250 arbeidsongevallen per dag in 2019. Hoe veilig is jouw organisatie?
zondag 14 februari 2021
Een ongeluk zit in een klein hoekje, zo blijkt maar weer uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van het CBS. In 2019 vonden er 93.000 fysieke of psychische arbeidsongevallen plaats in Nederland met vier dagen verzuim als gevolg. Dat zijn ruim 250 arbeidsongevallen per dag! Niet alleen ondervinden werknemers de gezondheidsklachten hiervan, het verzuim zorgt ook voor werkdruk en onderbreking van de werkprocessen. Hoe zorg je ervoor dat er in jouw organisatie zo min mogelijk bedrijfsongevallen voorkomen?
Volgens de enquête hadden de meeste ongevallen een fysieke oorzaak, een kwart betrof psychische overbelasting. Bij de fysieke ongevallen gaat het om uitglijden, struikelen of een andere val, door een voorwerp geraakt worden, ergens aan snijden of stoten of een beknelling. Ook lichamelijke overbelasting zoals zwaar tillen of het maken van een verkeerde beweging zijn oorzaken voor verzuim. Psychische overbelasting ontstaat bijvoorbeeld door intimidatie of stress. Bijna de helft van de arbeidsongevallen deed zich voor in de zorg, handel en industrie.
Het komt altijd onverwacht
Ook al denk je dat alles veilig is in jouw organisatie, als werkgever is het essentieel om je altijd bewust te zijn van mogelijke risico’s in je bedrijfs- of productieruimte, om ongevallen te voorkomen. Vanzelfsprekend geldt dit voor bedrijven waar veel met machines of op hoogte wordt gewerkt. Maar ook in een kantooromgeving kunnen bedrijfsongevallen gebeuren. Wanneer een werknemer uitglijdt over een natte vloer of struikelt door loszittende vloerbedekking, wordt dit gezien als een bedrijfsongeval. Daarom is het belangrijk dat werknemers op de werkvloer goed op de hoogte zijn van procedures en protocollen om zo veilig mogelijk te werken. Werk brengt altijd risico’s met zich mee. Arbeidsongevallen komen altijd onverwacht en achteraf zoek je naar een oplossing zodat het niet nog een keer gebeurt.
Ken je risico's
Maar het is natuurlijk beter om een bedrijfsongeval te voorkomen. Met een Risico Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) breng je de risico’s in jouw organisatie in kaart. Naast een lijst van alle veiligheids- en gezondheidsrisico’s in je bedrijf, maak je ook een plan voor het oplossen of in ieder geval verkleinen van deze risico’s. Deze inventarisatie moet regelmatig gecheckt worden, zodat iedereen op de hoogte is van de actuele stand van zaken. Want iedere verandering in je bedrijf brengt weer andere risico’s met zich mee. De Arbowet stelt het maken van een RI&E zelfs verplicht voor alle ondernemers met personeel. Daarnaast zijn er andere maatregelen die het risico op bedrijfsongevallen verkleinen. Is er bijvoorbeeld een bedrijfsnoodorganisatie? Is er een preventiemedewerker aangesteld die je op de hoogte houdt van eventuele risico’s?
Gedragsregels
Om psychische bedrijfsongevallen te voorkomen, is het belangrijk dat alle werknemers in je organisatie op de hoogte zijn van de gedragsregels. Ongewenst gedrag op de werkvloer zoals pesten of intimidatie kan grote gevolgen hebben. Spreek mensen altijd aan op ongewenst gedrag, stel een klachtenprocedure op of zorg voor een vertrouwenspersoon. Je bent verplicht om het risico op ongewenst gedrag zoals pesten, agressie of seksuele intimidatie mee te nemen in de RI&E.
Kunnen wij je verder helpen?
Wil je meer weten over het opstellen van een RI&E, hoe je dat aanpakt en wie hiervoor verantwoordelijk is? Of over het inrichten van je bedrijfsnoodorganisatie? Wij helpen je hier graag bij! Of vraag hieronder vrijblijvend een offerte of adviesgesprek aan
Lees meer
-
Nieuw vanaf april: BHV-basis met leerplatform VeiligheidsimpulsIn april 2024 lanceert BHV.NL een vernieuwende leermethode voor BHV-opleidingen. Het afgelopen jaar hebben we achter de schermen hard gewerkt aan de ontwikkeling van een BHV-leerreis en een bijbehorend nieuw leerplatform: Veiligheidsimpuls.
-
Vandaag is het de Dag van de BHV!De eerste maandag van november is Dag van de BHV. Een dag voor organisaties om bedrijfshulpverleners in het zonnetje te zetten en bedrijfshulpverlening onder de aandacht te brengen. BHV.NL is partner van de Dag van de BHV, en daar zijn we trots op! Zet jij de BHV’ers in jouw organisatie ook in het zonnetje vandaag?
-
Opfrisweken: wat weet jij (nog) over BHV?Jaarlijks je kennis blijven bijhouden en vergroten is, zeker op gebied van veiligheid, erg van belang. Hierom lanceren wij opnieuw, vanaf 19 juni tot en met eind augustus, onze opfrisweken. Tijdens deze maanden lichten wij verschillende onderwerpen uit, om je kennis en zekerheid in handelen te vergroten.