Ontdek: Modulair trainen

Met modulair trainen stellen we met losse modules we een cursusdag samen die past bij de risico's van jouw organisatie. Zo kies je zelf waar je jouw BHV cursus mee combineert. Misschien is dat een ontruimingsoefening of kies je voor een module omgaan met ongewenst gedrag? Lees hieronder alles wat je over modulair trainen wilt weten.

modulair trainen, voor ieder budget

Wil je meer weten over modulair trainen? Neem dan telefonisch contact met ons op via 024 - 3730977 of vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan. Wij helpen je graag verder.

Adviesgesprek aanvragen

Vrijblijvend advies over modulair trainen

Wat is modulair trainen?

‘Modulair trainen is een nieuwe manier van trainen waarbij we samen een selectie maken van de onderwerpen die voor jouw organisatie relevant zijn. De incompany training wordt niet als standaard training aangeboden maar als losse modules. De lesstof is beter behapbaar, en belangrijker nog: je volgt alleen die modules die bij jouw organisatie passen. En dat is voor de ene organisatie anders dan voor de andere. Werk je op een kinderdagverblijf, dan komt het nog wel eens voor dat de peuters een knikkertje in hun neus stoppen, terwijl je in de industrie eerder te maken krijgt met een beknelling en je bij een zorginstelling een grote uitdaging hebt om een afdeling of gebouw te ontruimen bij een calamiteit. Het is fijn als daar in de training rekening mee gehouden wordt.

Bijkomend voordeel is dat je de training gemakkelijk kan uitbreiden met een scenario- of ontruimingsoefening (diverse fases) of de inzet van ons mobiel trainingscentrum. Zo zorg je voor een actief en betrokken BHV-team! Het is daarnaast mogelijk om modules als omgaan met ongewenst gedrag of bijvoorbeeld agressie toe te voegen.

Wat is het voordeel van modulair trainen?

Het grote voordeel van modulair trainen is dat je de inhoud van de training kunt aanpassen aan wat voor jouw organisatie relevant is. Samen selecteren we de modules waarmee je jouw medewerkers opleidt voor de rest-risico’s van je eigen organisatie en wij trainen ze op zaken die jij belangrijk acht. BHV.NL ondersteunt en adviseert je bij het samenstellen van het lesprogramma.

Voor wie is modulair trainen bedoeld?

‘Modulair trainen is speciaal ontwikkeld voor die klanten die specifiek willen trainen op onderwerpen die binnen hun organisatie belangrijk zijn. Klanten die de meerwaarde zien van maatwerk. Die met het brancheteam en de docent van BHV.NL willen nadenken over welke onderwerpen zo relevant zijn dat er speciale modules voor gevolgd moeten worden.’

Hoe krijg ik als klant een cursus ‘op maat’?

Dat is eigenlijk heel simpel:

Bel met 024 – 3730977 en geef aan dat je interesse hebt in modulair trainen.
Vul een offerteformulier in en vermeld dat je interesse hebt in modulair trainen.
Vraag een adviesgesprek aan en vermeld dat je interesse hebt in modulair trainen.
Geef tijdens een gesprek met een van onze accountmanagers, docenten of brancheadviseurs aan dat je interesse hebt in modulair trainen.

Naar aanleiding van jouw interesse in modulair trainen neemt een brancheadviseur contact met je op. In het gesprek informeren wij naar de specifieke wensen en behoeften van jouw organisatie en geven wij jou vanuit onze branchekennis en onze kennis over jouw organisatie gericht advies. Samen besluiten we welke modules aansluiten op jouw organisatie. Op basis daarvan stellen we een programma samen waarin de leerdoelen van de cursisten staan beschreven.

Is modulair trainen duurder dan een standaard training?

‘Nee, branchegerichte- en modulaire trainingen zijn niet duurder dan een standaard incompany training. Maar wel veel effectiever. De prijs van de training wordt bepaald aan de hand van de tijd die staat voor de modules en de keuzes die jij als klant maakt. Hierover informeren wij je tijdens het gesprek en na het samenstellen van het lesplan brengen wij altijd eerst een offerte uit.

Meer weten over modulair trainen in jullie organisatie?

Bel met 024 – 3730977, vraag een vrijblijvend offerte- of adviesgesprek aan.
We denken graag met je mee.

Het modulaire aanbod

Vrijblijvende offerte aanvragen

Daarom BHV.NL

Het is belangrijk dat niet alleen jij, maar ook je collega's, patiënten, leerlingen en/of bezoekers zich veilig voelen in jouw organisatie en dat jouw veiligheidsorganisatie in actie komt als het erop aan komt. Niet alleen in fysieke noodsituaties, maar ook bijvoorbeeld als discussies dreigen te escaleren en er sprake is van ongewenst, agressief gedrag. Bij BHV.NL hebben wij oog voor wat jij nodig hebt om de veiligheid en bedrijfscontinuïteit in jouw organisatie te waarborgen.

Ontdek onze aanpak

Lees meer

De waarde van een BHV certificaat: meer dan een verplicht papiertje
Voor veel mensen is het BHV-certificaat vooral iets wat ‘moet’. Maar wist je dat het veel meer oplevert dan alleen het afvinken van een wettelijke verplichting? Een BHV-certificaat staat voor kunnen handelen in noodsituaties. Voor zekerheid, veiligheid en verantwoordelijkheid. Voor jezelf én voor anderen. En dat is flink wat waard, voor zowel werkgevers als werknemers.
Wat is het verschil tussen Hoofd BHV Operationeel en Hoofd BHV Strategisch?
Binnen een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie spelen zowel Hoofd BHV Operationeel/Coördinator als Hoofd BHV Strategisch een essentiële rol in de bedrijfshulpverlening. Maar wat is precies het verschil tussen deze functies, en hoe vullen ze elkaar aan?
Hoe kies je een geschikte preventiemedewerker?
Een preventiemedewerker speelt een cruciale rol in de veiligheid binnen een organisatie. Maar hoe kies je de juiste persoon voor deze functie? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten, welke vaardigheden essentieel zijn en hoe je ervoor zorgt dat je preventiemedewerker goed voorbereid is op zijn of haar taak.
Wat is het verschil tussen een BHV'er en een preventiemedewerker?
Zowel BHV’ers (bedrijfshulpverleners) als preventiemedewerkers spelen een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op de werkvloer. Toch is er veel onduidelijkheid over de rol van een preventiemedewerker. Wat zijn de belangrijkste verschillen en hoe vullen deze rollen elkaar aan? In dit artikel vertellen we je alles over de taken, verantwoordelijkheden en hoe ze samenwerken voor een veiligere werkomgeving.
7 tips voor veiligheid op kantoor: dit ben je verplicht
Als werkgever in de zakelijke dienstverlening wil je een veilige werkomgeving creëren voor je medewerkers, klanten en bezoekers. Dat is jouw verantwoordelijkheid. Maar wist je dat er wettelijke verplichtingen zijn die specifiek gelden voor kantoorpanden? We zetten de belangrijkste verplichtingen en praktische tips voor je op een rij. Zo kun je direct checken of jouw kantoor voldoet aan de eisen én hoe je veiligheid naar een hoger niveau tilt.
Inloopsessies: Efficiënt bezig zijn met veiligheid
In veel bedrijven, vooral in sectoren zoals de zorg, onderwijs, industrie en logistiek, is het moeilijk om tijd vrij te maken voor BHV-trainingen door de drukte en personeelskrapte. Maar veiligheid mag nooit komen te vervallen. Ongevallen kunnen grote gevolgen hebben, zowel voor de gezondheid van medewerkers als voor de werking van het bedrijf. Het is daarom belangrijk dat medewerkers goed getraind blijven in veiligheidsmaatregelen, zelfs wanneer het lastig is om lang van de werkvloer af te zijn. Inloopsessies zijn de oplossing: korte, flexibele trainingen die weinig tijd kosten en toch effectief zijn.
Lithium-ion batterijen en bedrijfsveiligheid
Organisaties zien een groeiend aantal apparaten met lithium-ion batterijen, van laptops en telefoons tot elektrisch gereedschap en vervoermiddelen zoals elektrische fietsen. Medewerkers laden hun elektrische fiets soms binnen in het gebouw op, plaatsen elektrische auto’s dicht bij de ingang van het pand, of gebruiken onofficiële opladers voor telefoons en laptops. Deze situaties kunnen veiligheidsrisico’s met zich meebrengen wanneer apparaten onveilig worden opgeladen, of als accu’s beschadigd zijn. In dit artikel geven we je tips over hoe je veilig om kan gaan met elektrische apparaten en wat je moet doen als het tóch misgaat.
Wat levert doorgroeien als BHV’er jou persoonlijk op?
Als BHV'er speel je een belangrijke rol in de veiligheid van een organisatie. Je bent er in noodgevallen om hulp te bieden, maar de kennis die je opdoet kan je ook helpen om door te groeien naar andere veiligheidsfuncties. Je bent namelijk nooit uitgeleerd! Wij leggen je uit hoe je je verder kan ontwikkelen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
Test je EHBO kennis!
Hoe goed is jouw kennis over de verschillende verbandsoorten? Weet jij wat je moet doen als iemand getroffen is door elektriciteit en niet meer bij kennis is? Doe onze test!