Vacature Projectmanager (Processen & IT) bij BHV.NL
32-40 uur
Ben jij iemand die techniek en bedrijfsprocessen moeiteloos met elkaar verbindt? Bij BHV.NL krijg je de kans om echt impact te maken. Jij zorgt dat systemen slimmer werken, processen beter lopen en verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.
Je bouwt zelf geen systemen, maar zorgt dat projecten goed worden aangestuurd en dat externe IT-partners leveren wat de organisatie nodig heeft. Zo zorg je dat systemen, processen en leveranciers goed op elkaar aansluiten.
Wat ga je doen voor BHV.NL?
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie, IT-leveranciers en verschillende systemen. Je haalt wensen op binnen de organisatie, vertaalt deze naar concrete verbeteringen en zorgt dat deze ook worden gerealiseerd.
Je werkt veel met het ERP-systeem Business Central en kijkt continu hoe processen slimmer, efficiënter en beter op elkaar kunnen aansluiten. Daarbij stuur je externe partijen aan, begeleid je projecten en werk je mee aan verdere digitalisering binnen BHV.NL.
Je rapporteert in deze rol aan de IT Manager. Daarnaast werk je samen met een IT-collega die zich richt op de dagelijkse IT-werkzaamheden en ondersteuning binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Voorbeeld van een project
Stel dat BHV-trainers op locatie trainingen geven en na afloop informatie moeten vastleggen over deelnemers, certificaten en gebruikte materialen. Nu gebeurt dat deels handmatig of in verschillende systemen. Jij onderzoekt hoe dit proces slimmer kan. Je haalt wensen op bij trainers en de planning, stemt dit af met de softwareleverancier en zorgt dat er een koppeling komt met Business Central. Zo kunnen trainers hun gegevens direct invoeren via een app of portal en wordt alles automatisch verwerkt in planning, administratie en facturatie.
Dit scheelt handmatig werk, voorkomt fouten en zorgt dat collega’s op kantoor direct inzicht hebben in de uitgevoerde trainingen.
Wie zoeken we?
Je hoeft geen developer te zijn. We zoeken vooral iemand die overzicht houdt, processen begrijpt en partijen goed kan aansturen.
Je vindt het leuk om met verschillende afdelingen te schakelen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Wie zijn wij?
BHV.NL zet zich al meer dan 30 jaar in voor de veiligheid van organisaties in Nederland. Dat doen we met trainingen, advies en innovatieve oplossingen op het gebied van bedrijfshulpverlening.
Met een team van ongeveer 95 trainers, adviseurs en collega’s werken we elke dag aan hetzelfde doel: organisaties helpen om goed voorbereid te zijn wanneer het erop aankomt.
Binnen BHV.NL krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren. De sfeer is open en informeel. Collega’s helpen elkaar en werken samen aan slimme oplossingen.
“Bij ons is er altijd een positieve werksfeer van samenwerking en groei. We steunen elkaar als mensen en zijn nooit bang om elkaar op een positieve manier uit te dagen om met elkaar professioneel te groeien (Hans de Bruyn).”
Wat krijg je terug van ons?
Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Je krijgt onder andere:
Interesse?
Zie jij jezelf aan de slag gaan in deze uitdagende functie? Solliciteer nu via de knop hieronder!
Meer weten over de functie - inhoud? Koen Verweij, manager van de afdeling vertelt je graag meer hierover via k.verweij@bhv.nl of hr@bhv.nl. Voor algemene vragen neem dan gerust contact met ons op via
024 – 373 09 77. Een assessment of screening kán eventueel onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij iemand die techniek en bedrijfsprocessen moeiteloos met elkaar verbindt? Bij BHV.NL krijg je de kans om echt impact te maken. Jij zorgt dat systemen slimmer werken, processen beter lopen en verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd.
Je bouwt zelf geen systemen, maar zorgt dat projecten goed worden aangestuurd en dat externe IT-partners leveren wat de organisatie nodig heeft. Zo zorg je dat systemen, processen en leveranciers goed op elkaar aansluiten.
Wat ga je doen voor BHV.NL?
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie, IT-leveranciers en verschillende systemen. Je haalt wensen op binnen de organisatie, vertaalt deze naar concrete verbeteringen en zorgt dat deze ook worden gerealiseerd.
Je werkt veel met het ERP-systeem Business Central en kijkt continu hoe processen slimmer, efficiënter en beter op elkaar kunnen aansluiten. Daarbij stuur je externe partijen aan, begeleid je projecten en werk je mee aan verdere digitalisering binnen BHV.NL.
Je rapporteert in deze rol aan de IT Manager. Daarnaast werk je samen met een IT-collega die zich richt op de dagelijkse IT-werkzaamheden en ondersteuning binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Wensen en verbeterpunten ophalen binnen de organisatie
- Deze wensen vertalen naar IT-oplossingen en procesverbeteringen
- Prioriteren van IT- en procesverbeteringen samen met de organisatie
- Aansturen van externe IT-partners en softwareleveranciers
- Optimaliseren van processen binnen Business Central
- Begeleiden van projecten rondom API-koppelingen en integraties
- Opzetten en verbeteren van BI-rapportages
- Meewerken aan informatiebeveiliging en ISO 27001
- Opstellen en bewaken van SLA’s met leveranciers
- Signaleren van kansen voor innovatie en automatisering
- Jij zorgt dat systemen, processen en mensen goed op elkaar aansluiten.
Voorbeeld van een project
Stel dat BHV-trainers op locatie trainingen geven en na afloop informatie moeten vastleggen over deelnemers, certificaten en gebruikte materialen. Nu gebeurt dat deels handmatig of in verschillende systemen. Jij onderzoekt hoe dit proces slimmer kan. Je haalt wensen op bij trainers en de planning, stemt dit af met de softwareleverancier en zorgt dat er een koppeling komt met Business Central. Zo kunnen trainers hun gegevens direct invoeren via een app of portal en wordt alles automatisch verwerkt in planning, administratie en facturatie.
Dit scheelt handmatig werk, voorkomt fouten en zorgt dat collega’s op kantoor direct inzicht hebben in de uitgevoerde trainingen.
Wie zoeken we?
Je hoeft geen developer te zijn. We zoeken vooral iemand die overzicht houdt, processen begrijpt en partijen goed kan aansturen.
Je vindt het leuk om met verschillende afdelingen te schakelen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau
- Achtergrond in IT, bedrijfskunde of informatiemanagement
- Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Business Central)
- Ervaring met procesoptimalisatie en automatisering
- Affiniteit met API-koppelingen en integraties
- Ervaring met Power BI of BI-rapportages is een plus
- Kennis van ITIL, BISL, Agile of Scrum is mooi meegenomen
- Interesse in security en privacy (AVG / ISO27001)
- Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen goed mee te nemen in veranderingen.
Wie zijn wij?
BHV.NL zet zich al meer dan 30 jaar in voor de veiligheid van organisaties in Nederland. Dat doen we met trainingen, advies en innovatieve oplossingen op het gebied van bedrijfshulpverlening.
Met een team van ongeveer 95 trainers, adviseurs en collega’s werken we elke dag aan hetzelfde doel: organisaties helpen om goed voorbereid te zijn wanneer het erop aankomt.
Binnen BHV.NL krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren. De sfeer is open en informeel. Collega’s helpen elkaar en werken samen aan slimme oplossingen.
“Bij ons is er altijd een positieve werksfeer van samenwerking en groei. We steunen elkaar als mensen en zijn nooit bang om elkaar op een positieve manier uit te dagen om met elkaar professioneel te groeien (Hans de Bruyn).”
Wat krijg je terug van ons?
Daar staat natuurlijk ook iets tegenover. Je krijgt onder andere:
- Een salaris tussen €3.500 en €4.250 bruto per maand
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
- Laptop en telefoon van de zaak
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling
- Veel vrijheid om verbeteringen door te voeren
- Een modern kantoor en informele werksfeer
- Leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsborrel, pubquiz, sportevents en BBQ
Interesse?
Zie jij jezelf aan de slag gaan in deze uitdagende functie? Solliciteer nu via de knop hieronder!
Meer weten over de functie - inhoud? Koen Verweij, manager van de afdeling vertelt je graag meer hierover via k.verweij@bhv.nl of hr@bhv.nl. Voor algemene vragen neem dan gerust contact met ons op via
024 – 373 09 77. Een assessment of screening kán eventueel onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
