuur. Bijvoorbeeld met de cursus Preventiemedewerker (waarin je een RI&E leert opstellen) of met BHV trainingen, waarbij medewerkers worden getraind op de specifieke risico’s binnen hun organisatie.