De meerwaarde van een lotusslachtoffer tijdens een training

Je hebt er vast al eens over gehoord of gelezen: een lotusslachtoffer. Maar wat is het nou eigenlijk? En waarom zou je een lotusslachtoffer inzetten tijdens een BHV of EHBO training of een scenario-oefening?

In het kort: wat is een lotusslachtoffer?

De afkorting LOTUS staat voor Landelijke Opleiding Tot Uitbeelding van Slachtoffers. Een lotusslachtoffer kan worden ingezet tijdens een BHV-, EHBO training of scenario-oefening en kan hierin een belangrijke rol spelen. Deze heeft daarbij de volgende taak:
  • Realistische grimeren van letsels en ziektebeelden
  • Het realistisch uitbeelden van ziektebeelden
  • Het realistisch uitbeelden van ongevalsituaties die binnen de organisatie voor kunnen komen
  • Het meedenken en in scene zetten van een ongevalsituatie

Wist je dat... je bij de open inschrijving BHV basiscursus nu altijd standaard oefent met een lotusslachtoffer tijdens de training? 
Nog geen BHV'er?
Plan je cursus in
Volg een EHBO cursus
Vind een locatie bij jou in de buurt

Waarom trainen met een lotusslachtoffer

Een lotusslachtoffer is gespecialiseerd in het zo realistisch mogelijk grimeren van ernstige verwondingen en het uitbeelden van ziektebeelden. Het doel hiervan is het nabootsen van een mogelijke praktijksituatie in de werkomgeving van een cursist. Lotusslachtoffers zijn voor onze instructeurs een levend hulpmiddel om cursisten handelingen en inzichten nog beter aan te leren. Aan de hand van het gedrag van een lotusslachtoffer leert een cursist om de juiste diagnose te stellen, ziektebeelden te herkennen en hier zijn hulp op toe te passen. Het gaat hier om verwondingen en/of ziektebeelden waarbij een lotusslachtoffer reageert op de behandeling van een BHV’er. Doordat er met de inzet van een lotusslachtoffer heel realistisch geoefend kan worden, zorgen we ervoor dat cursisten hun kennis ook daadwerkelijk durven toepassen in de praktijk en dus met zekerheid kunnen handelen.

De inzet van een lotusslachtoffer in onze trainingen

Onze cursisten vinden het trainen met een lotusslachtoffer echt een meerwaarde. Met het inzetten van een lotusslachtoffer kunnen verwondingen en ziektebeelden klassikaal getoond worden. Wanneer een lotusslachtoffer wordt ingezet tijdens scenario-oefeningen en er gebruik gemaakt kan worden van het pand, wordt de inzet door de BHV’ers zeer realistisch getraind en geeft dit een extra waardevolle dimensie aan een BHV-oefening.

Met het oefenen met een lotusslachtoffer vragen wij groepjes cursisten vaak om zelf scenario’s te bedenken die zij samen met het lotusslachtoffer gaan acteren. De ander stelt dan de diagnose en past hulp toe. Cursisten zijn hier vaak heel enthousiast over en volgens hen zijn deze oefeningen vaak niet van echt te onderscheiden. Wanneer het lotusslachtoffer cursisten bij een scenario-oefening grimeert en uitlegt hoe te acteren, komen de cursisten helemaal in hun rol en raken zij goed op elkaar ingespeeld. Gezamenlijk oefenen en leren verbetert de samenwerking van het BHV-team!

Ook realistisch oefenen?

Modulair trainen maakt het mogelijk om zelf de inhoud van je training samen te stellen. Zo selecteer je de modules die voor jouw organisatie relevant zijn. Daarnaast kun je een training uitbreiden met een scenario- of ontruimingsoefening.

Lees meer

  • Is een Hoofd BHV verplicht? Zo zit het volgens de Arbowet én in de praktijk
    Is een Hoofd BHV verplicht? Zo zit het volgens de Arbowet én in de praktijk
    Veel organisaties willen weten of een Hoofd BHV verplicht is. In het kort: nee, de Arbowet schrijft voor dat elke werkgever bedrijfshulpverlening moet organiseren, maar nergens staat dat je één persoon officieel moet benoemen als Hoofd BHV. Toch horen de taken die een Hoofd BHV uitvoert wél thuis in een goed functionerende BHV-organisatie. In dit artikel lees je hoe het wettelijk zit, wat de taken zijn van een Hoofd BHV (operationeel en strategisch) en wanneer het verstandig is om iemand aan te wijzen als Hoofd BHV.
  • De WARB systematiek voor veilig ontruimen in de zorg
    De WARB systematiek voor veilig ontruimen in de zorg
  • Aantoonbaar veilig ontruimen in de zorg
    Aantoonbaar veilig ontruimen in de zorg
  • Vergoeding EHBO cursus door zorgverzekering
    Vergoeding EHBO cursus door zorgverzekering
    Wil je een EHBO of reanimatiecursus gaan volgen dan kan het zijn dat jouw zorgverzekeraar de kosten van jouw cursus (gedeeltelijk) vergoedt. Om in aanmerking te komen voor een vergoeding heb je sowieso een aanvullende verzekering nodig, want vanuit de basisverzekering worden EHBO-cursussen niet vergoed.
  • BHV voor leerlingen, stagiaires en studenten
    BHV voor leerlingen en studenten
    Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Voor medewerkers, maar ook voor studenten die in het gebouw aanwezig zijn. Het betrekken van deze groep bij de BHV is een uitdaging. Hoe zorg je dat iedereen weet wat te doen bij een calamiteit? Een praktisch stappenplan en checklist vind je terug in dit artikel. Zo betrek je iedereen bij de BHV.
  • Magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
    Download het magazine: alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid
    Speciaal voor de Dag van de BHV hebben we een inspirerend digitaal magazine gemaakt: Alles wat je wilde weten over bedrijfsveiligheid. Dit gratis magazine is een ode aan de everyday heroes: de BHV'ers die zich inzetten voor een veilige werkomgeving. Of je nu zelf BHV’er bent, verantwoordelijk bent voor bedrijfsveiligheid of gewoon benieuwd bent hoe je jouw organisatie veiliger maakt, dit magazine staat vol verhalen, inzichten en praktische tips.
  • Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
    Toolkit om nieuwe BHV'ers te werven
    Het werven van nieuwe BHV’ers kan in de praktijk best een uitdaging zijn. Medewerkers twijfelen vaak of de rol wel bij hen past, of vinden het spannend om de verantwoordelijkheid aan te gaan. Terwijl BHV’ers onmisbaar zijn om de veiligheid binnen je organisatie te waarborgen. Om bedrijven hierbij te ondersteunen, hebben we een complete BHV-wervingskit ontwikkeld. Deze kit bevat handige tips, kant-en-klare communicatiemiddelen en inspirerende voorbeelden die je direct kunt inzetten om collega’s enthousiast te maken voor de rol van BHV’er.
  • BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
    BHV kennis en vaardigheden up-to-date: zo blijf je scherp in noodsituaties
    Als BHV’er draag je een grote verantwoordelijkheid. Je weet te handelen bij brand, begeleidt een ontruiming en verleent eerste hulp wanneer dat nodig is. Je staat niet alleen in voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van collega’s en bezoekers. Het is daarom essentieel om je kennis en vaardigheden jaarlijks bij te houden en te oefenen.
  • Veiligheid in de kinderopvang
    Veiligheid in de kinderopvang
    In de kinderopvang staat veiligheid voorop. Kinderen zijn kwetsbaar en hebben een omgeving nodig waarin ze zich kunnen ontwikkelen, spelen én leren, zonder dat er risico’s zijn voor hun gezondheid of welzijn. Of het nu gaat om kinderdagverblijven, peuterspeelzalen of buitenschoolse opvang, medewerkers spelen een cruciale rol in het creëren van een veilige omgeving.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.