De Prestatiemeter: meet de effectiviteit en ontwikkeling van jouw bedrijfsnoodorganisatie

Jij wil de bedrijfsveiligheid in jouw organisatie verbeteren. Dat is natuurlijk de belangrijkste reden om onze trainingen te volgen. Maar, vindt deze verbetering ook plaats? Is de bedrijfsveiligheid écht verbeterd en waardoor komt dat? En hoeveel is deze dan verbeterd? Wij kunnen ons voorstellen dat je behoefte hebt aan meer inzicht in de effectiviteit van jullie bedrijfsnoodorganisatie (BNO). Zodat je zeker weet dat je met de juiste dingen bezig bent en dat alle inzet het gewenste effect heeft. Speciaal hiervoor heeft BHV.NL de prestatiemeter ontwikkeld. Zo passen we ons programma nóg beter op jouw organisatie aan.

Zo werkt de prestatiemeter

Deze prestatiemeter is een hulpmiddel om te onderzoeken hoe je er als bedrijfsnoodorganisatie voorstaat, wat de voortgang is en waar je naartoe wil. De opzet is gebaseerd op bron NEN 8112: 2017 – ‘Normcheck waar de organisatie staat’. Met deze meter krijg je inzicht in leereffectiviteit én leerrendement: hoe goed kunnen mensen binnen de BNO handelen? Met maar één doel: ons programma en onze trainingen aanpassen zodat jouw bedrijfsnoodorganisatie steeds effectiever en efficiënter wordt. Zo zorg je voor continuïteit en borging. We vatten hier samen hoe de prestatiemeter werkt:
  • Eerst vindt er een cyclus plaats van opleiden, trainen en oefenen;
  • Daarna toetsen we jaarlijks het effect en of je op koers zit om je veiligheidsambitie waar te maken;
  • Hierin nemen we de samenwerking van tussen de verschillende rollen in een BNO (BHV’ers, ploegleider, coördinator etc.) en onderlinge communicatie mee;
  • Tijdens de tussentijdse evaluatie bespreken we de resultaten uit de prestatiemeter;
  • Op basis van de effectmeting stellen we het opleidingsplan bij.

Dit checkt de prestatiemeter

De prestatiemeter brengt dus de ontwikkelingsvoortgang van jouw bedrijfsnoodorganisatie in kaart, na het gebruik van onze dienstverlening. Hiermee brengen we de huidige situatie in kaart. Zo leggen we de sterke en zwakke punten van jouw bedrijfsnoodorganisatie bloot. Met deze meting kijken we welke onderdelen van de bedrijfsnoodorganisatie extra aandacht nodig hebben. De trainingseffectiviteit wordt gemeten op basis van scenario oefeningen, waarbij we de operationele prestaties van jouw bedrijfsnoodorganisatie meten. Wij kijken naar de volgende onderdelen:
  • Het voldoen aan alle (wettelijke) eisen op basis van interviews;
  • Het BHV-beleid van jouw organisatie;
  • Maatgevende factoren zoals voorzieningen, procedures, samenwerking en naleving;
  • BHV-plan: trainen en scenariogerichte oefeningen op basis van jullie restrisico’s;
  • Implementatie en uitvoering: de BHV-organisatie en -opleiding, het veiligheidsbewustzijn binnen de BNO en de competenties;
  • Controle- en verbetermaatregelen;
  • Risico-inventarisatie en evaluatie: houd je bijvoorbeeld ook rekening met psychosociale arbeidsbelasting en heb je daar beleid voor;
  • Feedback van de trainer en van de cursisten;
  • Beoordeling van de scenario-oefeningen.
Deze metingen verwerken we, zodat jij de scores overzichtelijk op een dashboard kunt bekijken. Het resultaat bespreken we samen. We trekken conclusies en stellen nieuwe, realistisch haalbare doelen op voor het volgende lesjaar. 

Het Veiligheidsambitieplan

BHV.NL wil maar één ding: de bedrijfsveiligheid van jouw organisatie verbeteren. Daarom hebben we het Veiligheidsambitieplan ontwikkeld. De prestatiemeter is onderdeel van deze aanpak. De naam zegt het al: hiermee helpt BHV.NL je op weg om de veiligheidsambities van jouw organisatie waar te maken. Voordat we starten met trainen, doen we een veiligheidsscan om de huidige situatie in kaart te brengen en maken we het veiligheidsambitieplan. Je ontdekt hoe je opleiden, trainen en oefenen kunt toepassen bij elke rol in de bedrijfsnoodorganisatie en hoe dit bijdraagt aan een veilig klimaat binnen je organisatie. Binnen álle stappen; want veiligheid is een continu proces:
  • De basis op orde: investeren in kennis en vaardigheden door medewerkers op te leiden
  • Risicogericht trainen: specifiek op de restrisico’s van jouw organisatie
  • Realistisch oefenen: leren door te doen
  • Prestatiemeter: voor inzicht en advies
In het Veiligheidsambitieplan is de prestatiemeter een hulpmiddel dat bijdraagt aan het constant verbeteren van jouw veiligheidsorganisatie. De prestatiemeter brengt in kaart wat de voortgang is na het gebruik van onze dienstverlening. Op basis van de uitkomsten en veranderingen, stellen wij een feilloos aansluitend les- en oefenprogramma samen, zodat jouw organisatie een veiligere en veiligheidsbewuste werkomgeving heeft.

Aan de slag?

Wil je vandaag nog stappen maken in de bedrijfsveiligheid van jouw organisatie?
Vraag dan direct een vrijblijvend adviesgesprek aan.

Lees meer

  • Als bhv’er maak jij het verschil, ook thuis en onderweg!
    Als bhv’er maak jij het verschil, ook thuis en onderweg!
    In dit artikel nemen we je mee in vier situaties buiten werk waarin jouw BHV vaardigheden van onschatbare waarde zijn.
  • Waarom bhv jouw beste goede voornemen is!
    Waarom bhv jouw beste goede voornemen is!
    Verrassingen zijn onvermijdelijk, maar met de juiste voorbereiding sta jij altijd stevig in je schoenen. Ontdek in dit artikel waarom BHV jouw goede voornemen zou moeten zijn voor 2024.
  • 5 inspirerende manieren om aan de slag te gaan met BHV
    Ter inspiratie: 5 manieren om aan de slag te gaan met BHV
    Wil je in jouw organisatie aan de slag met BHV omdat je veiligheid een belangrijk thema vindt, maar weet je niet hoe? Of besteed je al regelmatig aandacht aan dit waardevolle onderwerp en ben je op zoek naar ideeën voor de afwisseling? Dan is dit artikel voor jou. Hier vind je namelijk 5 manieren om op een leuke én effectieve manier aan de slag te gaan met BHV in jouw organisatie. Ter inspiratie!
  • Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is onmisbaar bij het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf. Ben jij als BHV’er, ploegleider, coördinator of hoofd BHV verantwoordelijk voor een veilige werkvloer? Dan weet je hoe belangrijk het is dat in noodsituaties BHV’ers blindelings op elkaar kunnen vertrouwen en het team als een geoliede machine functioneert. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Door samen te oefenen.  
  • Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Het voortgezet onderwijs is een belangrijke fase in het leven van jongeren, waarin ze niet alleen academische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun identiteit vormgeven en sociale interacties aangaan. In hoeverre heb jij nagedacht over de verschillende aspecten van veiligheid op een middelbare school? Organiseer veiligheidstrainingen en zorg ervoor dat leerlingen en personeel vertrouwd raken met de noodprocedures. In dit artikel lichten we verschillenden vormen van veiligheid op school toe, om je te helpen ervoor te zorgen dat jouw school veilig is en blijft.
  • Waarom ontruimingsoefeningen nodig zijn in woonzorglocaties
    Waarom ontruimingsoefeningen belangrijk zijn in woonzorgcentra
    Woonzorglocaties bieden een thuisbasis aan verschillende doelgroepen, waar zorg en ondersteuning centraal staan. Met liefdevolle aandacht zorgen de medewerkers voor ouderen met verschillende zorgbehoeften, mensen met psychische aandoeningen, en hen die in de laatste fase van hun leven palliatieve zorg nodig hebben. Wat doe je als er brand uitbreekt in je woonzorglocatie? 112 bellen natuurlijk en de bewoners in veiligheid brengen. Maar hoe doe je dat snel en effectief? Bereid je organisatie goed voor op zo’n situatie en oefen een ontruiming regelmatig.
  • Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Wil je in de dynamische en complexe wereld van werk proactief kunnen reageren op veranderingen op het gebied van veiligheid? Ervoor zorgen dat jouw organisatie blijft voldoen aan de verplichtingen en dat het plan van aanpak up-to-date is? Dan is het belangrijk om te weten wat de toekomst brengt. In dit artikel zetten we mogelijke toekomstige ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheid op een rij.
  • Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Wil je ook een stap verderzetten en met een gedegen plan veiligheid nog meer op de kaart zetten in jouw organisatie? In dit artikel leggen we uit hoe je in vijf stappen aan de slag gaat met het behalen van jullie veiligheidsambities.
  • Een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    8 tips voor een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    Veel mensen vinden het spannend, die eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen, de organisatie leren kennen en hun werk goed kunnen uitvoeren, organiseren steeds meer bedrijven een ‘onboarding’. Eén belangrijk onderwerp wordt tijdens deze dag echter vaak vergeten: veiligheid. Zowel fysiek als mentaal. Zorgen voor goede voorlichting is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om een veilige en gezonde werkvloer te waarborgen. Breng veilig werken dus vanaf dag 1 onder de aandacht! 

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op ‘OK’ klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen