Stijging slachtoffers door arbeidsongevallen
donderdag 28 februari 2019
Werknemers raken steeds vaker betrokken bij ernstige ongevallen op het werk. Het aantal arbeidsongevallen met dodelijke afloop is in 2018 gestegen naar 71. Dat heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie, (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) 26 februari bekend gemaakt. Een aanzienlijke stijging ten opzichte van 54 dodelijke slachtoffers in 2017.
De meeste fatale ongevallen vonden plaats in de bouw, met 20 dodelijke slachtoffers. Hierop volgen de sectoren vervoer en opslag, en groot- en detailhandel en industrie.
Werknemers steeds vaker betrokken bij arbeidsongeval
Naast het aantal dodelijke ongevallen is ook het totale aantal ernstige arbeidsongevallen gestegen. In 2018 waren er 4.368 ernstige ongevallen op de werkvloer. Dit is een stijging van 4% ten opzichte van 2017, waarin er 4.212 ernstige arbeidsongevallen waren.
Groter risico in kleine bedrijven
Ongelukken tijdens het werk komen bij kleine bedrijven met minder dan 10 medewerkers relatief meer voor. Daar zijn per 100.00 werknemers 67 mensen betrokken bij een ongeval. Bij middelgrote bedrijven zijn dat er 46 en bij grote bedrijven 11. Daarbij zijn vallen van hoogte, geraakt worden door vallende objecten, gegrepen worden door bewegende delen van een machine en aanrijdingen de meest voorkomende ongelukken.
Meer investeren in veiligheidscultuur
Volgens Inspecteur-generaal Marc Kuipers is de aantrekkende economie de reden voor de stijging van het aantal arbeidsongevallen. Steeds vaker wordt verwacht dat medewerkers sneller en efficiënter werken en is er minder vaak aandacht voor veiligheidsprocedures. Hierdoor ontstaan meer onveilige situaties en meer ongelukken. Hij roept bedrijven daarom op meer werk te maken van veilige arbeidsmiddelen, veiligheidsprocedures en een cultuur van gezond en veilig werken.
Veilig werken
Veilig werken is een gedeelde verantwoordelijkheid. In de Arbowet zijn daarom voor werkgevers én werknemers verplichtingen vastgelegd. Wij helpen en ondersteunen graag bij het in kaart brengen van en voldoen aan alle verplichtingen, om zo het aantal arbeidsongevallen te beperken.
Lees meer
-
Veilig werken blijft mensenwerk: dit laten de cijfers van 2024 zienElke werknemer heeft recht op een veilige werkplek. Toch gaat het nog te vaak mis. Uit de nieuwste Monitor arbeidsongevallen 2024 van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat er opnieuw duizenden mensen betrokken waren bij een arbeidsongeval. Het aantal dodelijke slachtoffers daalde licht, maar de cijfers blijven hoog. Tijd om nóg scherper te zijn op veiligheid. We zetten de belangrijkste bevindingen uit de monitor voor je op een rij. -
Nieuwe reanimatierichtlijnen 2025Elke 5 jaar worden de internationale reanimatierichtlijnen herzien. Deze richtlijnen zijn gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten en hebben één belangrijk doel: de overlevingskansen bij een reanimatie vergroten. Op zaterdag 25 oktober 2025 werden de nieuwe reanimatierichtlijnen 2025 officieel gepresenteerd tijdens het Europese Reanimatiecongres in Rotterdam en het NRR-congres. Wereldwijd worden deze richtlijnen erkend én toegepast. -
Nieuwe en vernieuwde cursussen – studiejaar 2025/2026Innovatie en doorontwikkeling staan centraal bij BHV.NL. We vinden het belangrijk om cursisten de meest actuele kennis en vaardigheden aan te leren op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier. Ieder jaar vernieuwen we daarom bestaande cursussen én voegen we nieuwe cursussen toe. Zo blijven de lesstof en de lesmethoden interessant voor onze cursisten, en sluiten ze naadloos aan op de actualiteit. Hieronder vind je ons nieuwe en vernieuwde aanbod voor het studiejaar 2025/2026. -
-
-
Het jaarplan van de Nederlandse Arbeidsinspectie voor 2025De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor een veilige werkomgeving voor iedereen. Een belangrijk onderwerp, ook voor jouw organisatie. Want veiligheid op het werk is en blijft de verantwoordelijkheid van de werkgever. Elk jaar publiceert de Arbeidsinspectie hun plannen en prioriteiten voor het komende jaar. Dit jaar is het derde jaar van het Meerjarenplan 2023-2026. We hebben de plannen voor 2025 voor je samengevat. Zo weet jij snel wat de aandachtspunten van de Arbeidsinspectie zijn. -
-
BHV.NL scoort opnieuw hoog in CEDEO-klanttevredenheidsonderzoekEén keer in de twee jaar vragen wij CEDEO om een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Bij BHV.NL vinden we het belangrijk om dat wat we beloven ook waar te kunnen maken. Door onze klanten te vragen naar hun ervaringen, kunnen wij er onder andere voor zorgen dat wij de deskundigheid en kwaliteit kunnen blijven leveren die we beloven. In dit artikel vertellen wij je meer over de resultaten van dit onderzoek.
-
