Uitvoerend Trainer Bedrijfshulpverlening

32 - 40 uur - Nederland

Heb jij ervaring met bedrijfshulpverlening, veiligheidstrainingen of het geven van instructies? Sta je graag voor een groep en weet je deelnemers op een praktische, duidelijke en energieke manier mee te nemen? Dan is deze functie als Uitvoerend Trainer Bedrijfshulpverlening bij BHV.NL iets voor jou.

Word jij onze nieuwe Uitvoerend Trainer Bedrijfshulpverlening?

Bij BHV.NL leiden we medewerkers van organisaties op om goed voorbereid te zijn op noodsituaties. Van BHV- cursussen en ontruimingsoefeningen tot trainingen op het gebied van veiligheid en agressie: jij zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen kennis opdoen, maar vooral weten hoe zij moeten handelen in de praktijk.

Als Uitvoerend Trainer Bedrijfshulpverlening verzorg je zelfstandig trainingen op verschillende locaties in Nederland. Je combineert vakkennis met presentatievaardigheden en weet veiligheid concreet, toegankelijk en toepasbaar te maken.

Over BHV.NL

BHV.NL verzorgt veiligheidstrainingen voor organisaties door heel Nederland. Ons team werkt vanuit onder andere Nijmegen en Zuidlaren en onze trainers komen regelmatig samen in ons trainingscentrum in Nieuwegein. We hebben een energieke, professionele en samenwerkingsgerichte werkomgeving waarin kwaliteit, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn.

Als Uitvoerend Trainer Bedrijfshulpverlening ga je vanuit huis op pad naar trainingslocaties. Je krijgt de middelen, begeleiding en mogelijkheden die je nodig hebt om je werk goed uit te voeren én jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Uitvoerend Trainer Bedrijfshulpverlening verzorg je zelfstandig veiligheidstrainingen voor uiteenlopende klanten. Je bereidt je trainingen goed voor, sluit aan bij de doelgroep en zorgt voor een leerzame en interactieve training. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, veiligheid en de praktijkervaring van deelnemers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het zelfstandig verzorgen van BHV-trainingen, zoals herhaling BHV, basis BHV en maatwerktrainingen.
Het verzorgen van trainingen op het gebied van Omgaan met Agressie, Ongewenstgedrag of Diefstalpreventie.
Het voorbereiden en uitvoeren van trainingen op verschillende klantlocaties.
Het begeleiden, motiveren en beoordelen van deelnemers tijdens de training.
Het toepassen van jouw vakkennis op het gebied van bedrijfshulpverlening, veiligheid en noodsituaties.
Het verzorgen van duidelijke instructies en praktijkgerichte oefeningen.
Het inspelen op verschillende groepen, niveaus en situaties.
Het analyseren van cursistenbeoordelingen en actief werken aan verbetering van jouw trainingen.
Het correct invullen van deelnemerslijsten, competentielijsten en andere administratieve zaken.
Het beheren van je agenda en tijdig organiseren van trainingsbenodigdheden.
Het meedenken over verbetering van trainingen, lesmateriaal en werkwijzen.

In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om jouw ervaring in te zetten. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen binnen een organisatie waar leren en ambitie centraal staan.

Wie ben jij?

Wij zoeken een trainer met passie voor bedrijfsveiligheid en plezier in het werken met groepen. Je weet hoe je deelnemers activeert, houdt overzicht tijdens trainingen en kunt goed inspelen op verschillende niveaus en situaties. Je herkent jezelf in het volgende:

Je hebt ervaring als trainer, instructeur of begeleider van groepen.
Je hebt ervaring met bedrijfshulpverlening, veiligheid of crisisorganisatie.
Je communiceert duidelijk en past je taalgebruik makkelijk aan op je doelgroep.
Je staat stevig voor een groep en weet deelnemers op een positieve manier te betrekken.
Je bent klantgericht, representatief en professioneel.
Je werkt nauwkeurig volgens procedures en hebt oog voor kwaliteit.
Je bent zelfstandig, flexibel en vindt het geen probleem om naar verschillende trainingslocaties te reizen.
Je bent positief ingesteld en brengt een gezonde dosis humor mee naar de werkvloer.
Je vindt het belangrijk om jezelf vakinhoudelijk en didactisch te blijven ontwikkelen.

Heb je al ervaring als Trainer Bedrijfshulpverlening? Dan bieden wij jou volop mogelijkheden om verder te groeien, bijvoorbeeld richting specialistische trainingen, adviserende rollen, productspecialisme of aanvullende opleidingen.

Wat bieden wij jou?

Bij BHV.NL vinden we ontwikkeling en ambitie belangrijk. Daarom kijken we samen met jou wat jij nodig hebt om verder te groeien in jouw rol als trainer.

Je kunt rekenen op:

Een zelfstandige en afwisselende functie als Uitvoerend Trainer Bedrijfshulpverlening.
Contractmogelijkheden van 32, 36 of 40 uur per week.
In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling na één jaar.
Een passend salaris tussen € 2.900,- en € 4.150,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
Een bonusregeling.
Groeiperspectief richting Adviserend Trainer.
Een uitstekende pensioenregeling bij ASR.
Een bedrijfsbus met alles wat je nodig hebt om trainingen te verzorgen.
Mogelijkheid om na je inwerktraject meer eigen regie te krijgen over je agenda.
Diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden via onder andere de BHV.NL Academie of externe opleidingen als een trainersopleiding Omgaan met Ongewenst gedrag en agressie.
Ruimte om door te groeien richting specialistische trainingen, adviesrollen of productspecialisme.
Een werkomgeving waarin kwaliteit, samenwerking en plezier hand in hand gaan.

Omdat we veel verschillende soorten cursussen en trainingen aanbieden, stopt jouw ontwikkeling niet. We hebben geen vast opleidingsbudget, maar kijken samen met jou welke ontwikkeling past bij jouw ambities en bij de toekomst van BHV.NL.

Waarom werken bij BHV.NL?

Happy & Fit Workplace

Bij BHV.NL geloven we dat een gezonde en positieve werkomgeving de basis is voor betrokken en gelukkige medewerkers. Daarom zijn we extra trots dat we het Happy & Fit Workplace keurmerk hebben ontvangen. Dit keurmerk erkent onze inzet om een werkplek te creëren waar medewerkers zich goed voelen en optimaal kunnen presteren. Er wordt gekeken naar werkklimaat, bevlogenheid, werkstress en de Employee Net Promoter Score. BHV.NL scoorde op al deze gebieden goed, wat laat zien dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.

BHV.NL Academie

Bij BHV.NL investeren we continu in de kennis en vaardigheden van ons team. Met 45 eigen trainers zorgen we ervoor dat iedereen dezelfde hoge standaard kan bieden. Via onze BHV.NL Academie leiden we onze trainers intern op, zodat ze didactisch en inhoudelijk op topniveau zijn. De Academie biedt een doorlopende leerroute, want wij geloven dat je nooit uitgeleerd bent en dat blijven groeien essentieel is.

BHVeestcommissie

Onze BHVeestcommissie zorgt ervoor dat er regelmatig plezier is op de werkvloer. Van gezellige borrels en teamuitjes tot themafeesten en sportieve challenges, deze evenementen brengen ons samen, laten ons lachen en versterken het werkplezier. Bij BHV.NL geloven we dat een hecht team de basis is voor goede samenwerking en dat vieren we graag.

Diversiteit

Bij BHV.NL is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht of cultuur. Diversiteit zien we als een bron van kracht en innovatie en inclusiviteit is voor ons essentieel. We streven naar een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, waar diverse ideeën gehoord worden en waar respect vanzelfsprekend is. Bij BHV.NL sta je er nooit alleen voor, je maakt deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en inspireert.

Verantwoordelijkheid

Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit bij BHV.NL in ons DNA. We dragen actief bij aan initiatieven op het gebied van veiligheid en welzijn, steunen goede doelen en lokale projecten, en streven naar een duurzame bedrijfsvoering. Werken bij BHV.NL betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die oog heeft voor mens en milieu, en dat maakt ons werk extra waardevol.

Ons selectieproces

stap 1

Sollicatie

Je solliciteert eenvoudig via onze website en laat ons weten waarom jij enthousiast wordt van het trainersvak bij BHV.NL.

Stap 2

Reactie

Binnen één week nemen we contact met je op en laten we weten hoe het vervolg van de procedure eruitziet.

Stap 3

Kennismaking

Je gaat in gesprek met een van onze Teamleider en HR om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een mooie match kan ontstaan.

Stap 4

Meeloopdag

Is die klik er, dan nodigen we je uit voor een meeloopdag bij een BHV-training bij jou in de buurt, zodat je kunt ervaren hoe het is om trainer te zijn bij BHV.NL.

Stap 5

Voorstel

Zijn zowel jij als de trainer enthousiast, dan nodigen we je uit op ons kantoor in Nijmegen, Nieuwegein of Zuidlaren om een korte proeftraining of pitch te geven.

stap 6

Tio-Traject

Bij een wederzijds positief gevoel start je met ons Trainer in Opleiding (TIO)-traject, waarin je stap voor stap wordt begeleid richting je proeve van bekwaamheid