Doorgroeien als BHV'er, een veilige keuze

Na verloop van tijd kan het zijn dat je als BHV’er op zoek bent naar meer uitdaging in je werk. Misschien merk je bepaalde knelpunten of risico's op binnen je bedrijfspand en heb je ideeën over hoe deze aangepakt kunnen worden. Of dat je van nature een leider bent en je teamleden tot in hun vezels weet te motiveren. Als dit het geval is, is doorgroeien binnen de bedrijfsnoodorganisatie wellicht iets voor jou! Er zijn drie rollen waarin je kunt doorgroeien: ploegleider BHV, coördinator BHV en hoofd BHV. We leggen hieronder uit wat ze inhouden.

Als ploegleider BHV ben je de aanvoerder van jouw team. Je voert protocollen op de juiste manier uit, stuurt je manschappen aan tijdens een calamiteit en zorgt dat relevante informatie op het goede moment op de goede plaats komt. Jij zit aan de knoppen en weet wanneer het hét moment is om te verkennen of ontruimen. Als ploegleider BHV blijf jij in control en ben je altijd een baken van rust. Je overziet de situatie snel en volledig, grijpt meteen de leiding over je team en zorgt voor kristalheldere communicatie. Kun jij die verantwoordelijkheid aan?

>> Bekijk de cursus ploegleider BHV 

De coördinator BHV stuurt de ploegleiders aan. Jij brengt structuur en veiligheid op momenten waarop daar de meeste behoefte aan is. Samen met het hoofd BHV zorg jij dat dat de bedrijfshulpverlening operationeel blijft. Jij zorgt dat de regels worden nageleefd en dat je team goed getraind en geoefend zijn. Je coördineert de inzet en instrueert de ploegleiders. Jij bent als Steven Spielberg: de regisseur die alles overziet. De ideale coördinator BHV is stressbestendig en blijft altijd koel als de Zweedse lente. Zelfs onder de meest uitdagende omstandigheden kan jij de juiste beslissingen nemen.

>> Bekijk de cursus coördinator BHV 

Als hoofd BHV ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsveiligheid van jouw organisatie. Jij zorgt voor het veiligheidsbeleid en de inrichting van de bedrijfsnoodorganisatie. Als adviseur ben je bekend met de restrisico’s, zorg je dat de bedrijfshulpverlening goed geregeld is en dat er veilig gewerkt kan worden. Jij bent de verbinding tussen de noodorganisatie en het crisismanagement team en het aanspreekpunt binnen jouw organisatie.

>> Bekijk de cursus hoofd BHV

Wat moet je doen om het te schoppen tot ploegleider, coördinator of hoofd BHV? Om te beginnen moet je de BHV-basistraining gevolgd hebben. En het is natuurlijk belangrijk dat je een tijdje hebt meegedraaid als BHV’er, zodat je kennis hebt van je bedrijfsnoodorganisatie. Zo weet je hoe het is om in de veiligheidsschoenen van de BHV’er te staan en dat is in een leidende rol eigenlijk wel een must.

Kun je die eisen afvinken en ben je gemotiveerd om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid? Heel mooi, want je bewijst er je werkgever en collega’s een enorme dienst mee en werkt tegelijkertijd aan je eigen ontwikkeling en inzicht. Onze opleidingen tot ploegleider BHV, coördinator BHV en hoofd BHV helpen je stevig in het zadel. Iets voor jou? Heb het er eens over met je leidinggevende of het hoofd BHV. Grote kans dat hij of zij er net zo enthousiast over wordt als jij!