Digitaal blussen maakt brandblustraining effectiever dan ooit

Brand brengt eigenlijk altijd zo veel paniek met zich mee dat BHV’ers echt goed getraind moeten zijn om in zo’n stresssituatie het hoofd koel te houden. Elke BHV-cursus zal dan ook uitgebreid aandacht besteden aan brand, de gevaren van brand, blussen, blusmiddelen en ontruimen. En aan wat je wel en niet mag en moet doen als BHV’er: je mag bij een beginnende brand slechts één bluspoging doen met een beschikbaar en geschikt blusmiddel. Dit vraagt niet alleen om heel snel en adequaat reageren maar ook om zoveel ‘blusvaardigheid’ dat je de brand in één keer onder controle krijgt. Veel en vooral goed oefenen tijdens de training is dan ook een vereiste.

De vele voordelen van digitaal blussen

BHV.NL onderkent het belang van goed oefenen als geen ander. Daarom werken wij met Bullseye, een digitaal brandblussysteem dat het mogelijk maakt te oefenen op locaties waar normaal gesproken niet of nauwelijks te oefenen valt, of waar je niet mag blussen. Dat betekent dat we niet meer per se naar een van onze trainingslocaties moeten maar dat we onze cursisten overal, en dus ook binnenshuis, kunnen leren blussen. Bijvoorbeeld ook tijdens een scenario- of ontruimingsoefening.

En er zijn meer voordelen: dit innovatieve systeem gebruikt digitale vlammen om branden uit klasse A, B en E te simuleren. Via sensoren detecteert het waar de gebruiker de blusser op richt, stuurt aan de hand van deze gegevens de lasersimulator aan en varieert de grootte van de digitale vlammen op het LED-scherm.

Het systeem herkent welk type blusser de cursist inzet, en zal alleen reageren op zijn handelingen als hij de juiste keuzes maakt, zoals de correcte afstand aanhouden tot de brand. De geïntegreerde geluidseffecten en rookgenerator maken onze brandblustraining realistischer en effectiever dan ooit, zodat de cursisten optimaal worden voorbereid om te handelen bij beginnende branden. Het systeem houdt de scores van de cursisten digitaal bij waardoor de vorderingen beter inzichtelijk zijn. Dat is fijn voor de instructeur maar vooral voor de cursisten zelf. Door de moeilijkheidsgraad en de brandklasse aan te passen, oefenen de deelnemers met steeds lastiger situaties. Zo halen ze nog meer uit de training en voelen ze zich steeds zekerder. En last but not least: digitaal blussen is veel milieuvriendelijker dan echt blussen.

Voordelen

Oefenen op locaties waar je niet mag blussen.
Oefenen waar niet of nauwelijks te oefenen valt.
Inzetbaar bij een scenario- of ontruimingsoefening.
Simuleren van vlammen uit brandklasses en electiciteit.
Moeilijkheidsgraad en brandklasse zijn aanpasbaar.
Scores worden digitaal bijgehouden.

Ben je net als wij overtuigd van de vele voordelen van digitaal blussen en wil je het inzetten in jouw organisatie? Neem dan contact met ons op. We bespreken de mogelijkheden graag met je.

Adviesgesprek aanvragen

Lees meer

Is een Hoofd BHV verplicht? Zo zit het volgens de Arbowet én in de praktijk
Veel organisaties willen weten of een Hoofd BHV verplicht is. In het kort: nee, de Arbowet schrijft voor dat elke werkgever bedrijfshulpverlening moet organiseren, maar nergens staat dat je één persoon officieel moet benoemen als Hoofd BHV. Toch horen de taken die een Hoofd BHV uitvoert wél thuis in een goed functionerende BHV-organisatie. In dit artikel lees je hoe het wettelijk zit, wat de taken zijn van een Hoofd BHV (operationeel en strategisch) en wanneer het verstandig is om iemand aan te wijzen als Hoofd BHV.
De WARB systematiek voor veilig ontruimen in de zorg
Aantoonbaar veilig ontruimen in de zorg
Vergoeding EHBO cursus door zorgverzekering
Wil je een EHBO of reanimatiecursus gaan volgen dan kan het zijn dat jouw zorgverzekeraar de kosten van jouw cursus (gedeeltelijk) vergoedt. Om in aanmerking te komen voor een vergoeding heb je sowieso een aanvullende verzekering nodig, want vanuit de basisverzekering worden EHBO-cursussen niet vergoed.
BHV voor leerlingen en studenten
Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Voor medewerkers, maar ook voor studenten die in het gebouw aanwezig zijn. Het betrekken van deze groep bij de BHV is een uitdaging. Hoe zorg je dat iedereen weet wat te doen bij een calamiteit? Een praktisch stappenplan en checklist vind je terug in dit artikel. Zo betrek je iedereen bij de BHV.
Download het magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
Speciaal voor de Dag van de BHV hebben we een inspirerend digitaal magazine gemaakt: Alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid. Dit gratis magazine is een ode aan de everyday heroes: de BHV'ers die zich inzetten voor een veilige werkomgeving. Of je nu zelf BHV’er bent, verantwoordelijk bent voor bedrijfsveiligheid of gewoon benieuwd bent hoe je jouw organisatie veiliger maakt, dit magazine staat vol verhalen, inzichten en praktische tips.
Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
Het werven van nieuwe BHV’ers kan in de praktijk best een uitdaging zijn. Medewerkers twijfelen vaak of de rol wel bij hen past, of vinden het spannend om de verantwoordelijkheid aan te gaan. Terwijl BHV’ers onmisbaar zijn om de veiligheid binnen je organisatie te waarborgen. Om bedrijven hierbij te ondersteunen, hebben we een complete BHV-wervingskit ontwikkeld. Deze kit bevat handige tips, kant-en-klare communicatiemiddelen en inspirerende voorbeelden die je direct kunt inzetten om collega’s enthousiast te maken voor de rol van BHV’er.
BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
Als BHV’er draag je een grote verantwoordelijkheid. Je weet te handelen bij brand, begeleidt een ontruiming en verleent eerste hulp wanneer dat nodig is. Je staat niet alleen in voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van collega’s en bezoekers. Het is daarom essentieel om je kennis en vaardigheden jaarlijks bij te houden en te oefenen.
Veiligheid in de kinderopvang
In de kinderopvang staat veiligheid voorop. Kinderen zijn kwetsbaar en hebben een omgeving nodig waarin ze zich kunnen ontwikkelen, spelen én leren, zonder dat er risico’s zijn voor hun gezondheid of welzijn. Of het nu gaat om kinderdagverblijven, peuterspeelzalen of buitenschoolse opvang, medewerkers spelen een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving.