BHV check: hoe veilig is jouw organisatie?

De afgelopen jaren zijn anders gelopen dan we allemaal gedacht hadden, maar we hebben er ook veel van geleerd. Ben je er in de coronaperiode bijvoorbeeld achter gekomen dat het lastig is de bezetting van je BHV-organisatie op orde te houden? Of dat het toch wel erg belangrijk is om op een juiste wijze om te kunnen gaan met mensen die ongepast en ongewenst gedrag vertonen of de huisregels niet naleven? Allemaal input die je meeneemt om jouw organisatie veilig te houden.

BHV check: inzicht in jouw huidige situatie

Wanneer je aan de slag gaat met het inrichten of optimaliseren van de veiligheid van jouw organisatie is de eerste stap inzicht krijgen in de huidige situatie. Hoe veilig is het nu al? En waar liggen kansen voor verbetering? Om je hierbij op weg te helpen hebben wij de BHV veiligheidscheck ontwikkeld. De BHV check is bedoeld als hulpmiddel voor organisaties en BHV'ers om te controleren of de meest esssentiële onderdeeld van de bedrijfshulpverlening goed georganiseerd zijn. Met onderstaande korte checklist krijg je direct inzicht in de verschillende verplichtingen waar jouw organisatie aan moet voldoen.

Voldoet jouw organisatie aan alle verplichtingen op het gebied van bedrijfsveiligheid?
Is de RI&E nog actueel?
Is het bedrijfsnoodplan up-to-date?
Kloppen alle plattegronden nog?
Zijn de incidenten/calamiteiten van het afgelopen jaar geëvalueerd?
Is de bezettingsgraad van jouw bedrijfsnoodorganisatie nog voldoende?
Is voor iedereen binnen de bedrijfsnoodorganisatie duidelijk wat zijn of haar taak is tijdens een calamiteit?
Volstaat de interne alarmeringsprocedure nog?
Is er het afgelopen jaar voldoende geoefend? Hoe is dat gegaan?
Zijn er voldoende middelen aanwezig en is al het materiaal nog in orde?
Denk je ook aan de risico's die voortkomen uit psychosociale arbeidsbelasting?

Naast deze verkorte veiligheidscheck hebben wij ook een uitgebreide checklist. Deze uitgebreide checklist geeft een nog beter beeld van de situatie en download je hier.

> Download de uitgebreide checklist

Hoe nu verder?

Heb jij volgens onze veiligheidschecklist aan alle verplichtingen voldaan? Goed bezig! Zo niet, je bent zeker niet de enige. Wij merken dat het voor veel organisaties een groot vraagstuk is wat voor hen precies verplicht is. Of je nu al alles op orde hebt of net begint, er zijn altijd kansen om de veiligheid van jouw organisatie te optimaliseren. Want BHV, dat wil je toch geregeld hebben?

Kunnen we je verder helpen?

Juist nu is veiligheid extra belangrijk. Wij helpen je hier graag bij. Wij maken ons al meer dan 25 jaar elke dag sterk voor de bedrijfsveiligheid van organisaties in Nederland door cursussen aan te bieden en te adviseren over bedrijfsveiligheid. Dit doen wij op onze eigen unieke manier. Bovendien zetten wij vol in op innovatie, waardoor je altijd de keuze hebt voor leuke, nieuwe leermethoden.

Vrijblijvend advies aanvragen

Vrijblijvende offerte aanvragen

Lees meer

Is een Hoofd BHV verplicht? Zo zit het volgens de Arbowet én in de praktijk
Veel organisaties willen weten of een Hoofd BHV verplicht is. In het kort: nee, de Arbowet schrijft voor dat elke werkgever bedrijfshulpverlening moet organiseren, maar nergens staat dat je één persoon officieel moet benoemen als Hoofd BHV. Toch horen de taken die een Hoofd BHV uitvoert wél thuis in een goed functionerende BHV-organisatie. In dit artikel lees je hoe het wettelijk zit, wat de taken zijn van een Hoofd BHV (operationeel en strategisch) en wanneer het verstandig is om iemand aan te wijzen als Hoofd BHV.
De WARB systematiek voor veilig ontruimen in de zorg
Aantoonbaar veilig ontruimen in de zorg
Vergoeding EHBO cursus door zorgverzekering
Wil je een EHBO of reanimatiecursus gaan volgen dan kan het zijn dat jouw zorgverzekeraar de kosten van jouw cursus (gedeeltelijk) vergoedt. Om in aanmerking te komen voor een vergoeding heb je sowieso een aanvullende verzekering nodig, want vanuit de basisverzekering worden EHBO-cursussen niet vergoed.
BHV voor leerlingen en studenten
Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Voor medewerkers, maar ook voor studenten die in het gebouw aanwezig zijn. Het betrekken van deze groep bij de BHV is een uitdaging. Hoe zorg je dat iedereen weet wat te doen bij een calamiteit? Een praktisch stappenplan en checklist vind je terug in dit artikel. Zo betrek je iedereen bij de BHV.
Download het magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
Speciaal voor de Dag van de BHV hebben we een inspirerend digitaal magazine gemaakt: Alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid. Dit gratis magazine is een ode aan de everyday heroes: de BHV'ers die zich inzetten voor een veilige werkomgeving. Of je nu zelf BHV’er bent, verantwoordelijk bent voor bedrijfsveiligheid of gewoon benieuwd bent hoe je jouw organisatie veiliger maakt, dit magazine staat vol verhalen, inzichten en praktische tips.
Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
Het werven van nieuwe BHV’ers kan in de praktijk best een uitdaging zijn. Medewerkers twijfelen vaak of de rol wel bij hen past, of vinden het spannend om de verantwoordelijkheid aan te gaan. Terwijl BHV’ers onmisbaar zijn om de veiligheid binnen je organisatie te waarborgen. Om bedrijven hierbij te ondersteunen, hebben we een complete BHV-wervingskit ontwikkeld. Deze kit bevat handige tips, kant-en-klare communicatiemiddelen en inspirerende voorbeelden die je direct kunt inzetten om collega’s enthousiast te maken voor de rol van BHV’er.
BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
Als BHV’er draag je een grote verantwoordelijkheid. Je weet te handelen bij brand, begeleidt een ontruiming en verleent eerste hulp wanneer dat nodig is. Je staat niet alleen in voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van collega’s en bezoekers. Het is daarom essentieel om je kennis en vaardigheden jaarlijks bij te houden en te oefenen.
Veiligheid in de kinderopvang
In de kinderopvang staat veiligheid voorop. Kinderen zijn kwetsbaar en hebben een omgeving nodig waarin ze zich kunnen ontwikkelen, spelen én leren, zonder dat er risico’s zijn voor hun gezondheid of welzijn. Of het nu gaat om kinderdagverblijven, peuterspeelzalen of buitenschoolse opvang, medewerkers spelen een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving.