Wat doet een coördinator BHV?

Coördinator BHV

Als het op structuur en duidelijkheid aankomt in stressvolle situaties, is de rol van Coördinator BHV onmisbaar. In deze functie werk je intensief samen met het Hoofd BHV. Je zorgt ervoor dat de bedrijfshulpverlening operationeel blijft, je coördineert de inzet van bedrijfshulpverlening en je geeft sturing aan de ploegleiders BHV. Een functie waarbij goede concentratie, stressbestendig zijn en praktisch denken centraal staan!

TIP! Ben jij Hoofd BHV'er, coördinator BHV of wil jij dit worden? Schrijf je dan in voor onze kennissessie Veiligheidscultuur.

Jouw rol binnen de bedrijfsnoodorganisatie

Bij een calamiteit zorg je ervoor dat alle activiteiten goed en gestructureerd verlopen en ben je het aanspeekpunt voor alle hulpdiensten. Ook geef je leiding aan de ploegleiders BHV of BHV’ers. Je overlegt met het Hoofd BHV en bepaalt samen of er bij een bedrijfscrisis hulp nodig is van het Crisis Management Team.

>> Als Coördinator BHV kun je de veiligheid binnen je organisatie vergroten door het organiseren van toolboxmeetings.

Taken & verantwoordelijkheden van een Coördinator BHV

Uitvoering geven aan het veiligheidsbeleid
Opstellen en onderhouden van een veiligheidsbeheersplan
Gedeelde verantwoordelijkheid van budgetten en het operationeel houden van de bedrijfshulpverlening door opleiden, trainen en oefenen
Samenwerken met het Hoofd BHV
Coördineren van inzet ploegleiders BHV of BHV’ers
Aanspreekpunt voor hulpdiensten
Communicatie met het crisis management team (CMT)

Welke skills heb je hiervoor nodig?

Goed mee kunnen denken en samen kunnen werken op beleidsniveau en het filteren en doorgeven van informatie in een stressvolle situatie horen echt bij deze functie. Maar ook goed leidinggeven en het toepassen van de juiste gesprektechnieken zijn vaardigheden die je bij deze rol nodig hebt. Daarnaast blijf je goed trainen, want vaardigheden die je nodig hebt bij een calamiteit, leer je niet in een dag.

Opleiding

Om Coördinator BHV te worden, volg je eerst een BHV basiscursus van twee dagen. Daarna ga je verder met de uitgebreidere opleiding voor BHV Coördinator. Hierbij gaan we in op de theorie en praktische vaardigheden die nodig zijn om deze functie goed uit te kunnen voeren. We oefenen verschillende scenario’s waarbij je het hoofd koel moet houden en de juiste informatie moet doorgeven. Denk hierbij aan een reanimatie, bommelding, een explosie of bijvoorbeeld een hevige brand. Het einddoel van de opleiding is dat je in staat bent de bedrijfshulpverlening op een goede manier operationeel te houden en dat je de BHV-inzet tijdens een calamiteit goed kunt coördineren.

Welke opleidingen kan je doen?

Met de volgende opleiding kun je Coördinator BHV worden:

Samen trainen

Zijn er binnen jouw organisatie meerdere medewerkers die opgeleid moeten worden? Denk dan eens aan een incompany-training op jouw eigen locatie. Een optimale samenwerking begint immers met samen trainen. Bovendien levert dit je ook nog eens voordeel op in de cursuskosten per deelnemer. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan.

Blijven trainen

Een organisatie staat nooit stil en het is erg belangrijk dat je als Coördinator BHV meebeweegt met de veranderingen die je organisatie ondergaat. Ook kan deze functie complexer worden, naarmate je organisatie verandert en groeit. Ieder jaar volg je daarom een herhalingscursus om je vaardigheden én kennis uit te breiden. Daarnaast evalueer en train je de inzet van de bedrijfsnoodorganisatie met een jaarlijkse ontruimingsoefening, eventueel aangevuld met bedrijfsspecifieke scenario-oefeningen.

Meer informatie?

Wil je meer weten weten over de functie van Coördinator BHV en hoe je jouw organisatie helpt met een veilige werkomgeving? We helpen graag. Vraag hieronder een vrijblijvend adviesgeprek. Of wil je meer weten over de andere rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie? Bekijk dan onze pagina over alle rollen en taken binnen de bedrijfsnoodorganisatie.

Adviesgesprek aanvragen

Cursus coördinator BHV

>> Alle rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie:

Lees meer

Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is onmisbaar bij het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf. Ben jij als BHV’er, ploegleider, coördinator of hoofd BHV verantwoordelijk voor een veilige werkvloer? Dan weet je hoe belangrijk het is dat in noodsituaties BHV’ers blindelings op elkaar kunnen vertrouwen en het team als een geoliede machine functioneert. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Door samen te oefenen.
Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
Het voortgezet onderwijs is een belangrijke fase in het leven van jongeren, waarin ze niet alleen academische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun identiteit vormgeven en sociale interacties aangaan. In hoeverre heb jij nagedacht over de verschillende aspecten van veiligheid op een middelbare school? Organiseer veiligheidstrainingen en zorg ervoor dat leerlingen en personeel vertrouwd raken met de noodprocedures. In dit artikel lichten we verschillenden vormen van veiligheid op school toe, om je te helpen ervoor te zorgen dat jouw school veilig is en blijft.
Waarom ontruimingsoefeningen belangrijk zijn in woonzorgcentra
Woonzorglocaties bieden een thuisbasis aan verschillende doelgroepen, waar zorg en ondersteuning centraal staan. Met liefdevolle aandacht zorgen de medewerkers voor ouderen met verschillende zorgbehoeften, mensen met psychische aandoeningen, en hen die in de laatste fase van hun leven palliatieve zorg nodig hebben. Wat doe je als er brand uitbreekt in je woonzorglocatie? 112 bellen natuurlijk en de bewoners in veiligheid brengen. Maar hoe doe je dat snel en effectief? Bereid je organisatie goed voor op zo’n situatie en oefen een ontruiming regelmatig.
Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
Wil je in de dynamische en complexe wereld van werk proactief kunnen reageren op veranderingen op het gebied van veiligheid? Ervoor zorgen dat jouw organisatie blijft voldoen aan de verplichtingen en dat het plan van aanpak up-to-date is? Dan is het belangrijk om te weten wat de toekomst brengt. In dit artikel zetten we mogelijke toekomstige ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheid op een rij.
Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
Wil je ook een stap verderzetten en met een gedegen plan veiligheid nog meer op de kaart zetten in jouw organisatie? In dit artikel leggen we uit hoe je in vijf stappen aan de slag gaat met het behalen van jullie veiligheidsambities.
8 tips voor een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
Veel mensen vinden het spannend, die eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen, de organisatie leren kennen en hun werk goed kunnen uitvoeren, organiseren steeds meer bedrijven een ‘onboarding’. Eén belangrijk onderwerp wordt tijdens deze dag echter vaak vergeten: veiligheid. Zowel fysiek als mentaal. Zorgen voor goede voorlichting is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om een veilige en gezonde werkvloer te waarborgen. Breng veilig werken dus vanaf dag 1 onder de aandacht!
5 trends die impact hebben op de veiligheid in jouw organisatie
Hoe vaak check jij de staat van veiligheid in jouw organisatie? Misschien denk je dat je dit maar één keer goed hoeft te regelen, maar niets is minder waar. Er zijn namelijk altijd ontwikkelingen die invloed hebben op veilig werken. Welke? We bespreken hier de belangrijkste van dit moment.
Vergis je niet: dit is de financiële impact van een bedrijfsongeval
Het is dé nachtmerrie van iedere werkgever: een bedrijfsongeval. Wellicht een cliché, maar een ongeluk zit in een klein hoekje. Elke onderneming gaat gepaard met veiligheidsrisico’s. In sommige sectoren zijn de risico’s groter dan gemiddeld, maar over het algemeen geldt dat overal waar mensen werken calamiteiten op de loer liggen. In dit artikel lees je meer over bedrijfsongevallen: hoe vaak komen ze voor? Wat zijn de financiële gevolgen? En wat kan je doen om het te voorkomen?
6 redenen om géén BHV’er te worden – en waarom die niet kloppen
Er bestaan nog misvattingen over het belang van bedrijfshulpverlening (BHV) en de rol van het BHV-team. In dit artikel zullen we zes veelvoorkomende redenen behandelen waarom sommige mensen besluiten om geen BHV'er te worden, en waarom deze redenen niet helemaal kloppen.