Wat doet een ploegleider BHV?

Ploegleider BHV

Bij een calamiteit of crisis in het bedrijf is het belangrijk dat iedere BHV’er weet wat hij moet doen en dat er op een duidelijke manier wordt gecommuniceerd. Als Ploegleider BHV ben je hiervoor verantwoordelijk. Je voert protocollen op de juiste manier uit, stuurt BHV’ers aan tijdens een calamiteit en geeft de juiste informatie aan de juiste personen. Ook geef je indien nodig de opdracht om te verkennen of te ontruimen.

Jouw rol binnen de bedrijfsnoodorganisatie

Vooral wanneer je organisatie wat groter is en er een behoorlijk aantal BHV’ers werkzaam is dat met verschillende taken aan de slag gaat, is het van belang dat deze goed worden aangestuurd door een Ploegleider BHV. Door de leiding te nemen, het volgen van de juiste procedures en te zorgen voor de veiligheid van de BHV’ers kan de BHV-inzet van de bedrijfsnoodorganisatie gestructureerd verlopen. Is er binnen jouw organisatie een coördinator BHV of Hoofd BHV aangesteld, dan adviseer, overleg en evalueer je als ploegleider BHV over de inzet van de bedrijfshulpverleners en calamiteiten.

Taken & verantwoordelijkheden van een ploegleider BHV

Wat doet een ploegleider BHV nou precies?

Operationeel leidinggeven aan BHV’ers
Organiseren van een ontruiming
Protocollen uitvoeren bij een calamiteit
Zorgen voor effectieve communicatie

Welke skills heb je hiervoor nodig?

Een calamiteit in je bedrijf komt altijd onverwachts. Als Ploegleider BHV overzie je de situatie snel en weet je wanneer en hoe je de leiding moet nemen. In een stressvolle situatie zorg je voor heldere communicatie en kun je goed inschatten wat de te nemen stappen zijn, bijvoorbeeld bij een ontruiming. Het operationeel leiding geven is een belangrijke vaardigheid bij deze functie.

Opleiding

Als eerste volg je een BHV basistraining van twee dagen of van één dag met e-learning, zodat je beschikt over de juiste basiskennis en de ervaring om goed te handelen. Daarna volg je de cursus tot ploegleider. We oefenen jouw rol als ploegleider en trainen scenario’s als ongevallen met letsel, brand, overstroming of ontruiming en oefenen in het onder controle krijgen van de situatie.

Welke opleidingen kan je doen?

Om een goede ploegleider BHV te worden en jezelf hierin verder te ontwikkelen, kun je de volgende opleidingen doen:

Samen trainen

Zijn er binnen jouw organisatie meerdere medewerkers die opgeleid moeten worden? Denk dan eens aan een incompany-training op jouw eigen locatie. Een optimale samenwerking begint immers met samen trainen. Bovendien levert dit je ook nog eens voordeel op in de cursuskosten per deelnemer. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan.

Blijven trainen

Om adequaat te blijven handelen bij een calamiteit is het belangrijk dat je je vaardigheden blijft oefenen en trainen. We spelen bij de herhalingscursussen verschillende scenario’s uit en we trainen leiding geven en leiding nemen.

Meer infomatie?

Wil je meer weten weten over de functie van ploegleider BHV en hoe je jouw organisatie helpt met een veilige werkomgeving? We helpen graag. Vraag hieronder een vrijblijvend adviesgeprek. Of wil je meer weten over de andere rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie? Bekijk dan onze pagina over alle rollen en taken binnen de bedrijfsnoodorganisatie.

Adviesgesprek aanvragen

ploegleider cursussen

>> Alle rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie:

Lees meer

Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is onmisbaar bij het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf. Ben jij als BHV’er, ploegleider, coördinator of hoofd BHV verantwoordelijk voor een veilige werkvloer? Dan weet je hoe belangrijk het is dat in noodsituaties BHV’ers blindelings op elkaar kunnen vertrouwen en het team als een geoliede machine functioneert. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Door samen te oefenen.
Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
Het voortgezet onderwijs is een belangrijke fase in het leven van jongeren, waarin ze niet alleen academische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun identiteit vormgeven en sociale interacties aangaan. In hoeverre heb jij nagedacht over de verschillende aspecten van veiligheid op een middelbare school? Organiseer veiligheidstrainingen en zorg ervoor dat leerlingen en personeel vertrouwd raken met de noodprocedures. In dit artikel lichten we verschillenden vormen van veiligheid op school toe, om je te helpen ervoor te zorgen dat jouw school veilig is en blijft.
Waarom ontruimingsoefeningen belangrijk zijn in woonzorgcentra
Woonzorglocaties bieden een thuisbasis aan verschillende doelgroepen, waar zorg en ondersteuning centraal staan. Met liefdevolle aandacht zorgen de medewerkers voor ouderen met verschillende zorgbehoeften, mensen met psychische aandoeningen, en hen die in de laatste fase van hun leven palliatieve zorg nodig hebben. Wat doe je als er brand uitbreekt in je woonzorglocatie? 112 bellen natuurlijk en de bewoners in veiligheid brengen. Maar hoe doe je dat snel en effectief? Bereid je organisatie goed voor op zo’n situatie en oefen een ontruiming regelmatig.
Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
Wil je in de dynamische en complexe wereld van werk proactief kunnen reageren op veranderingen op het gebied van veiligheid? Ervoor zorgen dat jouw organisatie blijft voldoen aan de verplichtingen en dat het plan van aanpak up-to-date is? Dan is het belangrijk om te weten wat de toekomst brengt. In dit artikel zetten we mogelijke toekomstige ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheid op een rij.
Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
Wil je ook een stap verderzetten en met een gedegen plan veiligheid nog meer op de kaart zetten in jouw organisatie? In dit artikel leggen we uit hoe je in vijf stappen aan de slag gaat met het behalen van jullie veiligheidsambities.
8 tips voor een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
Veel mensen vinden het spannend, die eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen, de organisatie leren kennen en hun werk goed kunnen uitvoeren, organiseren steeds meer bedrijven een ‘onboarding’. Eén belangrijk onderwerp wordt tijdens deze dag echter vaak vergeten: veiligheid. Zowel fysiek als mentaal. Zorgen voor goede voorlichting is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om een veilige en gezonde werkvloer te waarborgen. Breng veilig werken dus vanaf dag 1 onder de aandacht!
5 trends die impact hebben op de veiligheid in jouw organisatie
Hoe vaak check jij de staat van veiligheid in jouw organisatie? Misschien denk je dat je dit maar één keer goed hoeft te regelen, maar niets is minder waar. Er zijn namelijk altijd ontwikkelingen die invloed hebben op veilig werken. Welke? We bespreken hier de belangrijkste van dit moment.
Vergis je niet: dit is de financiële impact van een bedrijfsongeval
Het is dé nachtmerrie van iedere werkgever: een bedrijfsongeval. Wellicht een cliché, maar een ongeluk zit in een klein hoekje. Elke onderneming gaat gepaard met veiligheidsrisico’s. In sommige sectoren zijn de risico’s groter dan gemiddeld, maar over het algemeen geldt dat overal waar mensen werken calamiteiten op de loer liggen. In dit artikel lees je meer over bedrijfsongevallen: hoe vaak komen ze voor? Wat zijn de financiële gevolgen? En wat kan je doen om het te voorkomen?
6 redenen om géén BHV’er te worden – en waarom die niet kloppen
Er bestaan nog misvattingen over het belang van bedrijfshulpverlening (BHV) en de rol van het BHV-team. In dit artikel zullen we zes veelvoorkomende redenen behandelen waarom sommige mensen besluiten om geen BHV'er te worden, en waarom deze redenen niet helemaal kloppen.