Modulair trainen is een nieuwe manier van trainen waarbij we samen een selectie maken van de onderwerpen die voor jouw organisatie relevant zijn. De incompany training wordt niet als standaard training aangeboden maar als losse modules. De lesstof is beter behapbaar, en belangrijker nog: je volgt alleen die modules die bij jouw organisatie passen. En dat is voor de ene organisatie anders dan voor de andere. Werk je op een kinderdagverblijf, dan komt het nog wel eens voor dat de peuters een knikkertje in hun neus stoppen, terwijl je in de industrie eerder te maken krijgt met een beknelling en je bij een zorginstelling een grote uitdaging hebt om een afdeling of gebouw te ontruimen bij een calamiteit. Het is fijn als daar in de training rekening mee gehouden wordt.
Bijkomend voordeel is dat je de training gemakkelijk kan uitbreiden met een scenario- of ontruimingsoefening (diverse fases) of de inzet van ons mobiel trainingscentrum. Zo zorg je voor een actief en betrokken BHV-team! Het is daarnaast mogelijk om modules als omgaan met ongewenst gedrag of bijvoorbeeld agressie toe te voegen.
Het grote voordeel van modulair trainen is dat je de inhoud van de training kunt aanpassen aan wat voor jouw organisatie relevant is. Samen selecteren we de modules waarmee je jouw medewerkers opleidt voor de rest-risico’s van je eigen organisatie en wij trainen ze op zaken die jij belangrijk acht. BHV.NL ondersteunt en adviseert je bij het samenstellen van het lesprogramma.
