Calamiteit op de werkvloer: wie doet wat?

De bedrijfshulpverlener (BHV’er) speelt een cruciale rol binnen de bedrijfsnoodorganisatie. De BHV’er is degene die in geval van een calamiteit als eerste ter plaatse is om hulp te verlenen. De taak van de BHV’er is breed: niet alleen eerste hulp bieden, maar ook ontruimen, brand bestrijden en de communicatie coördineren. Het is dus een verantwoordelijke functie en dat vereist goede training.

Een EHBO’er heeft specifieke kennis van eerste hulp en is getraind om snel en adequaat te reageren op medische noodgevallen, zoals verwondingen, hartstilstand, of bewusteloosheid. EHBO’ers zijn getraind in het bieden van directe zorg tot er professionele hulp beschikbaar is. Het EHBO-diploma of certificaat geeft hen zekerheid in handelen om deze taak uit te voeren. Meer over de rol van een EHBO’er schreven we in dit artikel: Wat doet een EHBO’er?

In sommige gevallen zijn bedrijven verplicht om voldoende EHBO’ers in dienst te hebben. De specifieke vereisten voor het aantal EHBO’ers binnen jouw bedrijf? Dat stel je vast in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Deze inventarisatie kijkt naar de risico’s binnen je bedrijf en bepaalt hoeveel EHBO’ers er nodig zijn. De preventiemedewerker leert alles over het opstellen en naleven van de RI&E in onze cursus preventiemedewerker.

Naast de BHV’er en EHBO’er heeft dus ook de preventiemedewerker een belangrijke rol in de bedrijfsveiligheid. De preventiemedewerker is verantwoordelijk voor het identificeren en beheersen van risico’s op de werkvloer. Deze collega houdt zich bezig met het verbeteren van de algehele veiligheid en gezondheid op de werkplek. Bij calamiteiten zorgt de preventiemedewerker ervoor dat de situatie goed wordt gecoördineerd.

In een noodsituatie moeten de BHV’er, EHBO’er en preventiemedewerker nauw samenwerken. De BHV’er is vaak degene die het incident signaleert en de eerste stappen onderneemt, zoals het alarmeren van hulpdiensten of het starten van een ontruiming. Zodra de EHBO’er arriveert, neemt deze de zorg over voor het slachtoffer en biedt eerste hulp. Dat is fijn, want dan heeft de BHV’er zijn handen vrij om het pand verder te ontruimen, anderen te helpen of eventueel een kleine brand te blussen. De preventiemedewerker evalueert na een noodsituatie en gaat proactief aan de slag om dit soort situaties in de toekomst te voorkomen.

Het is dus essentieel dat deze rollen goed op elkaar zijn ingespeeld. Dat betekent dat regelmatig oefenen een must is. Hiervoor zijn speciale scenario-oefeningen die je als team kunt uitvoeren, waar BHV’ers en EHBO’ers met bijvoorbeeld een Lotusslachtoffer realistisch kunnen oefenen.

In de Arbowet staat dat elk bedrijf moet zorgen voor voldoende personeel met EHBO-kennis. De wet verplicht bedrijven om in een situatie waar er een verhoogd risico is op ongevallen, meer EHBO’ers aan te stellen. Hoeveel EHBO'ers je bedrijf nodig heeft, is dus afhankelijk van de specifieke risico's binnen je organisatie. Heb je bijvoorbeeld te maken met veel fysiek werk of werken er veel mensen in gevaarlijke omgevingen, dan heb je meer EHBO’ers nodig. Wil je meer weten over de wettelijke verplichtingen met betrekking tot EHBO in je bedrijf? Lees dan het artikel: Is EHBO verplicht voor jouw organisatie?

EHBO’ers zijn onmisbaar in jouw organisatie. Zorg ervoor dat zij het juiste diploma hebben en goed getraind zijn én blijven. Bij BHV.NL bieden we professionele EHBO-cursussen aan, zowel voor beginners als voor herhalingen. Al onze EHBO-cursussen zijn Oranje Kruis gecertificeerd.

Wil je als EHBO’er ook BHV’er worden? Dan zijn deze artikelen interessant voor je: