Aandacht voor de RI&E vanuit de Nederlandse Arbeidsinspectie

donderdag 7 april 2022

Deze week valt er bij ondernemers een brief in de brievenbus van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (de Nederlandse Arbeidsinspectie), waarin ze extra aandacht vestigen op de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Veel ondernemers weten niet dat het verplicht is om een RI&E op te stellen, waarom dit van belang is en hoe je een RI&E opstelt. Hierom is er door de Nederlandse Arbeidsinspectie deze week meer informatie verstuurd naar ondernemers. In dit nieuwsbericht kun je lezen waarom het van belang is, wat de redenen en meerwaarden zijn van het opstellen van een RI&E en wat wij hierin voor jou kunnen betekenen.

De Nederlandse Arbeidsinspectie vraagt aandacht voor de RI&E

Wat is een RI&E?

De Risico-inventarisatie en -evaluatie wordt afgekort naar: RI&E. Het kan voor zich spreken, maar het opstellen van een RI&E is bedoeld om de risico's binnen jouw bedrijf te inventariseren en te evalueren. Het doel hiervan is om de risico's voor alle medewerkers te voorkomen. De risico's die niet voorkomen kunnen worden, kunnen ook worden vastgelegd zodat deze zoveel mogelijk beperkt kunnen worden.

Wist je dat: een preventiemedewerker tijdens de cursus tips en tool krijgt om een RI&E op te stellen en actueel te houden?

Waarom is een RI&E verplicht?

Een RI&E is, zoals meerdere keren benoemd, verplicht. Dit ligt al 25 jaar vast in de arbowet. Nu is de vraag: waaorm is een RI&E verplicht en wat heb ik eraan?

Werk brengt altijd risico's met zich mee. Jaarlijks overlijden er 4100 mensen door beroepsziekten of ongelukken op werk en nog tienduizenden mensen zitten jaarlijks thuis door (onnodige) veiligheidsrisico's. Deze risico's hebben niet alleen betrekking op fysieke factoren, maar ook op 'onzichtbare' factoren, zoals pesten op de werkvloer en een (te) hoge werkdruk.

De kans is groot dat je denkt dat je alle risico's wel kent en het opstellen van een RI&E dus niet nodig is. Risico's zijn echter makkelijk om over het hoofd te zien. Daarnaast veranderen risico's vaak. Een goed voorbeeld hiervan is het benoemen van de risico's op het gebied van verspreiding van een pandemie zoals corona.

Vraag direct een offerte aan

De meerwaarde van een RI&E

Door het opstellen van een RI&E zorg je ervoor dat je medewerkers gezonder en veiliger kunnen werken. Dat is dé reden om een RI&E op te stellen. Daarnaast zijn er natuurlijk nog meer redenen om een RI&E op te stellen.

In ieder bedrijf zitten zowel zichtbare als onzichtbare risico's.
Een goede medewerker is onmisbaar
Uitval van personeel kost gemiddeld €260,- per dag.
Goed werkgeverschap betekent dat je verantwoordelijkheid draagt voor de veiligheid en gezondheid van je personeel.
Het opstellen van een RI&E is wettelijk verplicht voor alle ondernemers met medewerkers in dienst.

Preventiemedewerker

Een RI&E wordt opgesteld door een preventiemedewerker. Het in dienst hebben van een preventiemedewerker is, net zoals het opstellen van een RI&E, verplicht. Heb je minder dan 25 medewerkers? Dan kun je er als ondernemer ook zelf voor kiezen om preventiemedewerker te worden.

Cursus preventiemedewerker

Het stappenplan

Het is duidelijk wat een RI&E is, wat het doel is en wie er een opstelt, maar hoe pak je dit aan? Wij hebben op onze website een overzichtelijk stappenplan, zodat jij stap voor stap de RI&E tot stand kunt brengen en zo risico's op de werkvloer kunt voorkomen en verminderen.

Meer informatie

Wil je de risico's binnen jouw organisatie verminderen of voorkomen? Hier lees je meer over de verplichting van de RI&E en het toesten hiervan. Wil je een cursus preventiemedewerker volgen? Daarvoor kun je natuurlijk ook bij ons terecht. Wij bieden ook modulair trainen aan. Dit houdt in dat wij een incompany training kunnen verzorgen voor ieder budget.

Modulair trainen

Cursus preventiemedewerker

Lees meer

Veilig werken blijft mensenwerk: dit laten de cijfers van 2024 zien
Elke werknemer heeft recht op een veilige werkplek. Toch gaat het nog te vaak mis. Uit de nieuwste Monitor arbeidsongevallen 2024 van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat er opnieuw duizenden mensen betrokken waren bij een arbeidsongeval. Het aantal dodelijke slachtoffers daalde licht, maar de cijfers blijven hoog. Tijd om nóg scherper te zijn op veiligheid. We zetten de belangrijkste bevindingen uit de monitor voor je op een rij.
Nieuwe reanimatierichtlijnen 2025
Elke 5 jaar worden de internationale reanimatierichtlijnen herzien. Deze richtlijnen zijn gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten en hebben één belangrijk doel: de overlevingskansen bij een reanimatie vergroten. Op zaterdag 25 oktober 2025 werden de nieuwe reanimatierichtlijnen 2025 officieel gepresenteerd tijdens het Europese Reanimatiecongres in Rotterdam en het NRR-congres. Wereldwijd worden deze richtlijnen erkend én toegepast.
Nieuwe en vernieuwde cursussen – studiejaar 2025/2026
Innovatie en doorontwikkeling staan centraal bij BHV.NL. We vinden het belangrijk om cursisten de meest actuele kennis en vaardigheden aan te leren op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier. Ieder jaar vernieuwen we daarom bestaande cursussen én voegen we nieuwe cursussen toe. Zo blijven de lesstof en de lesmethoden interessant voor onze cursisten, en sluiten ze naadloos aan op de actualiteit. Hieronder vind je ons nieuwe en vernieuwde aanbod voor het studiejaar 2025/2026.
Naamswijziging: Coördinator BHV wordt Hoofd BHV Operationeel
Binnen de bedrijfsnoodorganisatie is het van groot belang dat taken en verantwoordelijkheden helder zijn. Daarom hebben we besloten om de naam van de opleiding Coördinator BHV te wijzigen naar Hoofd BHV Operationeel/Coördinator.
Veiligheidsimpuls breidt uit met nieuwe content voor BHV-herhalingscursisten
Vanaf april krijgen BHV-herhalingscursisten toegang tot nieuwe, verdiepende content binnen ons online leerplatform Veiligheidsimpuls.
Het jaarplan van de Nederlandse Arbeidsinspectie voor 2025
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor een veilige werkomgeving voor iedereen. Een belangrijk onderwerp, ook voor jouw organisatie. Want veiligheid op het werk is en blijft de verantwoordelijkheid van de werkgever. Elk jaar publiceert de Arbeidsinspectie hun plannen en prioriteiten voor het komende jaar. Dit jaar is het derde jaar van het Meerjarenplan 2023-2026. We hebben de plannen voor 2025 voor je samengevat. Zo weet jij snel wat de aandachtspunten van de Arbeidsinspectie zijn.
BHV Herhalingsprogramma 24/25 vernieuwd met nieuwe scenario’s
Elk jaar in september vernieuwen wij het BHV herhalingsprogramma. In dit nieuwsartikel lees je wat je kunt verwachten van onze BHV herhalingscursus die ook dit jaar weer in een nieuw en innovatief jasje is gestoken.
BHV.NL scoort opnieuw hoog in CEDEO-klanttevredenheidsonderzoek
Eén keer in de twee jaar vragen wij CEDEO om een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Bij BHV.NL vinden we het belangrijk om dat wat we beloven ook waar te kunnen maken. Door onze klanten te vragen naar hun ervaringen, kunnen wij er onder andere voor zorgen dat wij de deskundigheid en kwaliteit kunnen blijven leveren die we beloven. In dit artikel vertellen wij je meer over de resultaten van dit onderzoek.
BHV.NL is jarig
Hoera, BHV.NL is 30 jaar! Al 30 jaar maken wij ons sterk voor de veiligheid van organisaties in Nederland, en daar zijn we trots op! Om deze mijlpaal te vieren hebben wij dit jaar verschillende leuke acties.