Na een ernstig arbeidsongeval moet er snel en zorgvuldig worden gehandeld. Maar wanneer ben je meldingsplichtig? Welke informatie moet je doorgeven aan de Nederlandse Arbeidsinspectie? En klopt het dat een melding automatisch leidt tot een boete of reputatieschade?

Om werkgevers, BHV'ers en veiligheidsprofessionals hierover duidelijke en betrouwbare informatie te bieden, hebben BHV.NL en de Nederlandse Arbeidsinspectie de handen ineengeslagen. In samenwerking met Fabiola in 't Veen, projectmanager bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, zijn de artikelen op deze pagina tot stand gekomen. De inhoud is gebaseerd op de praktijk, actuele wet- en regelgeving en veelvoorkomende vragen die leven binnen organisaties.

Op deze pagina vind je drie uitgebreide artikelen en een whitepaper over de meldplicht bij arbeidsongevallen. Je leest wanneer melden verplicht is, welke rol BHV'ers kunnen spelen, welke verantwoordelijkheden werkgevers hebben en welke hardnekkige misverstanden nog altijd bestaan. Zo beschik je over de juiste kennis om bij een incident niet alleen correct te handelen, maar ook te leren van ongevallen en de veiligheid binnen je organisatie structureel te verbeteren.