Hoe kies je een geschikte preventiemedewerker?
Een preventiemedewerker speelt een cruciale rol in de veiligheid binnen een organisatie. Maar hoe kies je de juiste persoon voor deze functie? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten, welke vaardigheden essentieel zijn en hoe je ervoor zorgt dat je preventiemedewerker goed voorbereid is op zijn of haar taak.
Wat doet een preventiemedewerker?
De preventiemedewerker heeft verschillende taken binnen de bedrijfsnoodsituatie. We kunnen ons voorstellen dat je je afvraagt wat de preventiemedewerker precies doet. Een preventiemedewerker helpt bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het voorkomen van ongevallen en gezondheidsklachten op de werkvloer. Dit betekent onder andere het uitvoeren van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), het adviseren van de werkgever en het samenwerken met de bedrijfsarts en andere Arbo professionals.
Preventiemedewerker vs. BHV’er: wat is het verschil?
Hoewel een BHV’er en een preventiemedewerker beide bijdragen aan veiligheid op de werkvloer, verschillen hun taken. Het verschil tussen een BHV’er en een preventiemedewerker is als volgt: een BHV’er richt zich op noodsituaties, zoals brand of ongevallen, terwijl een preventiemedewerker zich bezighoudt met het voorkomen van risico’s en het verbeteren van de werkomgeving.
Waarom is een preventiemedewerker verplicht?
Volgens de Arbowet is iedere organisatie wettelijk verplicht om minimaal één preventiemedewerker aan te stellen. Dit geldt ook voor kleine bedrijven. De preventiemedewerker helpt de werkgever bij het naleven van de Arbo regels en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.
Welke vaardigheden heeft een preventiemedewerker nodig?
Een goede preventiemedewerker beschikt over:
- Kennis van de Arbowet en arbeidsveiligheid
- Inzicht in risico’s en preventieve maatregelen die genomen kunnen worden
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Vermogen om anderen te overtuigen van veiligheidsmaatregelen
- Samenwerkingsvaardigheden met andere personen in de bedrijfsnoodorganisatie, zoals de BHV’er
Veelgemaakte fouten bij het kiezen van een preventiemedewerker
Een van de meest gemaakte fouten bij de selectie van een preventiemedewerker is dat deze persoon onvoldoende draagvlak heeft binnen de organisatie. Als de preventiemedewerker geen steun krijgt, is de kans klein dat verbeteringen worden doorgevoerd, terwijl dit juist heel belangrijk is. De tweede valkuil bij het kiezen van een preventiemedewerker is dat hij of zij te veel focus heeft op theorie en te weinig op de praktijk. Preventie is niet alleen beleid maken, maar ook daadwerkelijk implementeren. Juist het signaleren en daar naar handelen is een belangrijk aspect voor een preventiemedewerker.
Hoe zorg je dat jouw preventiemedewerker goed voorbereid is?
Een goede preventiemedewerker begint met de juiste training. In onze training leren preventiemedewerkers alles over hun rol, de richtlijnen in de Arbowet en hoe ze veiligheidsrisico’s effectief kunnen aanpakken.
Wil je zeker weten dat jouw preventiemedewerker goed voorbereid is? Bekijk dan onze training en zorg voor een veilige werkomgeving!
Wil je zeker weten dat jouw preventiemedewerker goed voorbereid is? Bekijk dan onze training en zorg voor een veilige werkomgeving!
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Blijf op de hoogte (max. 6x per jaar) en vul je mailadres in. Of volg ons via social media:
Lees meer
-
Download het magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheidSpeciaal voor de Dag van de BHV hebben we een inspirerend digitaal magazine gemaakt: Alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid. Dit gratis magazine is een ode aan de everyday heroes: de BHV'ers die zich inzetten voor een veilige werkomgeving. Of je nu zelf BHV’er bent, verantwoordelijk bent voor bedrijfsveiligheid of gewoon benieuwd bent hoe je jouw organisatie veiliger maakt, dit magazine staat vol verhalen, inzichten en praktische tips. -
Toolkit om nieuwe BHV'ers te wervenHet werven van nieuwe BHV’ers kan in de praktijk best een uitdaging zijn. Medewerkers twijfelen vaak of de rol wel bij hen past, of vinden het spannend om de verantwoordelijkheid aan te gaan. Terwijl BHV’ers onmisbaar zijn om de veiligheid binnen je organisatie te waarborgen. Om bedrijven hierbij te ondersteunen, hebben we een complete BHV-wervingskit ontwikkeld. Deze kit bevat handige tips, kant-en-klare communicatiemiddelen en inspirerende voorbeelden die je direct kunt inzetten om collega’s enthousiast te maken voor de rol van BHV’er. -
BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituatiesAls BHV’er draag je een grote verantwoordelijkheid. Je weet te handelen bij brand, begeleidt een ontruiming en verleent eerste hulp wanneer dat nodig is. Je staat niet alleen in voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van collega’s en bezoekers. Het is daarom essentieel om je kennis en vaardigheden jaarlijks bij te houden en te oefenen. -
Veiligheid in de kinderopvangIn de kinderopvang staat veiligheid voorop. Kinderen zijn kwetsbaar en hebben een omgeving nodig waarin ze zich kunnen ontwikkelen, spelen én leren, zonder dat er risico’s zijn voor hun gezondheid of welzijn. Of het nu gaat om kinderdagverblijven, peuterspeelzalen of buitenschoolse opvang, medewerkers spelen een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving. -
-
EHBO in de sport: waarom het belangrijk is voor sportclubs en trainersSporten brengt veel voordelen met zich mee, maar helaas ook risico’s. Of het nu gaat om een blessure tijdens het voetballen, een verstuiking bij het hardlopen of een andere onverwachte gebeurtenis: blessures komen vaak voor in de sportwereld. Hoe zorg je er voor dat je met zekerheid kan handelen? -
De 5 belangrijkste basisregels bij het verlenen van EHBOOf je nu een ervaren EHBO’er bent of je voor het eerst een EHBO-cursus volgt, het is essentieel om de basisregels van eerste hulp te begrijpen en toe te passen. In noodgevallen kunnen deze regels het verschil maken tussen snel herstel of ernstigere gevolgen. In dit artikel leggen we de vijf belangrijkste basisregels uit die je altijd in je achterhoofd moet houden bij het verlenen van eerste hulp. -
Hoe vaak moet je een EHBO-cursus herhalen?Heb jij je EHBO-diploma behaald en denk je dat je wel even vooruit kunt? Helaas is dat niet het geval. Om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden, is het essentieel om je EHBO-cursus periodiek te herhalen. In dit artikel leggen we uit waarom herhaling cruciaal is, hoe snel je kennis kan vervagen en hoe vaak je de cursus moet volgen om effectief voorbereid te blijven in noodsituaties. -
Calamiteit op de werkvloer: wie doet wat?Op de werkvloer kan het elke dag gebeuren: een ongeluk, een medische noodsituatie, of een calamiteit waarbij direct handelen nodig is. Maar wie is er eigenlijk verantwoordelijk voor de eerste hulp in zo’n situatie? Is het de BHV'er, de preventiemedewerker, of de EHBO’er? En hoe werkt de samenwerking tussen deze rollen? In dit artikel leggen we uit wie wat doet bij een noodsituatie en wat de wettelijke verplichtingen zijn.
