Wat doet een ploegleider BHV?

Ploegleider BHV

Bij een calamiteit of crisis in het bedrijf is het belangrijk dat iedere BHV’er weet wat hij moet doen en dat er op een duidelijke manier wordt gecommuniceerd. Als Ploegleider BHV ben je hiervoor verantwoordelijk. Je voert protocollen op de juiste manier uit, stuurt BHV’ers aan tijdens een calamiteit en geeft de juiste informatie aan de juiste personen. Ook geef je indien nodig de opdracht om te verkennen of te ontruimen. 

Jouw rol binnen de bedrijfsnoodorganisatie

Vooral wanneer je organisatie wat groter is en er een behoorlijk aantal BHV’ers werkzaam is dat met verschillende taken aan de slag gaat, is het van belang dat deze goed worden aangestuurd door een Ploegleider BHV. Door de leiding te nemen, het volgen van de juiste procedures en te zorgen voor de veiligheid van de BHV’ers kan de BHV-inzet van de bedrijfsnoodorganisatie gestructureerd verlopen. Is er binnen jouw organisatie een coördinator BHV of Hoofd BHV aangesteld, dan adviseer, overleg en evalueer je als ploegleider BHV over de inzet van de bedrijfshulpverleners en calamiteiten.

Taken & verantwoordelijkheden van een ploegleider BHV

Wat doet een ploegleider BHV nou precies? 
  • ​Operationeel leidinggeven aan BHV’ers
  • Organiseren van een ontruiming
  • Protocollen uitvoeren bij een calamiteit
  • Zorgen voor effectieve communicatie

Welke skills heb je hiervoor nodig?

Een calamiteit in je bedrijf komt altijd onverwachts. Als Ploegleider BHV overzie je de situatie snel en weet je wanneer en hoe je de leiding moet nemen. In een stressvolle situatie zorg je voor heldere communicatie en kun je goed inschatten wat de te nemen stappen zijn, bijvoorbeeld bij een ontruiming. Het operationeel leiding geven is een belangrijke vaardigheid bij deze functie. 

Opleiding

Als eerste volg je een BHV basistraining van twee dagen of van één dag met e-learning, zodat je beschikt over de juiste basiskennis en de ervaring om goed te handelen. Daarna volg je de cursus tot ploegleider. We oefenen jouw rol als ploegleider en trainen scenario’s als ongevallen met letsel, brand, overstroming of ontruiming en oefenen in het onder controle krijgen van de situatie.

Welke opleidingen kan je doen?

Samen trainen

Zijn er binnen jouw organisatie meerdere medewerkers die opgeleid moeten worden? Denk dan eens aan een incompany-training op jouw eigen locatie. Een optimale samenwerking begint immers met samen trainen. Bovendien levert dit je ook nog eens voordeel op in de cursuskosten per deelnemer. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan.

Blijven trainen

Om adequaat te blijven handelen bij een calamiteit is het belangrijk dat je je vaardigheden blijft oefenen en trainen. We spelen bij de herhalingscursussen verschillende scenario’s uit en we trainen leiding geven en leiding nemen. 

Meer infomatie?

Wil je meer weten weten over de functie van ploegleider BHV en hoe je jouw organisatie helpt met een veilige werkomgeving? We helpen graag. Vraag hieronder een vrijblijvend adviesgeprek. Of wil je meer weten over de andere rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie? Bekijk dan onze pagina over alle rollen en taken binnen de bedrijfsnoodorganisatie
 

Lees meer

  • Reanimatie en hulpverlening terug naar normaal
    Reanimatie en hulpverlening terug naar normaal
    Slachtoffers mogen weer worden gereanimeerd volgens de normale richtlijnen. Beademen is weer toegestaan!
  • De inhoud van een BHV cursus: praktijkgericht en maatwerk
    De inhoud van een BHV cursus: praktijkgericht en maatwerk
    Wat leer je nu eigenlijk tijdens een BHV cursus? 
  • Wanneer en hoe meld je een bedrijfsongeval?
    Wanneer en hoe meld je een bedrijfsongeval?
    Bedrijfsongevallen probeer je altijd te voorkomen. Maar wanneer er toch een ongeval plaatsvindt, heb je als werkgever een meldingsplicht. 
  • De reden waarom je BHV'er wil worden!
    De reden waarom je BHV'er wil worden!
    Bedrijven zijn verplicht om de veiligheid te waarborgen en bedrijfshulpverlening goed geregeld te hebben. Om deze reden is een organisatie altijd blij met een medewerker die BHV’er wil worden want dan voldoet zij aan de wettelijke verplichting. Maar 
  • Hoe zit het met je aansprakelijkheid als BHV’er?
    Hoe zit het met je aansprakelijkheid als BHV’er?
    Stel je voor: knip je als goedwillende BHV’er de dure spijkerbroek van je ongelukkige collega Harry kapot om zijn gemene beenwond te kunnen behandelen, stuurt hij je de rekening van zijn nieuwe skinny jeans. 
  • (Bijna-)ongevallen registeren, de normaalste zaak van de wereld
    (Bijna-)ongevallen registeren, de normaalste zaak van de wereld
    Foutje, bedankt. Zonder ongevallen, ook op het werk, zouden we deze historische slogan waarschijnlijk nooit gekend hebben. Ongevallen en bijna-ongevallen op de werkvloer komen dagelijks voor. Ook binnen jouw organisatie. 
  • Tips voor het verhogen van het veiligheidsbewustzijn op de werkvloer
    Tips voor het verhogen van het veiligheidsbewustzijn op de werkvloer
    Als BHV-team ben je bewust van veiligheid op de werkvloer. Maar hoe krijg je veiligheid onder de aandacht van iedereen op de werkvloer? Bekijk hieronder onze tips en kijk wat past bij en werkt binnen jullie organisatie.
  • Hybride werken? Zo houd je je bedrijfsnoodorganisatie toch scherp!
    Hybride werken? Zo houd je je bedrijfsnoodorganisatie toch scherp!
    Van dat beruchte virus komen we graag af, maar één ding is in elk geval wél een blijvertje: het hybride werken. 
  • HOE
    Arbovisie 2040: hoe staat het met jouw veiligheidsbeleid?
    Onze maatschappij wordt steeds dynamischer en dat heeft een groot effect op de veiligheid van werkend Nederland. Daarom heeft de inspectie SZW, in opdracht van de overheid, de Arbovisie 2040 in het leven geroepen. In dit artikel lees je er alles over.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op ‘OK’ klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen