Brand kun je niet voorkomen. Dit kunnen we samen wél doen!

Voorkomen is beter dan genezen, luidt een in hulpverlenerskringen veelgebruikt spreekwoord. In het geval van brand is dat ook zo, maar helaas gaat die vlieger niet op. Een brand kun je namelijk niet voorkomen. Zoals de onzinkbaar geachte Titanic zonk, kan het veiligste gebouw ter wereld in vlammen opgaan. Daarom richten we ons bij BHV.nl op het zo klein mogelijk maken van de gevolgen van een brand. Samen zorgen we voor veiligheid!
Misschien heb je weleens van de branddriehoek gehoord. Die bestaat uit brandstof, zuurstof en een ontstekingstemperatuur. Mix die drie ingrediënten bij elkaar en je krijgt brand. Als er één – meer mag ook – van die drie elementen ontbreekt, ontstaat er geen vuur. Helaas is dat niet altijd reëel. Daarom hebben we bijvoorbeeld rookmelders. Daarmee voorkom je natuurlijk geen brand, maar ze zorgen er wél voor dat de gevolgen te overzien blijven.

Hoe bewust
ben jij je van veiligheid?

Gevolgen van brand minimaliseren

Dat is precies wat een bhv’er ook doet. Als bhv’er zorg je dat de gevolgen van een calamiteit zo klein mogelijk zijn. Samen met je collega-bhv’ers zorg je ervoor dat de veiligheid op de werkvloer gewaarborgd blijft. Zoals bij brand. Waar rook is, is misschien dan wel vuur, maar liever geen mensen. Om die reden zijn rook- en hittemelders enorm belangrijk. Ze waarschuwen mensen tijdig voor brand, zodat ze snel een veilig heenkomen kunnen zoeken.
 
Een voorwaarde daarvoor is natuurlijk dat er goed is nagedacht over vluchtwegen en nooduitgangen. Die moeten goed staan aangegeven. In het ideale geval kunnen de medewerkers van je organisatie de vluchtroute dromen.

Ontruimingsoefeningen

Daarvoor zijn ontruimingsoefeningen zeer geschikt. Op de eerste plaats voor een bedrijfshulpverlener. Als bhv’er leer je samen met je team hoe je een gebouw ontruimt en hoe mensen zich gedragen wanneer het alarm klinkt. Grote kans dat je iets vergeet, dat mensen de lift willen nemen of nog even snel iets van hun bureau willen pakken. Maar dat kan beter tijdens een oefening gebeuren dan wanneer er écht nood aan de man is.
 
Bhv-oefeningen zijn sowieso onmisbaar. Tijdens een ontruimingsoefening zijn er verschillende rollen, dus afstemming binnen het hulpverlenersteam is onmisbaar. Wie heeft de regie, op welk kanaal communiceer je, hoe meld je terug? Communicatie is ook hier het sleutelwoord.
 
Natuurlijk is een ontruimingsoefening ook leerzaam voor de mensen die in een gebouw werken. Goed mogelijk dat ze nog nooit hebben nagedacht over de te volgen route naar het verzamelpunt buiten het gebouw. Na een keer oefenen is dat wel anders.

Preventieve rol

Een goed bhv-team is niet pas van waarde wanneer de sirenes loeien; het heeft ook een preventieve rol. Als bhv’er maak je de directie ook bewust van de risico’s. Werk je bij een groot bedrijf en zijn er geen portofoons? Of is er nooit serieus nagedacht over het op peil brengen of houden van de bedrijfshulporganisatie? Dan mag je als bhv’er best een keer met gepaste kracht op tafel slaan. Over veiligheid mag je nu eenmaal niet lichtzinnig denken. Dit hoef je natuurlijk niet op eigen houtje te doen. Overleg er eens over, binnen het bhv-team. En ga dat open in gesprek met de directie of het management. Uiteindelijk dienen jullie allemaal hetzelfde belang: veiligheid.

Veiligheid en werkplezier

Natuurlijk, veiligheid kost geld. Maar de opbrengsten van een goed opgeleide bhv-organisatie zijn veel hoger dan de kosten. Het zorgt voor veiligheid en een veilig gevoel, een lager ziekteverzuim, maar ook voor andere belangrijke zaken. Collegialiteit, een wij-gevoel en daarmee ook een haast onblusbare hoeveelheid werkplezier. Een goed bhv-apparaat is tot slot ook zeer goed voor het imago van je bedrijf. Het geeft aan dat je, als bedrijf, veiligheid en gezondheid serieus neemt. De waarde van dat alles is niet in geld uit te drukken.

Meer leren over brand?

Brand is niet te voorkomen, dus weten hoe je met een beginnende brand omgaat is van groot belang. Het volgen van een BHV basiscursus geeft handvatten om te weten hoe je het beste met een beginnende brand kunt omgaan. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.

Lees meer

  • Als bhv’er maak jij het verschil, ook thuis en onderweg!
    Als bhv’er maak jij het verschil, ook thuis en onderweg!
    In dit artikel nemen we je mee in vier situaties buiten werk waarin jouw BHV vaardigheden van onschatbare waarde zijn.
  • Waarom bhv jouw beste goede voornemen is!
    Waarom bhv jouw beste goede voornemen is!
    Verrassingen zijn onvermijdelijk, maar met de juiste voorbereiding sta jij altijd stevig in je schoenen. Ontdek in dit artikel waarom BHV jouw goede voornemen zou moeten zijn voor 2024.
  • 5 inspirerende manieren om aan de slag te gaan met BHV
    Ter inspiratie: 5 manieren om aan de slag te gaan met BHV
    Wil je in jouw organisatie aan de slag met BHV omdat je veiligheid een belangrijk thema vindt, maar weet je niet hoe? Of besteed je al regelmatig aandacht aan dit waardevolle onderwerp en ben je op zoek naar ideeën voor de afwisseling? Dan is dit artikel voor jou. Hier vind je namelijk 5 manieren om op een leuke én effectieve manier aan de slag te gaan met BHV in jouw organisatie. Ter inspiratie!
  • Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is onmisbaar bij het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf. Ben jij als BHV’er, ploegleider, coördinator of hoofd BHV verantwoordelijk voor een veilige werkvloer? Dan weet je hoe belangrijk het is dat in noodsituaties BHV’ers blindelings op elkaar kunnen vertrouwen en het team als een geoliede machine functioneert. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Door samen te oefenen.  
  • Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Het voortgezet onderwijs is een belangrijke fase in het leven van jongeren, waarin ze niet alleen academische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun identiteit vormgeven en sociale interacties aangaan. In hoeverre heb jij nagedacht over de verschillende aspecten van veiligheid op een middelbare school? Organiseer veiligheidstrainingen en zorg ervoor dat leerlingen en personeel vertrouwd raken met de noodprocedures. In dit artikel lichten we verschillenden vormen van veiligheid op school toe, om je te helpen ervoor te zorgen dat jouw school veilig is en blijft.
  • Waarom ontruimingsoefeningen nodig zijn in woonzorglocaties
    Waarom ontruimingsoefeningen belangrijk zijn in woonzorgcentra
    Woonzorglocaties bieden een thuisbasis aan verschillende doelgroepen, waar zorg en ondersteuning centraal staan. Met liefdevolle aandacht zorgen de medewerkers voor ouderen met verschillende zorgbehoeften, mensen met psychische aandoeningen, en hen die in de laatste fase van hun leven palliatieve zorg nodig hebben. Wat doe je als er brand uitbreekt in je woonzorglocatie? 112 bellen natuurlijk en de bewoners in veiligheid brengen. Maar hoe doe je dat snel en effectief? Bereid je organisatie goed voor op zo’n situatie en oefen een ontruiming regelmatig.
  • Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Wil je in de dynamische en complexe wereld van werk proactief kunnen reageren op veranderingen op het gebied van veiligheid? Ervoor zorgen dat jouw organisatie blijft voldoen aan de verplichtingen en dat het plan van aanpak up-to-date is? Dan is het belangrijk om te weten wat de toekomst brengt. In dit artikel zetten we mogelijke toekomstige ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheid op een rij.
  • Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Wil je ook een stap verderzetten en met een gedegen plan veiligheid nog meer op de kaart zetten in jouw organisatie? In dit artikel leggen we uit hoe je in vijf stappen aan de slag gaat met het behalen van jullie veiligheidsambities.
  • Een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    8 tips voor een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    Veel mensen vinden het spannend, die eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen, de organisatie leren kennen en hun werk goed kunnen uitvoeren, organiseren steeds meer bedrijven een ‘onboarding’. Eén belangrijk onderwerp wordt tijdens deze dag echter vaak vergeten: veiligheid. Zowel fysiek als mentaal. Zorgen voor goede voorlichting is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om een veilige en gezonde werkvloer te waarborgen. Breng veilig werken dus vanaf dag 1 onder de aandacht! 

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op ‘OK’ klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen