Tijdelijke aanpassing Arbeidsomstandighedenbesluit vanwege bestrijding coronavirus (SARS-CoV-2)

zondag 19 december 2021
Vanaf 13 maart 2020 zijn er diverse coronamaatregelen van kracht. Om de corona pandemie verder te bestrijden heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten dat de werkgever aanvullende maatregelen moet treffen om te zorgen dat medewerkers gezond en veilig kunnen blijven werken.

Maatregelen vanaf zondag 19 december 2021: Cursussen en trainingen (noodzakelijk voor de uitoefening van beroep en/of bedrijf) vallen onder de uitzonderingsregel en kunnen doorgaan.
Door een tijdelijke toevoeging op het arbeidsomstandighedenbesluit moet de kans op besmetting met het coronavirus binnen organisaties worden voorkomen of zoveel mogelijk beperkt worden. Artikel 3.2 beschrijft de algemene uitgangspunten voor de inrichting van een veilige en gezonde werkplek. De tijdelijke aanvulling (artikel 3.2a) is erop gericht om besmetting met het coronavirus te voorkomen en beperken. Het is een basis voor werkgevers om maatregelen te nemen.

​Aan welke maatregelen en voorzieningen moet de werkgever zich houden?

  • De werkgever moet zorgen voor voldoende hygiënische voorzieningen.
  • De werkgever moet advies, voorlichting en richtlijnen geven aan werknemers over de bestrijding van het coronavirus binnen de organisatie en op de werkplek.
  • De werkgever moet toezicht houden op naleving van de regels en gebruik van de voorzieningen door werknemers. 

Aan welke maatregelen en voorzieningen moet de werknemer zich houden?

  • Als werknemer volg je de richtlijnen van je werkgever.
  • Je maakt gebruik van de beschikbare hygiënische voorzieningen.
De nieuwe regels gelden ook voor zzp-ers en organisaties waar alleen vrijwilligers werken.

Wat is de invloed van COVID-19 op de RI&E?

Als werkgever heb je de verplichting om ervoor te zorgen dat alle werknemers gezond en veilig kunnen werken. In een RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) zijn alle risico’s binnen jouw organisatie opgenomen, dit geldt ook voor het risico op besmettingen (zoals het risico op besmetting en verspreiding van het COVID-19 virus).

Stel er zijn vanwege het coronavirus aanpassingen doorgevoerd voor werkplekken en werkprocessen, dan heeft dit effect op de werkveiligheid van je werknemers. Het kan zijn dat er nu minder werk wordt uitgevoerd met als resultaat dat meer mensen alleen werken of dat er minder ruimte is om te werken. Of dat bezoekers, patiënten of cliënten zich moeten houden aan nieuwe richtlijnen binnen jouw organisatie wat effect heeft op de veiligheid van jouw medewerkers. Door het risico en de genomen maatregelen (coronaprotocol) op te nemen in de RI&E, voldoe je aan de eisen uit de Arbowet. Lees meer over een aanvullende RI&E

Toezicht Inspectie SZW op naleving artikel 3.2a

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of de werkgever en werknemer zich houden aan de arbeidsomstandighedenwetgeving. Vanuit die rol houden zij toezicht op ongezonde en onveilige situaties. Vanuit de wetgeving (artikel 3 en 5 van de Arbowet en het tijdelijke artikel 3.2a) kan de Inspectie handhavend optreden om naleving te bevorderen. Hierbij controleren zij ook of er ongezonde en onveilige situaties zijn met als gevolg het risico op besmetting met corona. Toezicht Nederlandse Arbeidsinspectie op corona maatregelen

Wij blijven veilig trainen

Vanaf 3 maart 2021 zijn wij weer aan het trainen. Natuurlijk is het voor jou en je collega's belangrijk dat dit veilig gebeurd. Ontdek hoe wij veilig trainen! Werken jouw medewerkers volledig thuis of hebben jullie meer interesse in online trainingen? Bekijk dan ons volledige online aanbod en ontdek de diverse mogelijkheden. Twijfel je over wat bij jouw organisatie past? We helpen je graag bij het vinden van een passende oplossing. 

Lees meer

  • BHV.NL scoort opnieuw hoog in CEDEO-klanttevredenheidsonderzoek
    BHV.NL scoort opnieuw hoog in CEDEO-klanttevredenheidsonderzoek
    Eén keer in de twee jaar vragen wij CEDEO om een klanttevredenheidsonderzoek uit te voeren. Bij BHV.NL vinden we het belangrijk om dat wat we beloven ook waar te kunnen maken. Door onze klanten te vragen naar hun ervaringen, kunnen wij er onder andere voor zorgen dat wij de deskundigheid en kwaliteit kunnen blijven leveren die we beloven.  In dit artikel vertellen wij je meer over de resultaten van dit onderzoek.  
     
  • 15 buitensportverenigingen winnen veiligheidscursus
    15 buitensportclubs krijgen veiligheidscursus cadeau
    BHV.NL is in juli 30 jaar geworden! Om dit te vieren geven wij dit jaar 30 veiligheidscursussen weg aan sportclubs en verenigingen. De winnende clubs krijgen een veiligheidscursus cadeau speciaal samengesteld voor sportclubs, bestaande uit: reanimatie en EHBO ((sport)blessures, verstikking, verslikking en het aanleggen van een verband). Zo zorgen wij samen dat er veilig gesport kan worden.
  • BHV.NL is jarig
    BHV.NL is jarig
    Hoera, BHV.NL is 30 jaar! Al 30 jaar maken wij ons sterk voor de veiligheid van organisaties in Nederland, en daar zijn we trots op! Om deze mijlpaal te vieren hebben wij dit jaar verschillende leuke acties. 
  • Een jaar lang een calamiteitenkaart cadeau bij alle trainingen van BHV.NL
    Een jaar lang een calamiteitenkaart cadeau bij alle trainingen van BHV.NL
    BHV.NL bestaat 30 jaar. En wie jarig is trakteert! Daarom delen we vanaf juli 2024 een jaar lang onze calamiteitenkaart uit tijdens onze trainingen. Zo heeft iedere cursist voortaan de BHV basiskennis op zak!
  • BHV.NL is BVBN-erkend opleider
    BHV.NL is BVBN-erkend opleider
    In Nederland speelt de Branchevereniging voor Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN) een belangrijke rol in het bevorderen van de kwaliteit van BHV-opleidingen en fungeert als een erkenningsregeling voor gekwalificeerde opleiders in bedrijfsveiligheid. BHV.NL is een BVBN-erkend opleider. 
  • BHV.NL geeft 30 gratis veiligheidscursussen weg aan sportclubs!
    BHV.NL geeft 30 gratis veiligheidscursussen weg aan sportclubs!
    Dit jaar bestaat BHV.NL 30 jaar en om dit te vieren geven we 30 gratis veiligheidscursussen cadeau aan sportclubs en verenigingen. Zo zorgen wij samen voor de veiligheid van jouw sportclub. Wil jouw sportclub gratis door ons getraind worden? Meld je direct aan!
  • Nieuw vanaf april: BHV-basis met leerplatform Veiligheidsimpuls
    Nieuw vanaf april: BHV-basis met leerplatform Veiligheidsimpuls
    In april 2024 lanceert BHV.NL een vernieuwende leermethode voor BHV-opleidingen. Het afgelopen jaar hebben we achter de schermen hard gewerkt aan de ontwikkeling van een BHV-leerreis en een bijbehorend nieuw leerplatform: Veiligheidsimpuls. 
  • Laat je inspireren voor 2024
    Laat je inspireren voor een veilig 2024
    Maken jullie als organisatie van bedrijfsveiligheid het goede voornemen in 2024?
  • De urgentie van veilig werken: feiten, cijfers en tips
    De urgentie van veilig werken: feiten en cijfers
    Hoe vaak komen arbeidsongevallen nu voor in Nederland? De Nederlandse arbeidsinspectie heeft dit het afgelopen jaar weer gemonitord. We nemen je in vogelvlucht mee door de cijfers.
     

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.