Veranderingen Wet IKK per 1 januari 2018 van kracht
dinsdag 28 november 2017
Per 1 januari 2018 treedt de nieuwe wet IKK (Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang) in werking. Deze wet stelt dat het voor kinderopvang verplicht is om EHBO-gecertificeerd personeel te hebben. Met dit besluit worden de kwaliteitseisen voor peuterspeelzalen, kinderdagverblijven, naschoolse opvang en gastouders verscherpt en zijn werkgevers verplicht om ervoor te zorgen dat er op iedere locatie tijdens openingsuren minimaal één volwassene aanwezig is die beschikt over een gecertificeerd kinder-EHBO certificaat.
Speciaal voor de wet IKK verzorgt BHV.NL de basis cursus EHBO aan baby’s en kinderen van Het Oranje Kruis. Met de cursus kinder-EHBO voldoe je aan de EHBO-eis voor beroepskrachten zoals vastgesteld door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Na goed gevolg en afronding van de cursus ontvang je een certificaat van Het Oranje Kruis dat EFAC (Europees erkend) is en waarmee je voldoet aan de IKK-norm. Deze cursus is incompany (als groepscursus) te volgen. Met deze cursus leer je eerste hulp te verlenen aan baby’s en kinderen volgens de richtlijnen van Het Oranje Kruis. Na het met goed gevolg afronden van deze cursus ontvang je een EFAC (Europees erkend) EHBO-certificaat van Het Oranje Kruis met een geldigheid van twee jaar.
De cursus Basis EHBO met E-learning aan Baby's en kinderen bestaat uit:
De cursus Basis EHBO met E-learning aan Baby's en kinderen bestaat uit:
- Theorie: via de online leeromgeving gemiddeld 4 uur
- 1 dagdeel praktijk (4 uur, ochtend, middag of avond). Deze cursus kan je ook op zaterdag volgen!
Vergoeding door zorgverzekeraar
EHBO-cursussen van Het Oranje Kruis kunnen tot wel 100% door zorgverzekeraars vergoed worden omdat zij het belang van preventie - 'voorkomen is beter dan genezen' - inzien. Een vergoeding is afhankelijk van de zorgverzekeraar en welke aanvullende module(s) er zijn afgesloten. Bekijk de mogelijkheden op de website van independer.
Lees meer
-
Veilig werken blijft mensenwerk: dit laten de cijfers van 2024 zienElke werknemer heeft recht op een veilige werkplek. Toch gaat het nog te vaak mis. Uit de nieuwste Monitor arbeidsongevallen 2024 van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat er opnieuw duizenden mensen betrokken waren bij een arbeidsongeval. Het aantal dodelijke slachtoffers daalde licht, maar de cijfers blijven hoog. Tijd om nóg scherper te zijn op veiligheid. We zetten de belangrijkste bevindingen uit de monitor voor je op een rij. -
Nieuwe reanimatierichtlijnen 2025Elke 5 jaar worden de internationale reanimatierichtlijnen herzien. Deze richtlijnen zijn gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten en hebben één belangrijk doel: de overlevingskansen bij een reanimatie vergroten. Op zaterdag 25 oktober 2025 werden de nieuwe reanimatierichtlijnen 2025 officieel gepresenteerd tijdens het Europese Reanimatiecongres in Rotterdam en het NRR-congres. Wereldwijd worden deze richtlijnen erkend én toegepast. -
Nieuwe en vernieuwde cursussen – studiejaar 2025/2026Innovatie en doorontwikkeling staan centraal bij BHV.NL. We vinden het belangrijk om cursisten de meest actuele kennis en vaardigheden aan te leren op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier. Ieder jaar vernieuwen we daarom bestaande cursussen én voegen we nieuwe cursussen toe. Zo blijven de lesstof en de lesmethoden interessant voor onze cursisten, en sluiten ze naadloos aan op de actualiteit. Hieronder vind je ons nieuwe en vernieuwde aanbod voor het studiejaar 2025/2026. -
-
-
Het jaarplan van de Nederlandse Arbeidsinspectie voor 2025De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor een veilige werkomgeving voor iedereen. Een belangrijk onderwerp, ook voor jouw organisatie. Want veiligheid op het werk is en blijft de verantwoordelijkheid van de werkgever. Elk jaar publiceert de Arbeidsinspectie hun plannen en prioriteiten voor het komende jaar. Dit jaar is het derde jaar van het Meerjarenplan 2023-2026. We hebben de plannen voor 2025 voor je samengevat. Zo weet jij snel wat de aandachtspunten van de Arbeidsinspectie zijn. -
-
BHV.NL scoort opnieuw hoog in CEDEO-klanttevredenheidsonderzoekEén keer in de twee jaar vragen wij CEDEO om een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Bij BHV.NL vinden we het belangrijk om dat wat we beloven ook waar te kunnen maken. Door onze klanten te vragen naar hun ervaringen, kunnen wij er onder andere voor zorgen dat wij de deskundigheid en kwaliteit kunnen blijven leveren die we beloven. In dit artikel vertellen wij je meer over de resultaten van dit onderzoek.
-
