Is een ontruimingsplan verplicht?

Of een ontruimingsplan verplicht is hangt ervan af: als je bedrijf gevestigd is in een gebouw met een brandmeldinstallatie, ben je wettelijk verplicht een ontruimingsplan te hebben en moet je regelmatig een ontruimingsoefening doen. Maar als je in een gebouw zit zonder brandmeldinstallatie, dan is een ontruimingsplan niet verplicht. Het ontruimingsplan is onderdeel van het bedrijfsnoodplan.

Brandmeldinstallatie verplicht? Dan ook ontruimingsplan verplicht!

Of een ontruimingsplan wettelijk verplicht is hangt af van het gebouw (hoeveel m², hoeveel verdiepingen, hoe hoog is de hoogste vloer) en van de gebruiksfunctie. Je kunt je voorstellen dat de mate van zelfredzaamheid daarbij een heel grote rol speelt!
 
Bij kantoorpanden is een brandmeldinstallatie verplicht bij een gebruiksoppervlakte groter dan 500 m² en/of als het gebouw uit meer dan één verdieping bestaat. Bij een kinderdagverblijf is een brandmeldinstallatie (met volledige bewaking) al verplicht als je kinderen jonger dan vier jaar opvangt op een gebruiksoppervlakte van 200 m² of groter, of als er meer dan zes kinderbedjes zijn op de eerste verdieping of hoger. Je kan hieruit concluderen dat vele factoren hier een rol in spelen.

Het hangt dus af van de situatie wanneer een brandmeldinstallatie verplicht is. Wanneer de brandmeldinstallatie verplicht is, is ook een ontruimingsplan ook verplicht! 

Wat zegt onze wetgeving over een ontruimingsplan

Of je een ontruimingsplan moet hebben, wordt bepaald door het Bouwbesluit 2012.
Het zesde lid van het Bouwbesluit (artikel 6.23 – Ontruimingsalarminstallatie en ontruimingsplan) zegt dat als een brandmeldinstallatie wettelijk verplicht is, er ook een ontruimingsplan moet zijn.

Ontruimingsplan maken? NEN 8112 richtlijnen

Het ontruimingsplan moet worden opgesteld conform de NEN 8112 richtlijnen voor gebouwen. In deze norm wordt tevens beschreven wie er tijdens een ontruiming met welke taken is belast. Ook de verantwoordelijkheden en taken van hulpverlenende functies worden nauwkeurig beschreven. Er kunnen redenen zijn waarom een organisatie afwijkt van de NEN-norm, als je dat goed kunt onderbouwen, is dat toegestaan.
 

Meerdere bedrijven in een pand?

Zit je met meerdere bedrijven of werkgevers in een pand, dan moet je kunnen samenwerken in geval van een calamiteit. Dit kan minimaal door onderling te overleggen, maar het advies van BHV.NL is om ook samen te trainen en te oefenen. Verschillende ontruimingsplannen moeten qua procedures en alameringslijnen op elkaar aansluiten. Het is aan te bevelen om één ontruimingsplan te maken voor alle organisaties in het pand.

Niet wettelijk dan toch zeker moreel verplicht

BHV.NL adviseert dat ieder bedrijf in elke branche, groot of klein, met of zonder brandmeldinstallatie, in de binnenstad of op een industrieterrein, de rollen en taken helder heeft in geval van calamiteiten in de vorm van een ontruimingsplan en regelmatig een ontruimingsoefening doet. Het oefenen van een ontruiming is de enige manier om erachter te komen hoe goed de bedrijfshulpverlening werkt en wat je nog eventueel zou kunnen verbeteren. Dus ook al is het ontruimingsplan niet wettelijk verplicht, wij vinden dat het dat moreel wel is!

Ontruimingsplattegronden

Een belangrijk onderdeel van het ontruimingsplan zijn de ontruimingsplattegronden. Het zal je niet verbazen dat ook die het beste opgesteld kunnen worden conform NEN 8112. Het is absoluut aan te raden de plattegronden op diverse plekken in het gebouw op te hangen; want hoe gek het misschien ook klinkt, als mensen in paniek zijn, kunnen ze soms de weg naar de uitgang niet meer vinden, ook al werken ze al jaren op dezelfde plek.

Een ontruimingsplan gaat samen met frequent oefenen

Hoe mooi je ontruimingsplan en -plattegronden ook zijn, als je ze niet regelmatig oefent, heb je er eigenlijk niets aan. Vandaar dat de wet stelt dat als het ontruimingsplan verplicht is, je ook regelmatig ontruimingsoefeningen moet houden. Wat regelmatig is, laat de wet in het midden maar wij vinden dat één keer per jaar oefenen echt de ondergrens is. Want alleen door te oefenen kun je ervaren of je ontruimingsplan nog up-to-date is en kun je het waar nodig optimaliseren. Bij echte calamiteiten moet je ontruimingsplan immers 100% kloppen: een brand wacht niet geduldig af tot iedereen het pand verlaten heeft!

Wij denken en werken graag met je mee!

Kun je wel wat hulp gebruiken bij het opstellen van een ontruimingsplan voor jouw bedrijf? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen graag! 
Meld je aan voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte (max. 6x per jaar) en vul je mailadres in. Of volg ons via social media:

Veelgestelde vragen

Is een ontruimingsplan verplicht?

Dat hangt er vanaf. Dit wordt onder andere bepaald door hoe groot het gebouw is, hoeveel verdiepingen er zijn en wat de gebruiksfunctie is. Lees de details over deze verplichting in ons artikel.

Waar moet een ontruimingsplan aan voldoen?

Een ontruimingsplan moet worden opgesteld volgens de NEN 8112 richtlijnen voor gebouwen. Er kunnen redenen zijn waarom het plan van jouw organisatie afwijkt van deze norm, maar dat moet dan wel goed onderbouwd kunnen worden. Bij BHV.NL is een ontruimingsplan een onderdeel van het bedrijfsnoodplan.

Waarom moet je een ontruimingsplan regelmatig oefenen?

De wet stelt dat als een ontruimingsplan verplicht is, je dit ook regelmatig moet oefenen. Wat regelmatig is, wordt in het midden gelaten. Wij adviseren 1x per jaar als de ondergrens. Alleen door te oefenen weet je namelijk of je ontruimingsplan werkt en nog up-to-date is. Je wilt natuurlijk niet hebben dat je er bij een echte brand of andere calamiteit achterkomt dat je je ontruimingsplan niet goed kunt uitvoeren.

Lees meer

  • Brand kun je niet voorkomen. Dit kun we samen wl doen!
    Brand kun je niet voorkomen. Dit kun we samen wl doen!
    Voorkomen is beter dan genezen, luidt een in hulpverlenerskringen veelgebruikt spreekwoord. In het geval van brand is dat ook zo, maar helaas gaat die vlieger niet op. Een brand kun je namelijk niet voorkomen. Zoals de onzinkbaar geachte Titanic zonk, kan het veiligste gebouw ter wereld in vlammen opgaan. Daarom richten we ons bij BHV.nl op het zo klein mogelijk maken van de gevolgen van een brand.  Samen zorgen we voor veiligheid!
  • Vijf tips om jouw BHV'ers extra te waarderen
    Vijf tips om jouw BHV'ers extra te waarderen
    Een keer per jaar is het tijd om je BHV’ers eens extra in het zonnetje te zetten. En dit is niet helemaal onlogisch, aangezien alle BHV’ers er mede voor zorgen dat de veiligheid in de organisatie gewaarborgd blijft. De enige vraag die nu overblijft is: hoe zorg je ervoor dat je ze de waardering geeft die ze verdienen? In dit artikel delen wij een aantal tips om vóór en tijdens de Dag van de BHV jouw BHV’ers extra te bedanken.
  • Hoe overtuig je het MT van het belang van veiligheid op de werkvloer?
    Hoe overtuig je het MT van het belang van veiligheid op de werkvloer?
    Je kunt het echt overal lezen: een cultuur waarin veiligheid centraal staat, begint met het commitment van het (top)management. Maar wat als dat management niet zo betrokken is?
  • Het belang van een goede veiligheidscultuur binnen jouw organisatie
    Het belang van een goede veiligheidscultuur binnen jouw organisatie
    Dat veiligheid op de werkvloer belangrijk is, daar zijn we het met z’n allen wel over eens. Maar hoe zorg je er nou voor dat de veiligheid binnen de organisatie geborgd is? De veiligheidscultuur binnen jouw organisatie is allesbepalend voor of er veilig wordt gewerkt. 
  • Hybride werken? Zo houd je je bedrijfsnoodorganisatie toch scherp!
    De bedrijfsnoodorganisatie op orde houden in tijden van hybride werken
    Hybride werken: voor veel bedrijven is het na de coronacrisis blijvend gebleken. Maar de keuze om meer thuis te werken heeft nogal wat gevolgen voor de bezetting op afdelingen en de verschillende locaties waar wordt gewerkt. En dit geldt ook voor de zorg voor bedrijfsveiligheid.
  • Afbeelding stabiele zijligging
    De stabiele zijligging: niet moeilijk, wel van levensbelang
    De stabiele zijligging is wellicht niet de meest comfortabele positie die er is. Daar merkt degene die in de stabiele zijligging wordt gelegd als het goed is ook niets van. De stabiele zijligging wordt namelijk toegepast als iemand buiten bewustzijn is, maar nog wel gewoon ademt. Hiermee stabiliseer je het slachtoffer. In dit artikel vertellen we je meer over deze belangrijke houding.
  • Blaren voorkomen en behandelen doe je zo
    Blaren voorkomen en behandelen doe je zo
    Het zijn misschien wel de grootste vijanden van deelnemers aan de vierdaagse en andere wandeltochten: blaren. Zelfs de meest geoefende wandelaars, maar ook hardlopers, krijgen er soms last van. In dit artikel vertellen we je hoe blaren ontstaan, hoe je ze het beste kunt verzorgen en wat je kunt doen om ze te voorkomen.
  • Het vaak onderschatte belang van een preventiemedewerker
    Het vaak onderschatte belang van een preventiemedewerker
    Het is weer zover: de week van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Natuurlijk is dit onderwerp altijd belangrijk voor iedere organisatie. Deze lijst met risico’s moet namelijk altijd up-to-date zijn, zodat je veiligheid op de werkvloer kunt waarborgen. En daarom is dit een mooi moment om de persoon die de RI&E opstelt eens extra aandacht te geven: de preventiemedewerker. Het hebben van een preventiemedewerker is verplicht voor iedere organisatie waar medewerkers werken. Maar waarom is een preventiemedewerker zo belangrijk en hoe kun je ervoor zorgen dat deze collega binnen jouw organisatie goed is opgeleid? Dat lees je hier.  
  • Reanimatie en de juiste nazorg zijn van levensbelang, k in het bedrijfsleven
    Reanimatie en de juiste nazorg zijn van levensbelang, k in het bedrijfsleven
    Je ziet het voor je ogen gebeuren: een collega valt plotseling op de grond. Hartstilstand. Wat doe je? Natuurlijk is reanimeren de enige juiste optie, maar dit gaat in zo’n situatie niet bij iedereen vanzelf. Sommige mensen schrikken zo erg, dat ze even niet weten wat te doen. Maar: iedere seconde telt. Daarom is het ook voor bedrijven en organisaties van levensbelang dat medewerkers vol vertrouwen kunnen reanimeren én dat er aandacht is voor de nazorg. Want bij een reanimatie zijn er altijd twee slachtoffers. En jij bent als directielid, manager of preventiemedewerker verantwoordelijk voor de veiligheid binnen de organisatie en het welzijn van medewerkers.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op OK klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen