Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?

Als BHV'er speel je een belangrijke rol in de veiligheid van een organisatie. Je bent er in noodgevallen om hulp te bieden, maar de kennis die je opdoet kan je ook helpen om door te groeien naar andere veiligheidsfuncties. Je bent namelijk nooit uitgeleerd! Wij leggen je uit hoe je je verder kan ontwikkelen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.

Ontwikkel je persoonlijke vaardigheden

Wil je doorgroeien? Dat kan! Als je je verder ontwikkelt als BHV'er, groei je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk. Je leert bijvoorbeeld samenwerken, leiding geven en je gesprekstechnieken verbeteren. Door hierin verder te leren, bouw je een nóg sterker BHV team en een betere band met je collega’s op.

Elke rol brengt nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee en vraagt om specifieke eigenschappen. Hieronder lees je welke vaardigheden je kan ontwikkelen en hoe ze bijdragen aan de veiligheid binnen jouw organisatie:

Samenwerken en communicatie

Goede samenwerking is belangrijk in noodsituaties. Je werkt namelijk vrijwel nooit alleen. Het versterken van de teamdynamiek binnen een BHV team kan niet alleen de respons in noodsituaties verbeteren, maar ook de band tussen collega’s versterken. Als ploegleider BHV ben je de aanvoerder binnen jouw BHV team en moet je een situatie snel kunnen overzien. Je stuurt je teamleden aan tijdens een calamiteit. Hier komen je leiderschap vaardigheden goed van pas!

Ploegleider worden

Inlevingsvermogen

In een noodsituatie is het belangrijk om kalm te blijven en zowel je eigen emoties als die van anderen te begrijpen. Het ontwikkelen van een goed inlevingsvermogen is daarom een belangrijke stap in het doorgroeien naar andere veiligheidsrollen binnen de organisatie. De coördinator Hoofd BHV Operationeel stuurt de ploegleiders aan. Jij brengt structuur en veiligheid tijdens moeilijke momenten. Het is belangrijk dat je kalm kan blijven in stressvolle situaties, maar ook de menselijke kant kan blijven zien.

Hoofd BHV Operationeel/Coördinator worden

Een breed veiligheidsperspectief

Als je verder groeit in je rol krijg je een breder perspectief op veiligheid. Dit is erg waardevol en kan ervoor zorgen dat je snel risico’s kan inschatten, iets wat je goed kan inzetten bij het verbeteren van het beleid! Als Hoofd BHV Strategisch ben je verantwoordelijk voor de strategische veiligheid van het bedrijf. Dit houdt in dat je het veiligheidsbeleid opstelt en het centrale aanspreekpunt bent. Voor deze rol heb je niet alleen goede theoretische kennis nodig, maar moet je ook kunnen omgaan met de wisselende behoeften van jouw organisatie binnen de wet- en regelgeving.

Hoofd BHV worden

Groeien binnen de bedrijfsnoodorganisatie

Heb je als BHV'er al wat ervaring en ben je klaar voor een nieuwe stap? Dat maakt je niet alleen een effectievere hulpverlener, maar ook een collega met sterke leiderschap- en samenwerkvaardigheden. Een echte teamspeler dus!

Ben je gemotiveerd om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid? Onze opleidingen voor ploegleider BHV, Hoofd BHV Operationeel/Coördinator BHV en Hoofd BHV Strategisch helpen je daarbij. Heb je helemaal de smaak te pakken? Kijk dan ook eens bij onze nieuwe trainingen: Cursus Crisismanagement en Opleiding basis Veiligheidskunde.

In deze infographic vind je een overzicht met de verschillende rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie, en welke taken en verantwoordelijkheden bij die rol horen.

Vragen? We denken graag met je mee

Lees meer

Download het magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
Speciaal voor de Dag van de BHV hebben we een inspirerend digitaal magazine gemaakt: Alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid. Dit gratis magazine is een ode aan de everyday heroes: de BHV'ers die zich inzetten voor een veilige werkomgeving. Of je nu zelf BHV’er bent, verantwoordelijk bent voor bedrijfsveiligheid of gewoon benieuwd bent hoe je jouw organisatie veiliger maakt, dit magazine staat vol verhalen, inzichten en praktische tips.
Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
Het werven van nieuwe BHV’ers kan in de praktijk best een uitdaging zijn. Medewerkers twijfelen vaak of de rol wel bij hen past, of vinden het spannend om de verantwoordelijkheid aan te gaan. Terwijl BHV’ers onmisbaar zijn om de veiligheid binnen je organisatie te waarborgen. Om bedrijven hierbij te ondersteunen, hebben we een complete BHV-wervingskit ontwikkeld. Deze kit bevat handige tips, kant-en-klare communicatiemiddelen en inspirerende voorbeelden die je direct kunt inzetten om collega’s enthousiast te maken voor de rol van BHV’er.
BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
Als BHV’er draag je een grote verantwoordelijkheid. Je weet te handelen bij brand, begeleidt een ontruiming en verleent eerste hulp wanneer dat nodig is. Je staat niet alleen in voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van collega’s en bezoekers. Het is daarom essentieel om je kennis en vaardigheden jaarlijks bij te houden en te oefenen.
Veiligheid in de kinderopvang
In de kinderopvang staat veiligheid voorop. Kinderen zijn kwetsbaar en hebben een omgeving nodig waarin ze zich kunnen ontwikkelen, spelen én leren, zonder dat er risico’s zijn voor hun gezondheid of welzijn. Of het nu gaat om kinderdagverblijven, peuterspeelzalen of buitenschoolse opvang, medewerkers spelen een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving.
Zo kwam de vernieuwde BHV-herhalingscursus tot stand
Een BHV-herhalingscursus volgen. Misschien denk je aan dezelfde oefeningen en dezelfde theorie van vorig jaar. Maar niets is minder waar. Vanaf september is het programma van de BHV herhalingscursus volledig vernieuwd.
EHBO in de sport: waarom het belangrijk is voor sportclubs en trainers
Sporten brengt veel voordelen met zich mee, maar helaas ook risico’s. Of het nu gaat om een blessure tijdens het voetballen, een verstuiking bij het hardlopen of een andere onverwachte gebeurtenis: blessures komen vaak voor in de sportwereld. Hoe zorg je er voor dat je met zekerheid kan handelen?
De 5 belangrijkste basisregels bij het verlenen van EHBO
Of je nu een ervaren EHBO’er bent of je voor het eerst een EHBO-cursus volgt, het is essentieel om de basisregels van eerste hulp te begrijpen en toe te passen. In noodgevallen kunnen deze regels het verschil maken tussen snel herstel of ernstigere gevolgen. In dit artikel leggen we de vijf belangrijkste basisregels uit die je altijd in je achterhoofd moet houden bij het verlenen van eerste hulp.
Hoe vaak moet je een EHBO-cursus herhalen?
Heb jij je EHBO-diploma behaald en denk je dat je wel even vooruit kunt? Helaas is dat niet het geval. Om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden, is het essentieel om je EHBO-cursus periodiek te herhalen. In dit artikel leggen we uit waarom herhaling cruciaal is, hoe snel je kennis kan vervagen en hoe vaak je de cursus moet volgen om effectief voorbereid te blijven in noodsituaties.
Calamiteit op de werkvloer: wie doet wat?
Op de werkvloer kan het elke dag gebeuren: een ongeluk, een medische noodsituatie, of een calamiteit waarbij direct handelen nodig is. Maar wie is er eigenlijk verantwoordelijk voor de eerste hulp in zo’n situatie? Is het de BHV'er, de preventiemedewerker, of de EHBO’er? En hoe werkt de samenwerking tussen deze rollen? In dit artikel leggen we uit wie wat doet bij een noodsituatie en wat de wettelijke verplichtingen zijn.