Goed ontruimen, z doe je dat

Brand. Een gaslek. Een langdradige presentatie over de kwartaalcijfers met vijftig slides. En zo zijn er nog veel meer redenen denkbaar om het pand waarin je bent zo snel mogelijk te willen verlaten. Een ontruiming goed en geordend laten verlopen is niet eenvoudig. Klinkt het ontruimingsalarm, dan telt elke seconde. Maar hoe ontruim je ook alweer? In het kader van de Opfrisweken zoomen we daarop in.
Als bedrijfseigenaar of bhv-coördinator moet je altijd berekend zijn op dingen die je liever niet meemaakt. Zoals een situatie waarbij het nodig is om het gebouw te ontruimen. Het doel van een ontruiming is zorgen dat collega’s en andere mensen die zich in het gebouw bevinden snel en veilig buiten zijn. Is er noodzaak tot ontruiming, dan is er namelijk iets aan de hand. Of er is op zijn minst een vermoeden dat er iets loos is. Bijvoorbeeld een brand, gaslek, bomdreiging of een chemische besmetting. In zulke gevallen is een goedwerkende bhv-organisatie van levensbelang.

Het ontruimingsplan

Een ontruiming is per definitie spannend, zeker als het niet om een oefening gaat. Alle aanwezigen moeten in een korte tijd, en op een georganiseerde manier, in veiligheid worden gebracht. Hoe dat in het ideale geval gebeurt, staat in het ontruimingsplan. Daarin staat wat er moet gebeuren in geval van nood en welke vluchtwegen naar een veilige haven leiden. Dat het superbelangrijk is om ontruimingen regelmatig met alle bhv’ers en andere medewerkers te oefenen, is natuurlijk een open deur.

Alarmeer hulpdiensten

Zodra er reden is om te ontruimen, is het belangrijk om zo snel mogelijk professionele hulpdiensten te alarmeren. Zij zijn bedreven in het ontruimen van gebouwen en het veiligstellen van de omgeving. Maar zeker om de tijd tot het arriveren van de hulpdiensten goed te overbruggen, kan de bhv het verschil maken.

Duidelijke instructies voorkomen paniek

Als bhv’er ben je onmisbaar tijdens een ontruiming. Jij bent namelijk getraind en weet hoe je moet handelen. Natuurlijk maakt je lichaam meer adrenaline aan, maar je raakt niet snel in paniek. Door duidelijke instructies te geven, zorg jij ervoor dat anderen het gebouw veilig kunnen verlaten en minder paniekdecibellen produceren. Vergelijk het met het cabinepersoneel in het vliegtuig bij hevige turbulentie of een vreemd geluid: als passagiers zien dat de stewardess zen blijft, blijven ze zelf ook kalm.

Help anderen

Toch kunnen mensen tijdens een ontruiming in paniek of gewond raken. Ook in dat geval ben jij, als bhv’er, het reddingsvest. Jij zorg dat deze mensen een veilig onderkomen bereiken.

Oefenen, oefenen, oefenen

We hadden het net al even over het ontruimingsplan. Daarin staat beschreven hoe een ontruiming in het ideale geval verloopt. Helaas zijn er vaak niet-ideale gevallen. Mensen die het brandalarm negeren bijvoorbeeld, omdat ze denken dat het toch weer een oefening is. Mensen die gezellig blijven keuvelen, omdat collega’s dat ook doen of omdat ze hun koffie nog niet op hebben. Of mensen die de verkeerde vluchtroute gebruiken. Zulke scenario’s kun je oefenen, zodat je erop voorbereid bent als het écht nodig is.

cht goed ontruimen? Schrijf je in voor de BHV Herhalingscursus

Daarom adviseren wij van BHV.nl: laat je organisatie trainen door de experts van BHV.nl en organiseer een ontruimingsoefening. Daarin worden al je kennis en vaardigheden uit de BHV Basiscursus weer afgestoft. En reken maar dat we wat verrassende scenario’s voor je in petto hebben! In één dag ben jij – of zijn je medewerkers - weer perfect getraind om een evacuatie in goede banen te kunnen leiden. Een veilig gevoel, toch?

Lees meer

  • Een efficint en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een efficint en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is onmisbaar bij het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf. Ben jij als BHV’er, ploegleider, coördinator of hoofd BHV verantwoordelijk voor een veilige werkvloer? Dan weet je hoe belangrijk het is dat in noodsituaties BHV’ers blindelings op elkaar kunnen vertrouwen en het team als een geoliede machine functioneert. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Door samen te oefenen.  
  • Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Het voortgezet onderwijs is een belangrijke fase in het leven van jongeren, waarin ze niet alleen academische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun identiteit vormgeven en sociale interacties aangaan. In hoeverre heb jij nagedacht over de verschillende aspecten van veiligheid op een middelbare school? Organiseer veiligheidstrainingen en zorg ervoor dat leerlingen en personeel vertrouwd raken met de noodprocedures. In dit artikel lichten we verschillenden vormen van veiligheid op school toe, om je te helpen ervoor te zorgen dat jouw school veilig is en blijft.
  • Waarom ontruimingsoefeningen nodig zijn in woonzorglocaties
    Waarom ontruimingsoefeningen belangrijk zijn in woonzorgcentra
    Woonzorglocaties bieden een thuisbasis aan verschillende doelgroepen, waar zorg en ondersteuning centraal staan. Met liefdevolle aandacht zorgen de medewerkers voor ouderen met verschillende zorgbehoeften, mensen met psychische aandoeningen, en hen die in de laatste fase van hun leven palliatieve zorg nodig hebben. Wat doe je als er brand uitbreekt in je woonzorglocatie? 112 bellen natuurlijk en de bewoners in veiligheid brengen. Maar hoe doe je dat snel en effectief? Bereid je organisatie goed voor op zo’n situatie en oefen een ontruiming regelmatig.
  • Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Wil je in de dynamische en complexe wereld van werk proactief kunnen reageren op veranderingen op het gebied van veiligheid? Ervoor zorgen dat jouw organisatie blijft voldoen aan de verplichtingen en dat het plan van aanpak up-to-date is? Dan is het belangrijk om te weten wat de toekomst brengt. In dit artikel zetten we mogelijke toekomstige ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheid op een rij.
  • Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Wil je ook een stap verderzetten en met een gedegen plan veiligheid nog meer op de kaart zetten in jouw organisatie? In dit artikel leggen we uit hoe je in vijf stappen aan de slag gaat met het behalen van jullie veiligheidsambities.
  • Een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    8 tips voor een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    Veel mensen vinden het spannend, die eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen, de organisatie leren kennen en hun werk goed kunnen uitvoeren, organiseren steeds meer bedrijven een ‘onboarding’. Eén belangrijk onderwerp wordt tijdens deze dag echter vaak vergeten: veiligheid. Zowel fysiek als mentaal. Zorgen voor goede voorlichting is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om een veilige en gezonde werkvloer te waarborgen. Breng veilig werken dus vanaf dag 1 onder de aandacht! 
  • 5 trends die impact hebben op de veiligheid in jouw organisatie
    5 trends die impact hebben op de veiligheid in jouw organisatie
    Hoe vaak check jij de staat van veiligheid in jouw organisatie? Misschien denk je dat je dit maar één keer goed hoeft te regelen, maar niets is minder waar. Er zijn namelijk altijd ontwikkelingen die invloed hebben op veilig werken. Welke? We bespreken hier de belangrijkste van dit moment.
  • Vergis je niet: dit is de financile impact van een bedrijfsongeval
    Vergis je niet: dit is de financile impact van een bedrijfsongeval
    Het is dé nachtmerrie van iedere werkgever: een bedrijfsongeval. Wellicht een cliché, maar een ongeluk zit in een klein hoekje. Elke onderneming gaat gepaard met veiligheidsrisico’s. In sommige sectoren zijn de risico’s groter dan gemiddeld, maar over het algemeen geldt dat overal waar mensen werken calamiteiten op de loer liggen. In dit artikel lees je meer over bedrijfsongevallen: hoe vaak komen ze voor? Wat zijn de financiële gevolgen? En wat kan je doen om het te voorkomen?
  • 6 redenen om gn BHVer te worden  en waarom die niet kloppen
    6 redenen om gn BHVer te worden en waarom die niet kloppen
    Er bestaan nog misvattingen over het belang van bedrijfshulpverlening (BHV) en de rol van het BHV-team. In dit artikel zullen we zes veelvoorkomende redenen behandelen waarom sommige mensen besluiten om geen BHV'er te worden, en waarom deze redenen niet helemaal kloppen.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op OK klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen