Is EHBO verplicht?

EHBO is verplicht als uit de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is gebleken dat de kans op een ongeval in jouw organisatie groter is dan bij een gemiddeld bedrijf. Wanneer dat niet zo is, is het niet nodig om opgeleide EHBO'ers te hebben in je bedrijf. BHV'ers zijn dan voldoende. 
Sinds de invoering van de derde fase Arbowet 1994 is het niet meer verplicht dat in ieder bedrijf EHBO’ers aanwezig zijn. Iedere organisatie moet wel beschikken over een of meer BHV’ers. Een BHV’er is opgeleid in het bieden van ‘levensreddende eerste handelingen’. Als de risico’s in het bedrijf groter zijn dan normaal gesproken en de BHV’ers daardoor over onvoldoende deskundigheid beschikken, moet die deskundigheid worden uitgebreid met een maatwerkopleiding of EHBO-opleiding. Dat is dus de situatie waarbij EHBO verplicht is.

Opleiding, geldigheid en herhaling

Een erkende EHBO-cursus is een pittige opleiding want je leert alles wat bij het verlenen van eerste hulp bij ongevallen komt kijken. Behalve levensreddende handelingen bij het slachtoffer zijn dat ook zorgen voor professionele hulp, omgaan met emotionele reacties en het herkennen van risicofactoren. Er wordt o.a. aandacht besteed aan het voorkomen van (meer) slachtoffers, stoornissen van het bewustzijn en de ademhaling, hartstilstand en bediening AED, brandwonden, botbreuken, ontwrichting, kneuzing en verstuiking. Natuurlijk is oefenen een wezenlijk onderdeel van de opleiding. Cursisten die slagen voor het examen, ontvangen het EHBO-diploma en een EHBO-draagpas, die twee jaar geldig zijn.
 
Na die twee jaar moet het EHBO-diploma verlengd worden. Want alleen als je de kennis en vaardigheden regelmatig opfrist, kan de hulp op de juiste manier verleend worden. 

Zoals gezegd, EHBO is niet verplicht in een bedrijf. Het hangt af van de risico's binnen jouw organisatie of het nodig is om opgeleide EHBO'ers te hebben of dat BHV'ers voldoende zijn.Toch is het opleiden van EHBO'ers wel iets om over na te denken, ook wanneer het niet verplicht is. Het is namelijk altijd waardevol om medewerkers te hebben die weten hoe ze moeten handelen in geval van een ongeval. 

Welke EHBO-cursus past bij jou en/of je medewerkers?

BHV.NL verzorgt op meer dan 60 locaties door heel Nederland EHBO-(herhalings)cursussen en EHBO-cursussen aan baby’s en kinderen. Wij leiden op voor de examens van het Rode Kruis en Het Oranje Kruis. Wil je weten  welke cursus het beste bij je past? Ontdek hier het verschil tussen de EHBO-cursussen van het Rode Kruis en Het Oranje Kruis.
Meld je aan voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte (max. 6x per jaar) en vul je mailadres in. Of volg ons via social media:

Veelgestelde vragen

Is EHBO verplicht voor bedrijven?

Het hebben van opgeleide EHBO-ers is verplicht als uit de RI&E is gebleken dat de kans op een ongeval in jouw bedrijf groter is dan gemiddeld. Als dat niet zo is, zijn BHV'ers voldoende.

Wat is EHBO?

EHBO staat voor Eerste Hulp Bij Ongevallen. In een EHBO cursus leer je alles over het verlenen van eerste hulp. Dit omvat levensreddende handelingen, optreden bij calamiteiten, welke vormen van eerste hulp je kunt verlenen en hoe je veelvoorkomende ziektebeelden kunt herkennen.

Voor wie is een EHBO cursus geschikt?

Een EHBO cursus is geschikt voor iedereen die wil leren helpen bij calamiteiten. Met de juiste kennis kun je het verschil maken tussen leven en dood. Mensen met EHBO-kennis zijn daarom heel belangrijk. Draag je zorg voor baby's of kinderen? Dan kun je ook een speciale cursus EHBO aan baby's en kinderen volgen.

Is er ook een EHBO cursus die specifiek is voor EHBO bij baby's en kinderen?

Eerste hulp verlenen aan baby's en kinderen vraagt om andere EHBO vaardigheden. Daarom hebben we ook een cursus kinder EHBO Rode kruis waarin je deze vaardigheden leert. 

Kan ik ook een online EHBO cursus volgen?

Ja je kunt ook een online EHBO cursus volgen, namelijk de EHBO basiscursus met e-learning. Je gaat hierbij zelf online met de theorie aan de slag en volgt daarna een lesdag waarbij je leert hoe je moet handelen. 

Lees meer

  • Reanimatie en hulpverlening terug naar normaal
    Reanimatie en hulpverlening terug naar normaal
    Slachtoffers mogen weer worden gereanimeerd volgens de normale richtlijnen. Beademen is weer toegestaan!
  • De inhoud van een BHV cursus: praktijkgericht en maatwerk
    De inhoud van een BHV cursus: praktijkgericht en maatwerk
    Wat leer je nu eigenlijk tijdens een BHV cursus? 
  • Wanneer en hoe meld je een bedrijfsongeval?
    Wanneer en hoe meld je een bedrijfsongeval?
    Bedrijfsongevallen probeer je altijd te voorkomen. Maar wanneer er toch een ongeval plaatsvindt, heb je als werkgever een meldingsplicht. 
  • De reden waarom je BHV'er wil worden!
    De reden waarom je BHV'er wil worden!
    Bedrijven zijn verplicht om de veiligheid te waarborgen en bedrijfshulpverlening goed geregeld te hebben. Om deze reden is een organisatie altijd blij met een medewerker die BHV’er wil worden want dan voldoet zij aan de wettelijke verplichting. Maar 
  • Hoe zit het met je aansprakelijkheid als BHV’er?
    Hoe zit het met je aansprakelijkheid als BHV’er?
    Stel je voor: knip je als goedwillende BHV’er de dure spijkerbroek van je ongelukkige collega Harry kapot om zijn gemene beenwond te kunnen behandelen, stuurt hij je de rekening van zijn nieuwe skinny jeans. 
  • (Bijna-)ongevallen registeren, de normaalste zaak van de wereld
    (Bijna-)ongevallen registeren, de normaalste zaak van de wereld
    Foutje, bedankt. Zonder ongevallen, ook op het werk, zouden we deze historische slogan waarschijnlijk nooit gekend hebben. Ongevallen en bijna-ongevallen op de werkvloer komen dagelijks voor. Ook binnen jouw organisatie. 
  • Tips voor het verhogen van het veiligheidsbewustzijn op de werkvloer
    Tips voor het verhogen van het veiligheidsbewustzijn op de werkvloer
    Als BHV-team ben je bewust van veiligheid op de werkvloer. Maar hoe krijg je veiligheid onder de aandacht van iedereen op de werkvloer? Bekijk hieronder onze tips en kijk wat past bij en werkt binnen jullie organisatie.
  • Hybride werken? Zo houd je je bedrijfsnoodorganisatie toch scherp!
    Hybride werken? Zo houd je je bedrijfsnoodorganisatie toch scherp!
    Van dat beruchte virus komen we graag af, maar één ding is in elk geval wél een blijvertje: het hybride werken. 
  • HOE
    Arbovisie 2040: hoe staat het met jouw veiligheidsbeleid?
    Onze maatschappij wordt steeds dynamischer en dat heeft een groot effect op de veiligheid van werkend Nederland. Daarom heeft de inspectie SZW, in opdracht van de overheid, de Arbovisie 2040 in het leven geroepen. In dit artikel lees je er alles over.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op ‘OK’ klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen