Is een ontruimingsplan verplicht?

Of een ontruimingsplan verplicht is hangt ervan af: als je bedrijf gevestigd is in een gebouw met een brandmeldinstallatie, ben je wettelijk verplicht een ontruimingsplan te hebben en moet je regelmatig een ontruimingsoefening doen. Maar als je in een gebouw zit zonder brandmeldinstallatie, dan is een ontruimingsplan niet verplicht. Het ontruimingsplan is onderdeel van het bedrijfsnoodplan.

Brandmeldinstallatie verplicht? Dan ook ontruimingsplan verplicht!

Of een ontruimingsplan wettelijk verplicht is hangt af van het gebouw (hoeveel m², hoeveel verdiepingen, hoe hoog is de hoogste vloer) en van de gebruiksfunctie. Je kunt je voorstellen dat de mate van zelfredzaamheid daarbij een heel grote rol speelt!
 
Bij kantoorpanden is een brandmeldinstallatie verplicht bij een gebruiksoppervlakte groter dan 500 m² en/of als het gebouw uit meer dan één verdieping bestaat. Bij een kinderdagverblijf is een brandmeldinstallatie (met volledige bewaking) al verplicht als je kinderen jonger dan vier jaar opvangt op een gebruiksoppervlakte van 200 m² of groter, of als er meer dan zes kinderbedjes zijn op de eerste verdieping of hoger. Je kan hieruit concluderen dat vele factoren hier een rol in spelen.

Het hangt dus af van de situatie wanneer een brandmeldinstallatie verplicht is. Wanneer de brandmeldinstallatie verplicht is, is ook een ontruimingsplan ook verplicht! 

Wat zegt onze wetgeving over een ontruimingsplan

Of je een ontruimingsplan moet hebben, wordt bepaald door het Bouwbesluit 2012.
Het zesde lid van het Bouwbesluit (artikel 6.23 – Ontruimingsalarminstallatie en ontruimingsplan) zegt dat als een brandmeldinstallatie wettelijk verplicht is, er ook een ontruimingsplan moet zijn.

Ontruimingsplan maken? NEN 8112 richtlijnen

Het ontruimingsplan moet worden opgesteld conform de NEN 8112 richtlijnen voor gebouwen. In deze norm wordt tevens beschreven wie er tijdens een ontruiming met welke taken is belast. Ook de verantwoordelijkheden en taken van hulpverlenende functies worden nauwkeurig beschreven. Er kunnen redenen zijn waarom een organisatie afwijkt van de NEN-norm, als je dat goed kunt onderbouwen, is dat toegestaan.
 

Meerdere bedrijven in een pand?

Zit je met meerdere bedrijven of werkgevers in een pand, dan moet je kunnen samenwerken in geval van een calamiteit. Dit kan minimaal door onderling te overleggen, maar het advies van BHV.NL is om ook samen te trainen en te oefenen. Verschillende ontruimingsplannen moeten qua procedures en alameringslijnen op elkaar aansluiten. Het is aan te bevelen om één ontruimingsplan te maken voor alle organisaties in het pand.

Niet wettelijk dan toch zeker moreel verplicht

BHV.NL adviseert dat ieder bedrijf in elke branche, groot of klein, met of zonder brandmeldinstallatie, in de binnenstad of op een industrieterrein, de rollen en taken helder heeft in geval van calamiteiten in de vorm van een ontruimingsplan en regelmatig een ontruimingsoefening doet. Het oefenen van een ontruiming is de enige manier om erachter te komen hoe goed de bedrijfshulpverlening werkt en wat je nog eventueel zou kunnen verbeteren. Dus ook al is het ontruimingsplan niet wettelijk verplicht, wij vinden dat het dat moreel wel is!

Ontruimingsplattegronden

Een belangrijk onderdeel van het ontruimingsplan zijn de ontruimingsplattegronden. Het zal je niet verbazen dat ook die het beste opgesteld kunnen worden conform NEN 8112. Het is absoluut aan te raden de plattegronden op diverse plekken in het gebouw op te hangen; want hoe gek het misschien ook klinkt, als mensen in paniek zijn, kunnen ze soms de weg naar de uitgang niet meer vinden, ook al werken ze al jaren op dezelfde plek.

Een ontruimingsplan gaat samen met frequent oefenen

Hoe mooi je ontruimingsplan en -plattegronden ook zijn, als je ze niet regelmatig oefent, heb je er eigenlijk niets aan. Vandaar dat de wet stelt dat als het ontruimingsplan verplicht is, je ook regelmatig ontruimingsoefeningen moet houden. Wat regelmatig is, laat de wet in het midden maar wij vinden dat één keer per jaar oefenen echt de ondergrens is. Want alleen door te oefenen kun je ervaren of je ontruimingsplan nog up-to-date is en kun je het waar nodig optimaliseren. Bij echte calamiteiten moet je ontruimingsplan immers 100% kloppen: een brand wacht niet geduldig af tot iedereen het pand verlaten heeft!

Wij denken en werken graag met je mee!

Kun je wel wat hulp gebruiken bij het opstellen van een ontruimingsplan voor jouw bedrijf? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen graag! 
Meld je aan voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte (max. 6x per jaar) en vul je mailadres in. Of volg ons via social media:

Veelgestelde vragen

Is een ontruimingsplan verplicht?

Dat hangt er vanaf. Dit wordt onder andere bepaald door hoe groot het gebouw is, hoeveel verdiepingen er zijn en wat de gebruiksfunctie is. Lees de details over deze verplichting in ons artikel.

Waar moet een ontruimingsplan aan voldoen?

Een ontruimingsplan moet worden opgesteld volgens de NEN 8112 richtlijnen voor gebouwen. Er kunnen redenen zijn waarom het plan van jouw organisatie afwijkt van deze norm, maar dat moet dan wel goed onderbouwd kunnen worden. Bij BHV.NL is een ontruimingsplan een onderdeel van het bedrijfsnoodplan.

Waarom moet je een ontruimingsplan regelmatig oefenen?

De wet stelt dat als een ontruimingsplan verplicht is, je dit ook regelmatig moet oefenen. Wat regelmatig is, wordt in het midden gelaten. Wij adviseren 1x per jaar als de ondergrens. Alleen door te oefenen weet je namelijk of je ontruimingsplan werkt en nog up-to-date is. Je wilt natuurlijk niet hebben dat je er bij een echte brand of andere calamiteit achterkomt dat je je ontruimingsplan niet goed kunt uitvoeren.

Lees meer

  • Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een efficiënt en goed georganiseerd BHV-team? Oefen samen!
    Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is onmisbaar bij het waarborgen van de veiligheid binnen een bedrijf. Ben jij als BHV’er, ploegleider, coördinator of hoofd BHV verantwoordelijk voor een veilige werkvloer? Dan weet je hoe belangrijk het is dat in noodsituaties BHV’ers blindelings op elkaar kunnen vertrouwen en het team als een geoliede machine functioneert. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Door samen te oefenen.  
  • Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Veiligheid in het voortgezet onderwijs: De prioriteiten
    Het voortgezet onderwijs is een belangrijke fase in het leven van jongeren, waarin ze niet alleen academische vaardigheden ontwikkelen, maar ook hun identiteit vormgeven en sociale interacties aangaan. In hoeverre heb jij nagedacht over de verschillende aspecten van veiligheid op een middelbare school? Organiseer veiligheidstrainingen en zorg ervoor dat leerlingen en personeel vertrouwd raken met de noodprocedures. In dit artikel lichten we verschillenden vormen van veiligheid op school toe, om je te helpen ervoor te zorgen dat jouw school veilig is en blijft.
  • Waarom ontruimingsoefeningen nodig zijn in woonzorglocaties
    Waarom ontruimingsoefeningen belangrijk zijn in woonzorgcentra
    Woonzorglocaties bieden een thuisbasis aan verschillende doelgroepen, waar zorg en ondersteuning centraal staan. Met liefdevolle aandacht zorgen de medewerkers voor ouderen met verschillende zorgbehoeften, mensen met psychische aandoeningen, en hen die in de laatste fase van hun leven palliatieve zorg nodig hebben. Wat doe je als er brand uitbreekt in je woonzorglocatie? 112 bellen natuurlijk en de bewoners in veiligheid brengen. Maar hoe doe je dat snel en effectief? Bereid je organisatie goed voor op zo’n situatie en oefen een ontruiming regelmatig.
  • Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Een blik op bedrijfsveiligheid in de toekomst
    Wil je in de dynamische en complexe wereld van werk proactief kunnen reageren op veranderingen op het gebied van veiligheid? Ervoor zorgen dat jouw organisatie blijft voldoen aan de verplichtingen en dat het plan van aanpak up-to-date is? Dan is het belangrijk om te weten wat de toekomst brengt. In dit artikel zetten we mogelijke toekomstige ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de veiligheid op een rij.
  • Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Veiligheid blijvend op de agenda: in vijf stappen op weg naar jullie veiligheidsambitie
    Wil je ook een stap verderzetten en met een gedegen plan veiligheid nog meer op de kaart zetten in jouw organisatie? In dit artikel leggen we uit hoe je in vijf stappen aan de slag gaat met het behalen van jullie veiligheidsambities.
  • Een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    8 tips voor een veilige onboarding: aandacht voor veiligheid op de werkvloer
    Veel mensen vinden het spannend, die eerste werkdag bij een nieuwe werkgever. Om ervoor te zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen, de organisatie leren kennen en hun werk goed kunnen uitvoeren, organiseren steeds meer bedrijven een ‘onboarding’. Eén belangrijk onderwerp wordt tijdens deze dag echter vaak vergeten: veiligheid. Zowel fysiek als mentaal. Zorgen voor goede voorlichting is niet alleen verplicht, maar ook essentieel om een veilige en gezonde werkvloer te waarborgen. Breng veilig werken dus vanaf dag 1 onder de aandacht! 
  • 5 trends die impact hebben op de veiligheid in jouw organisatie
    5 trends die impact hebben op de veiligheid in jouw organisatie
    Hoe vaak check jij de staat van veiligheid in jouw organisatie? Misschien denk je dat je dit maar één keer goed hoeft te regelen, maar niets is minder waar. Er zijn namelijk altijd ontwikkelingen die invloed hebben op veilig werken. Welke? We bespreken hier de belangrijkste van dit moment.
  • Vergis je niet: dit is de financiële impact van een bedrijfsongeval
    Vergis je niet: dit is de financiële impact van een bedrijfsongeval
    Het is dé nachtmerrie van iedere werkgever: een bedrijfsongeval. Wellicht een cliché, maar een ongeluk zit in een klein hoekje. Elke onderneming gaat gepaard met veiligheidsrisico’s. In sommige sectoren zijn de risico’s groter dan gemiddeld, maar over het algemeen geldt dat overal waar mensen werken calamiteiten op de loer liggen. In dit artikel lees je meer over bedrijfsongevallen: hoe vaak komen ze voor? Wat zijn de financiële gevolgen? En wat kan je doen om het te voorkomen?
  • 6 redenen om géén BHV’er te worden – en waarom die niet kloppen
    6 redenen om géén BHV’er te worden – en waarom die niet kloppen
    Er bestaan nog misvattingen over het belang van bedrijfshulpverlening (BHV) en de rol van het BHV-team. In dit artikel zullen we zes veelvoorkomende redenen behandelen waarom sommige mensen besluiten om geen BHV'er te worden, en waarom deze redenen niet helemaal kloppen.

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
Fijn dat je onze website bezoekt. Als je op ‘OK’ klikt, ga je akkoord met het feit dat wij cookies gebruiken. Wil je weten waarom? Lees onze cookie- en privacyverklaring.
Cookies uitschakelen