Het verschil tussen ons maatwerkaanbod

Wij willen onze klanten de beste oplossing bieden voor het organiseren van veiligheid binnen de organisatie. Daarom hebben we verschillende maatwerkoplossingen in de vorm van vier soorten trainingen: standaard herhaling BHV, brancheprogramma’s, modulair trainen en specialistisch maatwerk. Deze trainingen lopen op in specialisatie. Hieronder leggen we per training uit wat je aan maatwerk kan verwachten, zodat dit helpt bij je keuze voor een training.

Standaard herhaling BHV

Alle cursisten die hun BHV-certificaat hebben behaald bij de BHV basiscursus, moeten elk jaar op herhaling om hun kennis en vaardigheden op te frissen. Hiervoor bieden we een standaard herhalingsprogramma aan. Ieder jaar wordt er een nieuw programma ontwikkeld door onze docenten en de afdeling productontwikkeling. Omdat onze docenten een goed beeld hebben van de behoeften van onze cursisten, wordt hun input gevraagd bij het samenstellen van het nieuwe lesprogramma. Aan de hand van de input van de docenten worden de onderwerpen gekozen die in het programma aan bod komen. Daarnaast bedenken we elk jaar andere werkvormen. Op deze manier kunnen we onze cursisten ieder jaar een vernieuwend lesprogramma aanbieden. 
Maatwerk level: 0 

Brancheprogramma

Bij iedere klant is er sprake van een andere situatie, ook binnen een bepaalde branche. Zo kan het in de zorgbranche belangrijk zijn dat er met kinderreanimatie wordt geoefend, terwijl dat in de bouw niet relevant is. Daarom bieden we brancheprogramma's aan. Want elke branche heeft te maken met andere risico's en een andere manier van werken. Als klant kies je dan voor een programma dat is toegespitst op jouw branche. In een brancheprogramma komen onderdelen aan bod die voor een desbetreffende branche relevant en nuttig zijn. Ook wordt getraind met scenario’s die aansluiten bij jouw branche.
Maatwerk level: 1

Modulair trainen

Sluit het standaard herhalingsprogramma of het brancheprogramma niet aan en wil je een specifiek onderwerp in je training verwerkt hebben? Dan bieden we modulair trainen aan. Je geeft in een gesprek met ons aan welke risico’s er binnen jullie organisatie zijn, welke incidenten er in het verleden zijn geweest (denk hierbij ook aan incidenten op het gebied van ongewenst gedrag), welke competenties deelnemers echt moeten halen en welke wensen je hebt. Aan de hand van de uitkomsten van dit gesprek wordt in een aanvraagformulier aangegeven welke modules je wilt behandelen in de training. Als jullie bijvoorbeeld een aantal keer te maken hebben gehad met iemand die zich verslikte en daarmee willen oefenen, dan wordt in het aanvraagformulier de module ‘verslikking’ aangevinkt. Met modulair trainen komt er een programma tot stand dat volledig aansluit bij jouw organisatie.
Maatwerk level: 2

Specialistisch maatwerk

Soms hebben onze klanten een specifieke behoefte, maar kunnen wij met onze bestaande cursussen hier niet in voorzien. Dan gaan we kijken wat we kunnen doen om wel in die behoefte te kunnen voorzien. Soms moet een cursus gericht zijn op een speciale doelgroep, moet er een cursus ontwikkeld worden over een speciaal onderwerp of moet er een heel nieuw product ontwikkeld worden. Daar gaan we dan mee aan de slag. Specialistisch maatwerk sluit aan op jouw wensen en ambities.
Maatwerk level: 3

De verschillen

 
Standaard herhaling BHV Brancheprogramma Modulair trainen Specialistisch maatwerk
Voor iedereen hetzelfde programma Toegespitst op risico's en manier van werken van een branche Selecteer relevante trainingsmodules en stel zelf je training samen Ontwikkelen van nieuwe onderwerpen
Elk jaar vernieuwd Relevante en nuttige onderdelen per branche   Ontwikkelen van geheel nieuw product op basis van behoefte
   

Lees meer

  • Afbeelding stabiele zijligging
    De stabiele zijligging: niet moeilijk, wel van levensbelang
    De stabiele zijligging is wellicht niet de meest comfortabele positie die er is. Daar merkt degene die in de stabiele zijligging wordt gelegd als het goed is ook niets van. De stabiele zijligging wordt namelijk toegepast als iemand buiten bewustzijn is, maar nog wel gewoon ademt. Hiermee stabiliseer je het slachtoffer. In dit artikel vertellen we je meer over deze belangrijke houding.
  • Blaren voorkomen en behandelen doe je zo
    Blaren voorkomen en behandelen doe je zo
    Het zijn misschien wel de grootste vijanden van deelnemers aan de vierdaagse en andere wandeltochten: blaren. Zelfs de meest geoefende wandelaars, maar ook hardlopers, krijgen er soms last van. In dit artikel vertellen we je hoe blaren ontstaan, hoe je ze het beste kunt verzorgen en wat je kunt doen om ze te voorkomen.
  • Het vaak onderschatte belang van een preventiemedewerker
    Het vaak onderschatte belang van een preventiemedewerker
    Het is weer zover: de week van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Natuurlijk is dit onderwerp altijd belangrijk voor iedere organisatie. Deze lijst met risico’s moet namelijk altijd up-to-date zijn, zodat je veiligheid op de werkvloer kunt waarborgen. En daarom is dit een mooi moment om de persoon die de RI&E opstelt eens extra aandacht te geven: de preventiemedewerker. Het hebben van een preventiemedewerker is verplicht voor iedere organisatie waar medewerkers werken. Maar waarom is een preventiemedewerker zo belangrijk en hoe kun je ervoor zorgen dat deze collega binnen jouw organisatie goed is opgeleid? Dat lees je hier.  
  • Reanimatie en de juiste nazorg zijn van levensbelang, k in het bedrijfsleven
    Reanimatie en de juiste nazorg zijn van levensbelang, k in het bedrijfsleven
    Je ziet het voor je ogen gebeuren: een collega valt plotseling op de grond. Hartstilstand. Wat doe je? Natuurlijk is reanimeren de enige juiste optie, maar dit gaat in zo’n situatie niet bij iedereen vanzelf. Sommige mensen schrikken zo erg, dat ze even niet weten wat te doen. Maar: iedere seconde telt. Daarom is het ook voor bedrijven en organisaties van levensbelang dat medewerkers vol vertrouwen kunnen reanimeren én dat er aandacht is voor de nazorg. Want bij een reanimatie zijn er altijd twee slachtoffers. En jij bent als directielid, manager of preventiemedewerker verantwoordelijk voor de veiligheid binnen de organisatie en het welzijn van medewerkers.
  • Waar rook is, is geen BHVer - de gevaren van brand
    Waar rook is, is geen BHVer - de gevaren van brand
    Maak de volgende zin af: waar rook is … Goede kans dat je ‘is vuur’ op de puntjes invulde. Rekenen wij niet fout, maar ons motto is ‘Waar rook is, is geen BHV’er’. Er is weinig zo gevaarlijk als brand, dus hoog tijd voor een artikel waarin we je meer vertellen over de gevaren van brand.
  • Zo profiteer je het meest van je verplichte rookmelders
    Zo profiteer je het meest van je verplichte rookmelders
    Honden zijn volgens velen de beste vrienden van mensen, maar bij BHV.NL vinden we dat rookmelders op een goede tweede plaats komen. Rookmelders waken over je huis of werkplek en waarschuwen bij brand, zodat je jezelf en anderen op tijd in veiligheid kunt brengen.  Rookmelders zijn zó belangrijk, dat ze met ingang van 1 juli 2022 verplicht zijn. In dit artikel vertellen we je meer over deze compacte levensredders.
  • Bedrijfsveiligheid en BHV voor flexwerkers: hoe veilig is jouw werkvloer?
    Bedrijfsveiligheid en BHV voor flexwerkers: hoe veilig is jouw werkvloer?
    Hoe kunnen flexwerkers en uitzendkrachten bedrijfsongevallen en gezondheidsklachten voorkomen? En wie is verantwoordelijk? Dat is vaak onduidelijk. Voor de flexwerker zelf én voor de werkgever. Tijd om dit eens op te helderen.
  • hoe-werkt-de-veiligheidsgame
    De veiligheidsgame: hoe organiseer je dit en wat is daarbij nodig?
    Wil jij meer bewustzijn en betrokkenheid creëren bij medewerkers als het gaat om veilig werken? Dat kan nu op een bijzonder leuke manier! De Veiligheidsgame van BHV.NL is namelijk een spelvorm die je kunt inzetten om dat in één week voor elkaar te krijgen.  
  • Reanimatie en hulpverlening terug naar normaal
    Reanimatie en hulpverlening terug naar normaal
    Slachtoffers mogen weer worden gereanimeerd volgens de normale richtlijnen. Beademen is weer toegestaan!

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op OK klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen