Ontruimingsoefeningen: jaarlijks herhalen

Hoe weet je of jouw BHV’ers na verloop van tijd nog steeds weten wat zij moeten doen bij een ontruiming? Is jouw ontruimingsplan nog wel actueel? Je kunt daar achter komen door jaarlijks te oefenen met ontruimingen. BHV.NL adviseert je dit te doen en in sommige gevallen is het zelfs verplicht. Wij vertellen je graag over het nut en de noodzaak hiervan.

Voordelen van jaarlijks ontruimen:

Je BHV’ers weten precies wat ze moeten doen
Vaardigheden worden vergroot door opbouw in moeilijkheid en complexiteit
Goede controle op je ontruimingsplan
Je voldoet aan hetgeen is vastgelegd in het ontruimingsplan
Geen verrassingen in noodsituaties

Goed ontruimen vraagt om oefenen

Oefening baart kunst, en in het geval van bedrijfsveiligheid kan dat het verschil tussen leven en dood betekenen. Hoe vaker je BHV’ers oefenen met ontruimingen, hoe vaardiger zij hierin worden. Daarnaast is er een opbouw in de complexiteit en moeilijkheidsgraad van ontruimingsoefeningen. Door jaarlijks een fase hoger te gaan in het oefenen wordt de verantwoordelijkheid van de BHV’ers steeds een stukje vergroot, totdat zij uiteindelijk geheel zelfstandig tot ontruiming kunnen overgaan.

Veranderingen in wet of gebouw

Ook verandert de wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid regelmatig. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de Arbowet, maar ook aan regels op het gebied van openbare orde en veiligheid. Dan is het goed dat jouw BHV’ers weten wat er dan veranderd is en wat dat betekent voor ontruimingen. Ben je verhuisd of is het pand waarin je werkt onlangs verbouwd? Ook dan is het raadzaam het ontruimen opnieuw te oefenen. Daarbij kun je dan het beste de complexiteit in het oefenen opnieuw opbouwen, omdat er bij verhuizing of verbouwing veel verandert.

Wat staat er in jouw ontruimingsplan?

Als er in het gebouw waarin je werkt een brandmeldinstallatie aanwezig is die volgens NEN2535 is gebouwd, dan kan in het opgestelde ontruimingsplan staan dat je minimaal eens per jaar moet oefenen met ontruiming. Doe je dat niet, dan kan dit consequenties hebben als zich calamiteiten voordoen bij een daadwerkelijke ontruiming in een noodsituatie. Dat wil je natuurlijk graag voorkomen! Weet jij wat er in jouw ontruimingsplan staat?

Ontruimingsoefening

Ontruimingsplan

Meer weten?

Neem dan contact met ons op voor een persoonlijk gesprek of vraag een vrijblijvende offerte aan. We helpen je graag!

Adviesgesprek aanvragen

Vrijblijvende offerte aanvragen

Lees meer

Ploegleider versus coördinator: wie doet wat precies?
Een BHV-organisatie bestaat vaak uit meerdere rollen. Zo heb je naast de BHV’ers en een Hoofd-BHV, ook een coördinator en ploegleider. Maar wat is nu precies het verschil tussen die twee? Tijd om de taken en verantwoordelijkheden op een rijtje te zetten. Zo kun je meteen checken of dit iets voor jou is!
Taken & verantwoordelijkheden binnen de bedrijfsnoodorganisatie
De bedrijfsnoodorganisatie bestaat uit een team van medewerkers die zich graag inzetten voor de veiligheid
van de organisatie. Dit houdt in de preventie van bedrijfsongevallen, het coördineren van een ontruiming, het
verzorgen van essentiële communicatie tijdens noodsituaties en adequaat reageren bij ongevallen. Om dit alles effectief te organiseren zijn er verschillende rollen met specifieke verantwoordelijkheden vastgesteld. Die zijn noodzakelijk voor een goed functionerende bedrijfsnoodorganisatie en een optimale samenwerking van het
team, medewerkers en eventuele hulpdiensten.
5 tips voor het werven van BHV’ers intern
Als werkgever wil je de BHV-organisatie goed op orde hebben. Dat is tenslotte jouw verantwoordelijkheid. Bovendien wil je dat medewerkers en bezoekers veilig zijn, ook in het geval van een calamiteit. Denk aan een ongeval, brand of iemand die onwel wordt. Om in die allereerste cruciale minuten accuraat op te treden, heb je bedrijfshulpverleners (BHV’ers) nodig. Maar, hoe motiveer je collega’s om die rol op zich te nemen? Een uitdaging waarmee veel bedrijven worstelen. Wij delen tips!
Hesjes voor de bedrijfsnoodorganisatie: Hoe zit dat?
Bedrijfshulpverlening is een belangrijk onderdeel van de veiligheid op de werkvloer in Nederland. (Hoofd-)BHV’er, en ploegleiders en zijn getrainde medewerkers die bij een noodsituatie zoals brand, ontruiming, of een medisch incident, direct kunnen ingrijpen om de veiligheid van andere werknemers te waarborgen. Een belangrijk aspect van de herkenbaarheid en effectiviteit van de bedrijfsnoodorganisatie is het dragen van een hesje in een specifieke kleur. In dit artikel beschrijven we de kleuren van hesjes, wat er precies verplicht is, en welke kleur geassocieerd wordt met verschillende rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie.
10x handige hulpmiddelen voor BHV-teams bij een ontruiming
Whoooop. Het alarm in het bedrijfspand gaat loeiend af. Tijd voor de getrainde BHV’ers om te gaan ontruimen. De slow whoop, noodverlichting, vluchtwegaanduiding en verzamelplaats zijn meestal wel aanwezig. Maar wist je dat er nog meer handige hulpmiddelen zijn die de taak van BHV’ers tijdens een ontruiming een stuk makkelijker maken? We delen ze hier met je!
Dit zijn de verschillen tussen een hartinfarct, hartstilstand en hartfalen
In de volksmond worden de termen hartinfarct, hartfalen en hartstilstand vaak door elkaar gehaald. Ontdek in dit artikel de verschillen.
Dit zijn de verschillende soorten brandwonden
Brandwonden worden ingedeeld in verschillende gradaties, elk met hun eigen kenmerken. In dit artikel gaan we dieper in op deze gradaties en hun onderscheidende eigenschappen.
Schaafwond? Een kusje erop helpt niet altijd, lees daarom deze tips!
In je kinderjaren heb je vast wel eens een schaafwond opgelopen. Een kusje erop van je moeder of vader kon de ergste pijn verzachten. Maar voor een goede behandeling van schaafwonden is meer nodig dan alleen dat. We vertellen je graag wat erbij komt kijken.
Vechten, vluchten of bevriezen: hoe reageer jij als BHV’er op angst?
Iedereen reageert anders op angst. Maar hoe reageer jij in een noodsituatie? Gelukkig kun je deze automatische reacties trainen door noodsituaties regelmatig te oefenen. Het resultaat? Minder kans op bevriezen, aarzeling of paniek en meer zekerheid in handelen.