Daarom BHV.NL!

Dit doen we door gebruik te maken van verschillende werkvormen, zoals het maken en uitvoeren van opdrachten, scenario-oefeningen, ontruimingsoefeningen, continu leren, trainingsacteurs en het gebruik van taakkaarten. Zo zorgen we ervoor dat jouw medewerkers hun kennis direct toepassen in de praktijk en dus met zekerheid kunnen handelen!

Inmiddels hebben we meer dan 40 eigen docenten in dienst. Dit zijn echte veiligheidsprofessionals met veel ervaring in de diverse branches. Voor jou betekent dit dat jij kunt vertrouwen op een uniforme aanpak, voldoende trainingsmogelijkheden en indien gewenst een vaste docentenpoule. Zo zorgen we dat we niet alleen jouw organisatie goed leren kennen, maar dat deze kennis ook geborgd blijft binnen onze organisatie. Ook als het gaat om onze docenten hebben wij kwaliteit hoog in het vaandel staan. Wij vinden het belangrijk dat jij er op kan vertrouwen dat onze cursussen worden gegeven door goed opgeleide professionals en dat jouw medewerkers terecht hun certificaat behalen. Daarom zijn wij transparant in onze manier van toetsen en beoordelen.

Gedurende de hele cursus bepalen onze docenten of jouw medewerkers hun leerdoelen behalen. Dit doen we op een competentiegerichte manier. Dit houdt in dat de nadruk ligt op de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en houding. De manier waarop wij toetsen wordt bepaald aan de hand van jullie lesprogramma.

Bij BHV.NL werken we branchegericht. Dat betekent dat wij al onze programma’s en producten hebben aangepast op jouw branche. Qua inhoud en voorbeelden, maar ook op de manier waarop we de stof behandelen. Door onze jarenlange ervaring in het ondersteunen van organisaties op het gebied van bedrijfsveiligheid hebben we enorm veel ervaring opgedaan in de diverse branches. Ervaring die we graag met jou delen!

Wist je dat onze cursussen door middel van modulair trainen volledig aansluiten op de risico’s van jouw organisatie? Samen bepalen we de modules die in deze cursus aan bod komen en waar jij de focus op legt. Denk bijvoorbeeld aan modules als levensreddend handelen, brand, verbandleer of ontruimen, maar ook modules als zelfcontrole, klachtafhandeling of het assisteren van een collega bij ongewenst, agressief gedrag. Zo kun jij erop vertrouwen dat de training altijd aansluit bij werkpraktijk van jouw medewerkers.