De reden waarom je BHV'er wil worden!

Bedrijven zijn verplicht om de veiligheid te waarborgen en bedrijfshulpverlening goed geregeld te hebben. Om deze reden is een organisatie altijd blij met een medewerker die BHV’er wil worden want dan voldoet zij aan de wettelijke verplichting. Maar waarom zou je eigenlijk bedrijfshulpverlener willen worden en past dat wel bij jou? 
Wij zetten de belangrijkste voordelen om BHV'er te willen zijn graag voor je op een rij:

1. Iets voor een ander kunnen betekenen

Met stip op 1: Met jouw kennis en vaardigheden kun je anderen helpen op het moment dat zij hulp nodig hebben. Of het nou gaat om een collega, een dierbare, een kennis of onbekende, BHV’er zijn komt overal van pas, waar je ook maar bent. Er kan immers altijd iets gebeuren, of je nu op je werk, thuis, in de sportclub of ergens anders buiten de deur bent.

2. Als BHV'er voorkom je ongevallen

Als BHV’er herken je gevaarlijke situaties en ben je je nog bewuster van je omgeving. Je bent niet meer zomaar ergens aanwezig, want vanuit je rol als hulpverlener kijk je ook naar de veiligheid om je heen. Hierdoor kun je gevaarlijke situaties tijdig signaleren, hierop actie ondernemen, ze aankaarten en daarmee ongevallen of letsel voorkomen.

3. Weten hoe te handelen

Er is niets zo erg als machteloos moeten toekijken en niet te weten wat je kan doen en hoe en of je het goed doet. In de cursussen van BHV.NL streven wij naar de optimale balans tussen leren en oefenen. Zo weet je zeker dat wat je bij ons leert je ook in de praktijk kan uitvoeren. Want weten wat je moet doen en dit herhaaldelijk oefenen zorgt voor zekerheid in handelen.

4. Jouw betrokkenheid is goed voor je organisatie en collega's

Als medewerker met een dubbelrol ben je extra waardevol voor je organisatie en collega’s. Door BHV’er te zijn, toon je jouw betrokkenheid en help je jouw organisatie te voldoen aan de wettelijke verplichting van het organiseren van bedrijfsveiligheid. Jouw betrokkenheid staat daarnaast tevens mooi op je LinkedIn profiel of CV en kan ook handig zijn bij bijvoorbeeld de jeugdvereniging of sportclub waar jij of je kinderen lid van zijn.

5. Actuele kennis zorgt voor zekerheid in handelen

Je BHV-kennis blijft up to date door ieder jaar een herhalingstraining te volgen en door hetregelmatig oefenen op de werkvloer word je zelfverzekerder in handelen. Zeg nou eerlijk, jij wil zelf toch ook geholpen worden door iemand die direct weet wat te doen en zonder aarzelen direct de eerste hulp kan verlenen? BHV.NL zorgt jaarlijks voor een nieuw en afwisselend lesprogramma zodat de cursus leuk en actueel blijft.

6. Doorgroeien in jouw rol als BHV'er?

Bij het goed inrichten van een bedrijfsnoodorganisatie horen verschillende functies met andere taken en rollen. De inrichting van de bedrijfsnoodorganisatie is deels afhankelijk van de bedrijfsgrootte en risico’s, maar ook van de ambitie. Wij weten niet op welke manier jouw organisatie de bedrijfsnoodorganisatie (heeft) inricht, maar het is wel leuk om te weten dat het mogelijk is om je verder te ontwikkelen. In het volgende artikel hebben wij de rollen en taken binnen de bedrijfsnoodorganisatie overzichtelijk voor je op een rij gezet. 
Hopelijk hebben we jou middels dit artikel kunnen overtuigen van de nut en noodzaak van (bedrijfs)hulpverlening. Er kan immers altijd en overal wat gebeuren en hoe mooi zou het zijn als jij bij kan dragen aan de veiligheid van jouw omgeving. Ben je geïnteresseerd in de taken van een bedrijfshulpverlener of wil je jezelf direct aanmelden voor een cursus? Kijk dan snel verder.
Wil jij je collega’s bewuster maken van het belang van een veilige organisatie? Download onze BHV Bewust posters, hang ze op binnen jouw organisatie en op je werkplek en maak iedereen BHV bewust!

Verder lezen?

Bekijk hieronder welke artikelen over bedrijfsveiligheid je wellicht ook interesseren en leer verder:

Lees meer

  • scenario's waar je als BHV'er op voorbereid bent
    scenario's waar je als BHV'er op voorbereid bent
    BHV’er ben je niet alleen op je werk voor de veiligheid van je collega’s, maar ook privé is het relevant om BHV-kennis te hebben en te weten hoe je moet handelen. Want je wilt toch niet machteloos moeten toekijken als iemand in jouw omgeving iets overkomt? 
  • taken en verantwoordelijkheden van een BHV'er
    taken en verantwoordelijkheden van een BHV'er
    Een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie is sterk afhankelijk van de kennis en kunde van de BHV’ers in een organisatie. 
  • De werking van het BHV-team
    De werking van het BHV-team
    BHV’ers zijn opgeleid om te handelen in geval van calamiteiten, maar opleiden alleen is niet voldoende. Hoe zorg je nou voor een goed werkend, op elkaar ingespeeld en actief en betrokken BHV-team? 
  • BHV: dat wil je toch geregeld hebben?
    BHV: dat wil je toch geregeld hebben?
    Wij vinden het de normaalste zaak van de wereld dat veiligheid voor je werknemers, bezoekers en klanten goed geregeld is, omdat wij hier dagelijks mee bezig zijn. Helaas merken wij dat er nog veel onduidelijkheid is over welke verplichtingen je als organisatie hebt.
  • BHVer worden als je al EHBOer bent?
    BHVer worden als je al EHBOer bent?
    Heb je al een EHBO-diploma op zak en word je ook verantwoordelijk voor het ontruimen van je organisatie bij calamiteiten en het blussen van een beginnende brand? Volg dan een BHV-cursus Brand en Ontruiming en word allround BHV’er!   
  • Werken tijdens een hittegolf
    Werken tijdens een hittegolf
    Extreme hitte! Het werken in een te warme omgeving heeft invloed op onze werkprestaties en op onze gezondheid. Met onderstaande tips kunnen jij en je werknemers en/of collega’s deze hinder voor zijn of beperken tot een werkbare situatie.
  • Week van de teek
    Week van de teek
    Elk jaar krijgen mensen in Nederland ruim een miljoen tekenbeten! Lees snel onze tips over hoe je een tekenbeet voorkomt en wat je kan doen als je gebeten bent.
  • Wat is volgens de Arbowet verplicht?
    Wat is volgens de Arbowet verplicht?
    Werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. Om daarvoor te zorgen is de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) in het leven geroepen. In die wet zijn verplichtingen voor zowel werkgevers als werknemers vastgelegd. 
  • Is VCA verplicht?
    Is VCA verplicht?
    Nee, een VCA is niet verplicht. Maar een VCA-certificaat wordt wel steeds vaker door opdrachtgevers geëist. Dit heeft te maken met de regels die de Arbowet aan bedrijven stelt. 

info@bhv.nl

024 373 09 77
Bel ons terug
.
BHV.NL maakt gebruik van cookies om het bezoek aan onze website gemakkelijk te maken. Daarnaast vind je sneller wat je zoekt en bieden we jou relevante informatie. Door op 'OK' te klikken ga je hiermee akkoord. Klik hier voor de instellingen, meer informatie en onze privacyverklaring.
Cookies uitschakelen