Vergoeding EHBO cursus door zorgverzekering

Wil je een EHBO of reanimatiecursus gaan volgen dan kan het zijn dat jouw zorgverzekeraar de kosten van jouw cursus (gedeeltelijk) vergoedt. Om in aanmerking te komen voor een vergoeding heb je sowieso een aanvullende verzekering nodig, want vanuit de basisverzekering worden EHBO-cursussen niet vergoed.

Vergoeding

De EHBO cursus betaal je altijd eerst zelf. Na betaling kun je een declaratie indienen. Hiervoor stuur je jouw zorgverzekeraar de factuur en het bewijs van deelname of jouw certificaat toe.

De vergoeding voor de EHBO-cursus of reanimatiecursus (Automatische Externe Defibrillator (AED) cursus) verschilt per zorgverzekeraar. Het vergoedde bedrag verschilt per zorgverzekering en ligt meestal tussen de €50,- en €200,-. De kosten voor een EHBO training verschillen sterk, dit is afhankelijk van de lengte van de cursus. Kijk daarom goed welke cursus en leermethode het beste bij jou past.

Bekijk ons cursusaanbod:
EHBO basiscursus
EHBO baby's en kinderen

Controleer je polisvoorwaarden

Controleer voor de zekerheid ook je eigen polisvoorwaarden (zoek hiervoor in de polis naar: EHBO, Eerste hulp, preventieve cursussen, gezondheidscursussen of trainingen). Het kan voorkomen dat verzekeraars alleen een EHBO-cursus vergoeden die wordt verzorgd door specifieke zorgverleners. Bekijk daarom altijd je eigen polis. Wil je het helemaal zeker weten, neem dan contact op met je zorgverzekeraar, zodat je na kan vragen of de EHBO basiscursus van Het Oranje Kruis via BHV.NL vergoed wordt.
Of je nu wel of geen vergoeding krijgt, het belang van een EHBO cursus hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Mocht je niet in aanmerking komen voor een vergoeding vanuit jouw zorgverzekering, dan hopen we dat je alsnog besluit om een EHBO-cursus via BHV.NL te volgen zodat je jezelf of een ander kan helpen en daarmee erger kan voorkomen.

*BHV.NL heeft geen relatie met Independer, het overzicht is ter informatie en niet inhoudelijk gecontroleerd door BHV.NL.

 
Meld je aan voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte (max. 6x per jaar) en vul je mailadres in. Of volg ons via social media:

Lees meer

  • Is een Hoofd BHV verplicht? Zo zit het volgens de Arbowet én in de praktijk
    Is een Hoofd BHV verplicht? Zo zit het volgens de Arbowet én in de praktijk
    Veel organisaties willen weten of een Hoofd BHV verplicht is. In het kort: nee, de Arbowet schrijft voor dat elke werkgever bedrijfshulpverlening moet organiseren, maar nergens staat dat je één persoon officieel moet benoemen als Hoofd BHV. Toch horen de taken die een Hoofd BHV uitvoert wél thuis in een goed functionerende BHV-organisatie. In dit artikel lees je hoe het wettelijk zit, wat de taken zijn van een Hoofd BHV (operationeel en strategisch) en wanneer het verstandig is om iemand aan te wijzen als Hoofd BHV.
  • De WARB systematiek voor veilig ontruimen in de zorg
    De WARB systematiek voor veilig ontruimen in de zorg
  • Aantoonbaar veilig ontruimen in de zorg
    Aantoonbaar veilig ontruimen in de zorg
  • BHV voor leerlingen, stagiaires en studenten
    BHV voor leerlingen en studenten
    Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Voor medewerkers, maar ook voor studenten die in het gebouw aanwezig zijn. Het betrekken van deze groep bij de BHV is een uitdaging. Hoe zorg je dat iedereen weet wat te doen bij een calamiteit? Een praktisch stappenplan en checklist vind je terug in dit artikel. Zo betrek je iedereen bij de BHV.
  • Magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
    Download het magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
    Speciaal voor de Dag van de BHV hebben we een inspirerend digitaal magazine gemaakt: Alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid. Dit gratis magazine is een ode aan de everyday heroes: de BHV'ers die zich inzetten voor een veilige werkomgeving. Of je nu zelf BHV’er bent, verantwoordelijk bent voor bedrijfsveiligheid of gewoon benieuwd bent hoe je jouw organisatie veiliger maakt, dit magazine staat vol verhalen, inzichten en praktische tips.
  • Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
    Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
    Het werven van nieuwe BHV’ers kan in de praktijk best een uitdaging zijn. Medewerkers twijfelen vaak of de rol wel bij hen past, of vinden het spannend om de verantwoordelijkheid aan te gaan. Terwijl BHV’ers onmisbaar zijn om de veiligheid binnen je organisatie te waarborgen. Om bedrijven hierbij te ondersteunen, hebben we een complete BHV-wervingskit ontwikkeld. Deze kit bevat handige tips, kant-en-klare communicatiemiddelen en inspirerende voorbeelden die je direct kunt inzetten om collega’s enthousiast te maken voor de rol van BHV’er.
  • BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
    BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
    Als BHV’er draag je een grote verantwoordelijkheid. Je weet te handelen bij brand, begeleidt een ontruiming en verleent eerste hulp wanneer dat nodig is. Je staat niet alleen in voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van collega’s en bezoekers. Het is daarom essentieel om je kennis en vaardigheden jaarlijks bij te houden en te oefenen.
  • Veiligheid in de kinderopvang
    Veiligheid in de kinderopvang
    In de kinderopvang staat veiligheid voorop. Kinderen zijn kwetsbaar en hebben een omgeving nodig waarin ze zich kunnen ontwikkelen, spelen én leren, zonder dat er risico’s zijn voor hun gezondheid of welzijn. Of het nu gaat om kinderdagverblijven, peuterspeelzalen of buitenschoolse opvang, medewerkers spelen een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving.
  • Zo kwam de vernieuwde BHV-herhalingscursus tot stand
    Zo kwam de vernieuwde BHV-herhalingscursus tot stand
    Een BHV-herhalingscursus volgen. Misschien denk je aan dezelfde oefeningen en dezelfde theorie van vorig jaar. Maar niets is minder waar. Vanaf september is het programma van de BHV herhalingscursus volledig vernieuwd.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.