Trainer Bedrijfshulpverlening

32-40 uur - Nederland

Heb jij passie voor bedrijfsveiligheid en deel je graag je kennis? Ben je al een ervaren instructeur of trainer op zoek naar nieuwe uitdagingen binnen bedrijfshulpverlening? Of heb je nog geen ervaring, maar wel interesse in bedrijfsveiligheid en wil je graag tot trainer worden opgeleid? In beide gevallen hebben wij een bijzondere kans voor jou! Bekijk onze vacature!

Het team

Wij bieden diverse trainingen, van BHV-cursussen tot ontruimingsoefeningen en omgaan met agressie. Ons team in Nijmegen en Zuidlaren zorgt ervoor dat jouw trainingen soepel verlopen. In Nieuwegein komen onze trainers regelmatig samen. We hebben een energieke en samenwerkingsgerichte werkomgeving. Zoek je een uitdagende baan of wil je je vaardigheden ontwikkelen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat zoeken wij?

Wij zoeken iemand met een passie voor (bedrijfs)veiligheid en een ware roeping voor het instructeursvak. We verwachten dat je flexibel, representatief, positief ingesteld bent en een gezonde dosis humor meebrengt naar de werkvloer. Vanuit jouw eigen huis rij jij elke werkdag naar de trainingslocatie.

Beschik jij (nog) niet over de benodigde kennis en kunde, maar heb jij wel affiniteit met (bedrijfs)veiligheid en de passie om voor een groep te staan? Dan word jij bij ons opgeleid en getraind tot trainer bedrijfshulpverlening. Samen met een ervaren mentor ga jij het vak leren. BHV.NL vindt ontwikkeling en ambitie bij onze medewerkers erg belangrijk. De opleiding stopt dan ook niet na die 8 weken. Aangezien we binnen BHV.NL een groot aantal verschillende soorten cursussen en trainingen geven kun jij je blijven ontwikkelen.

Heb je al ervaring als trainer bedrijfshulpverlening? Dan bieden wij tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Denk aan adviserende rollen, de rol van productspecialist, specialistische trainingen zoals HoofdBHV, of zelfs een MVK-opleiding.

Wat bieden wij?

We kijken samen met jou naar jouw ontwikkelingsbehoeften
Contractmogelijkheden van 32, 36 of 40 uur per week
In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
Mogelijkheid om na het inwerktraject eigen regie te krijgen over jouw agenda
Startsalaris vanaf € 2800,- (o.b.v. een 40-urige werkweek) met groeipotentie
Uitstekende pensioenregeling
Voorzieningen zoals een bedrijfsbus waarin alles zit om de trainingen te kunnen verzorgen
Diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, inclusief een interne opleiding tot Trainer BHV en andere interne opleidingen.

Zoals je al hebt kunnen lezen vinden wij ontwikkeling en ambitie erg belangrijk. Daarom hebben wij ook geen vast opleidingsbudget. We willen vooral samen met jou kijken wat jij nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen en gaan hier graag het gesprek met je over aan.

Waarom BHV.NL?

Happy & Fit Workplace

Bij BHV.NL geloven we dat een gezonde en positieve werkomgeving de basis is voor betrokken en gelukkige medewerkers. Daarom zijn we extra trots dat we het Happy & Fit Workplace keurmerk hebben ontvangen. Dit keurmerk erkent onze inzet om een werkplek te creëren waar medewerkers zich goed voelen en optimaal kunnen presteren. Er wordt gekeken naar werkklimaat, bevlogenheid, werkstress en de Employee Net Promoter Score. BHV.NL scoorde op al deze gebieden goed, wat laat zien dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen.

BHV.NL Academie

Bij BHV.NL investeren we continu in de kennis en vaardigheden van ons team. Met 45 eigen trainers zorgen we ervoor dat iedereen dezelfde hoge standaard kan bieden. Via onze BHV.NL Academie leiden we onze trainers intern op, zodat ze didactisch en inhoudelijk op topniveau zijn. De Academie biedt een doorlopende leerroute, want wij geloven dat je nooit uitgeleerd bent en dat blijven groeien essentieel is.

BHVeestcommisie

Onze BHVeestcommissie zorgt ervoor dat er regelmatig plezier is op de werkvloer. Van gezellige borrels en teamuitjes tot themafeesten en sportieve challenges, deze evenementen brengen ons samen, laten ons lachen en versterken het werkplezier. Bij BHV.NL geloven we dat een hecht team de basis is voor goede samenwerking en dat vieren we graag.

Diversiteit

Bij BHV.NL is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd, geslacht of cultuur. Diversiteit zien we als een bron van kracht en innovatie en inclusiviteit is voor ons essentieel. We streven naar een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, waar diverse ideeën gehoord worden en waar respect vanzelfsprekend is. Bij BHV.NL sta je er nooit alleen voor, je maakt deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en inspireert.

Verantwoordelijkheid

Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit bij BHV.NL in ons DNA. We dragen actief bij aan initiatieven op het gebied van veiligheid en welzijn, steunen goede doelen en lokale projecten, en streven naar een duurzame bedrijfsvoering. Werken bij BHV.NL betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die oog heeft voor mens en milieu, en dat maakt ons werk extra waardevol.

Ons selectieproces

Stap 1

Sollicatie

Je solliciteert eenvoudig via onze website en laat ons weten waarom jij enthousiast wordt van het trainersvak bij BHV.NL.

Stap 2

Reactie

Binnen één week nemen we contact met je op en laten we weten hoe het vervolg van de procedure eruitziet.

Stap 3

Kennismaking

Je gaat in gesprek met een van onze Teamleider en HR om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of er een mooie match kan ontstaan.

Stap 4

Meeloopdag

Is die klik er, dan nodigen we je uit voor een meeloopdag bij een BHV-training bij jou in de buurt, zodat je kunt ervaren hoe het is om trainer te zijn bij BHV.NL.

Stap 5

Voorstel

Zijn zowel jij als de trainer enthousiast, dan nodigen we je uit op ons kantoor in Nijmegen, Nieuwegein of Zuidlaren om een korte proeftraining of pitch te geven.

Stap 6

TIO-traject

Bij een wederzijds positief gevoel start je met ons Trainer in Opleiding (TIO)-traject, waarin je stap voor stap wordt begeleid richting je proeve van bekwaamheid