Een bedrijfsongeval heeft vaak grote gevolgen voor het slachtoffer, collega's en de organisatie. In sommige gevallen ben je als werkgever wettelijk verplicht om het ongeval te melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Toch bestaat er in de praktijk nog veel onduidelijkheid over wanneer deze meldplicht precies geldt, welke informatie je moet aanleveren en hoe snel een melding moet worden gedaan.
Op deze pagina lees je alles over de meldplicht bij bedrijfsongevallen. Je ontdekt wanneer sprake is van een meldingsplicht, bijvoorbeeld bij overlijden, ziekenhuisopname of blijvend letsel, en welke stappen je direct na een ongeval moet nemen. Ook leggen we uit wat de rol van werkgevers, leidinggevenden en BHV'ers is tijdens het meldingsproces en wat er gebeurt nadat een melding is gedaan.
Door de regels rondom arbeidsongevallen goed te kennen, voorkom je niet alleen mogelijke sancties, maar draag je ook bij aan een veiligere werkomgeving. Met de juiste aanpak kun je leren van incidenten, risico's verkleinen en toekomstige ongevallen helpen voorkomen. Of je nu werkgever, preventiemedewerker, veiligheidskundige of BHV'er bent, hier vind je alle informatie die je nodig hebt om snel en correct te handelen na een bedrijfsongeval.
