Startend Trainer Bedrijfshulpverlening

32 - 40 uur - Nederland

Bij BHV.NL leer je mensen hoe ze moeten handelen als het erop aankomt. Of je nu wilt groeien in het trainersvak, zelfstandig trainingen verzorgt of klanten adviseert over veiligheid: jij maakt impact. We zoeken professionals die betrouwbaar zijn, stevig staan, graag met mensen werken en kwaliteit belangrijk vinden. Groei jij met ons mee?

Word jij onze nieuwe Junior Trainer Bedrijfshulpverlening?

Bij BHV.NL leiden we mensen op om goed voorbereid te zijn op noodsituaties. Van BHV- cursussen en ontruimingsoefeningen tot trainingen op het gebied van veiligheid en agressie: jij leert hoe je deelnemers op een praktische, duidelijke en energieke manier meeneemt in belangrijke veiligheidsvaardigheden.

Je hoeft nog geen ervaren trainer te zijn. Als jij motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en leergierigheid meebrengt, zorgen wij ervoor dat je stap voor stap wordt opgeleid tot Trainer Bedrijfshulpverlening.

Over BHV.NL

BHV.NL verzorgt veiligheidstrainingen voor organisaties door heel Nederland. Ons team werkt vanuit onder andere Nijmegen en Zuidlaren en onze trainers komen regelmatig samen in ons oefencentrum in Nieuwegein. We hebben een energieke, professionele en samenwerkingsgerichte werkomgeving waarin leren, ontwikkelen en plezier belangrijk zijn.

Als Junior Trainer Bedrijfshulpverlening ga je vanuit huis op pad naar trainingslocaties. Je krijgt de middelen, begeleiding en opleiding die je nodig hebt om het trainersvak goed te leren.

Wat ga je doen?

Als Startend Trainer Bedrijfshulpverlening word je opgeleid om zelfstandig veiligheidstrainingen te verzorgen. Je start onder begeleiding van een ervaren mentor en leert het vak vooral in de praktijk. Je ontwikkelt je presentatievaardigheden, vergroot je vakkennis en leert hoe je deelnemers actief betrekt bij de training.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het verzorgen van BHV-trainingen, zoals herhaling BHV, basis BHV en lichte maatwerktrainingen.
Het voorbereiden van trainingen en beheren van je agenda.
Het ontwikkelen van je presentatie- en trainersvaardigheden.
Het opdoen en verdiepen van vakkennis op het gebied van bedrijfshulpverlening en veiligheid.
Het bespreken en toepassen van feedback met je mentor, buddy of leidinggevende.
Het correct invullen van deelnemerslijsten, competentielijsten en andere administratieve zaken.
Het tijdig bestellen en beheren van trainingsbenodigdheden.

Deze functie is bedoeld om jou stap voor stap te laten groeien naar een zelfstandige Trainer Bedrijfshulpverlening.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand met interesse in bedrijfsveiligheid en de ambitie om trainer te worden. Je vindt het leuk om met mensen te werken, staat graag voor een groep of wilt dit leren, en je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je hebt affiniteit met bedrijfshulpverlening, veiligheid of het trainerssvak.
Je bent leergierig en pakt nieuwe informatie snel op.
Je bereidt je graag goed voor en komt afspraken na.
Je communiceert duidelijk en past je taalgebruik makkelijk aan op je doelgroep.
Je bent klantgericht, representatief en positief ingesteld.
Je werkt graag volgens duidelijke procedures en hebt oog voor kwaliteit.
Je bent flexibel en vindt het geen probleem om naar verschillende trainingslocaties te reizen.
Je brengt een gezonde dosis humor mee naar de werkvloer.

Ervaring als trainer is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Belangrijker vinden wij jouw motivatie, leervermogen en enthousiasme om voor een groep te staan.

Wat bieden wij jou?

Bij BHV.NL vinden we ontwikkeling en ambitie belangrijk. Daarom kijken we samen met jou wat jij nodig hebt om te groeien in je rol.

Je kunt rekenen op:

Een intern opleidingstraject tot Trainer Bedrijfshulpverlening.
Een certificering tot Oranje Kruis, Nederlandse Reanimatie Raad, of NIBHV- instructeur.
Begeleiding door een ervaren mentor.
Contractmogelijkheden van 32, 36 of 40 uur per week.
In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling na één jaar.
Een salaris vanaf € 2.695,- tot € 3.850,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je eerdere ervaringen
Een bonusregeling.
Groeipotentie richting uitvoerend trainer en adviserend trainer.
Een uitstekende pensioenregeling.
Een bedrijfsbus met alles wat je nodig hebt om trainingen te verzorgen.
Mogelijkheid om na je inwerktraject meer eigen regie te krijgen over je agenda.
Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onder andere de BHV.NL Academie.

Omdat we veel verschillende cursussen en trainingen aanbieden, stopt jouw ontwikkeling niet na de eerste opleidingsperiode. Wil je later doorgroeien richting specialistische trainingen, adviserende rollen of product specialisme? Dan denken we daar graag met je in mee.

Waarom BHV.NL?

Happy & Fit Workplace

Bij BHV.NL geloven we dat een gezonde en positieve werkomgeving de basis is voor betrokken en gelukkige medewerkers. Daarom zijn we extra trots dat we het Happy & Fit Workplace keurmerk hebben ontvangen. Dit keurmerk erkent onze inzet om een werkplek te creëren waar medewerkers zich goed voelen en optimaal kunnen presteren. Er wordt gekeken naar werkklimaat, bevlogenheid, werkstress en de Employee Net Promoter Score. BHV.NL scoorde op al deze gebieden goed, wat laat zien dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.

BHV.NL Academie

Bij BHV.NL investeren we continu in de kennis en vaardigheden van ons team. Met 45 eigen trainers zorgen we ervoor dat iedereen dezelfde hoge standaard kan bieden. Via onze BHV.NL Academie leiden we onze trainers intern op, zodat ze didactisch en inhoudelijk op topniveau zijn. De Academie biedt een doorlopende leerroute, want wij geloven dat je nooit uitgeleerd bent en dat blijven groeien essentieel is.

BHVeestcommisie

Onze BHVeestcommissie zorgt ervoor dat er regelmatig plezier is op de werkvloer. Van gezellige borrels en teamuitjes tot themafeesten en sportieve challenges, deze evenementen brengen ons samen, laten ons lachen en versterken het werkplezier. Bij BHV.NL geloven we dat een hecht team de basis is voor goede samenwerking en dat vieren we graag.

Diversiteit

Bij BHV.NL is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht of cultuur. Diversiteit zien we als een bron van kracht en innovatie en inclusiviteit is voor ons essentieel. We streven naar een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, waar diverse ideeën gehoord worden en waar respect vanzelfsprekend is. Bij BHV.NL sta je er nooit alleen voor, je maakt deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en inspireert.

Verantwoordelijkheid

Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit bij BHV.NL in ons DNA. We dragen actief bij aan initiatieven op het gebied van veiligheid en welzijn, steunen goede doelen en lokale projecten, en streven naar een duurzame bedrijfsvoering. Werken bij BHV.NL betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die oog heeft voor mens en milieu, en dat maakt ons werk extra waardevol.

Ons selectieproces

Stap 1

Sollicitatie

Je solliciteert eenvoudig via onze website en laat ons weten waarom jij enthousiast wordt van het trainersvak bij BHV.NL.

Stap 2

Reactie

Binnen één week nemen we contact met je op en laten we weten hoe het vervolg van de procedure eruitziet.

Stap 3

Kennismaking

Je gaat in gesprek met een van onze Teamleider en HR om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een mooie match kan ontstaan.

Stap 4

Meelopen

Is die klik er, dan nodigen we je uit voor een meeloopdag bij een BHV-training bij jou in de buurt, zodat je kunt ervaren hoe het is om trainer te zijn bij BHV.NL.

Stap 5

Voorstel

Zijn zowel jij als de trainer enthousiast, dan nodigen we je uit op ons kantoor in Nijmegen, Nieuwegein of Zuidlaren om een korte proeftraining of pitch te geven.

stap 6

Tio-Traject

Bij een wederzijds positief gevoel start je met ons Trainer in Opleiding (TIO)-traject, waarin je stap voor stap wordt begeleid richting je proeve van bekwaamheid