Wat doet een Ontruimer?

Ontruimer

Een ontruimer hoeft in eerste instantie geen eerste hulp te geven of een brand te blussen. Toch is een ontruimer onmisbaar bij een calamiteit in je organisatie. Want was is de ontruimingsvolgorde bij een ontruiming? Wanneer het bedrijfspand geheel of gedeeltelijk moet worden ontruimd, is het jouw taak om dit te coördineren en ervoor te zorgen dat het op een veilige manier gebeurt. Ook het evacueren van collega’s en andere aanwezigen uit een gevaarlijke omgeving naar een veilige plaats, hoort bij jouw verantwoordelijkheid.

Jouw rol binnen de bedrijfsnoodorganisatie

De bedrijfsnoodorganisatie kan op jou rekenen als het gaat over het ontruimen en evacueren, zodat zij zich kunnen focussen op het geven van eerste hulp of het blussen van een brand. Je ondersteunt de BHV’ers door een ontruiming in goede banen te leiden.

Taken & verantwoordelijkheden

Kennis van het ontruimingsplan
Regelmatig toetsen van het ontruimingsplan
Aanwezigen evacueren bij een calamiteit
Coördineren van een gehele of gedeeltelijke ontruiming
Het bedrijfspand geheel of gedeeltelijk ontruimen

Welke skills heb je hiervoor nodig?

Als ontruimer moet je stevig in je schoenen staan. Je houdt overzicht bij een calamiteit, je weet altijd precies waar alle nooduitgangen en vluchtwegen zijn en je kent het ontruimingsplan uit je hoofd. Je handelt adequaat bij het evacueren van de medewerkers en communiceert op een duidelijk en heldere manier.

Opleiding

Bij de cursus tot ontruimer train je je kennis en vaardigheden in theorie en praktijk. We oefenen met scenario’s zoals een brand, zodat je het geleerde zo goed mogelijk in de praktijk kunt toepassen. Ook leer je hoe je een ontruimingsplan maakt en hoe je overzicht houdt bij een calamiteit of crisissituatie.

Welke opleidingen kan je doen?

Om jezelf te ontwikkelen tot Ontruimer kun je de volgende opleidingen doen:

Basis BHV Brand en Ontruiming
Herhaling BHV Brand en Ontruiming
Module Instructie Ontruimers (onderdeel van modulair trainen)

Samen trainen

Zijn er binnen jouw organisatie meerdere medewerkers die opgeleid moeten worden? Denk dan eens aan een incompany-training op jouw eigen locatie. Een optimale samenwerking begint immers met samen trainen. Bovendien levert dit je ook nog eens voordeel op in de cursuskosten per deelnemer. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan.

Blijven trainen

Het is belangrijk om jaarlijks een herhalingscursus te doen, zodat je kennis en vaardigheden rondom ontruiming en evacuatie actueel blijven. Daarnaast hebben eventuele verbouwingen of uitbreidingen aan het bedrijfspand consequenties voor het ontruimingsplan. Om altijd goed op de hoogte te zijn van de indeling van het pand en het bijbehorende noodplan, is het goed om regelmatig een ronde te doen in het bedrijfspand.

Ontruimingsoefening

Om als ontruimer optimaal voorbereid te zijn op een eventuele calamiteit is het goed om jaarlijks een ontruimingsoefening te organiseren in het bedrijf. Met een ontruimingsoefening (eventueel aangevuld met bedrijfsspecifieke scenario-oefeningen) train je de inzet van de volledige bedrijfsnoodorganisatie. Tijdens een ontruimingsoefening toets je het ontruimingsplan en ontdek je hoe je als team op elkaar bent ingespeeld. Je leert over de onderlinge samenwerking, communicatie en hoe je nog beter onderling kan samenwerken.

Meer informatie?

Wil je meer weten weten over de functie van Ontruimer en hoe je jouw organisatie helpt met een veilige werkomgeving? We helpen graag. Vraag hieronder een vrijblijvend adviesgesprek aan, bekijk de trainingen of informatie over een ontruimingsoefening.

vrijblijvend advies aanvragen

Alles over een ontruimingsoefening

>> Alle rollen binnen de bedrijfsnoodorganisatie:

Lees meer

Calamiteit op de werkvloer: wie doet wat?
Op de werkvloer kan het elke dag gebeuren: een ongeluk, een medische noodsituatie, of een calamiteit waarbij direct handelen nodig is. Maar wie is er eigenlijk verantwoordelijk voor de eerste hulp in zo’n situatie? Is het de BHV'er, de preventiemedewerker, of de EHBO’er? En hoe werkt de samenwerking tussen deze rollen? In dit artikel leggen we uit wie wat doet bij een noodsituatie en wat de wettelijke verplichtingen zijn.
Wat moet er in een EHBO-koffer zitten? Een checklist voor elke werksituatie én onderweg
Een ongeluk zit in een klein hoekje. Of het nu op kantoor is, onderweg of op een bouwplaats, een goed uitgeruste EHBO-koffer kan levens redden. Maar wat moet jij als EHBO'er nu precies in een EHBO-doos hebben? En zijn er verplichtingen voor bedrijven? In dit artikel geven we je een handige checklist voor verschillende werksituaties, inclusief de redenen waarom bepaalde producten essentieel zijn. Ook kijken we naar specifieke benodigdheden voor bepaalde situaties, zoals de werkbus, vrachtwagen of sportomgeving.
3 redenen om een EHBO-cursus te volgen (ook als je denkt dat je het nooit nodig hebt)
Een val van de trap. Een allergische reactie. Een kind dat zich verslikt. Of iemand die plotseling in elkaar zakt. Je hoopt dat het je nooit overkomt. Maar als het gebeurt, wil je één ding zeker weten: dat je weet wat je moet doen. Een EHBO-cursus volgen is misschien niet het eerste waaraan je denkt bij het plannen van je werkweek, maar het is wél iets dat echt verschil kan maken. Thuis, op werk, op straat of bij de sportvereniging. EHBO-kennis is universeel toepasbaar. Hier zijn 3 sterke redenen om die cursus toch echt op je to-do-lijst te zetten.
De waarde van een BHV certificaat: meer dan een verplicht papiertje
Voor veel mensen is het BHV-certificaat vooral iets wat ‘moet’. Maar wist je dat het veel meer oplevert dan alleen het afvinken van een wettelijke verplichting? Een BHV-certificaat staat voor kunnen handelen in noodsituaties. Voor zekerheid, veiligheid en verantwoordelijkheid. Voor jezelf én voor anderen. En dat is flink wat waard, voor zowel werkgevers als werknemers.
Wat is het verschil tussen Hoofd BHV Operationeel en Hoofd BHV Strategisch?
Binnen een goed georganiseerde bedrijfsnoodorganisatie spelen zowel Hoofd BHV Operationeel/Coördinator als Hoofd BHV Strategisch een essentiële rol in de bedrijfshulpverlening. Maar wat is precies het verschil tussen deze functies, en hoe vullen ze elkaar aan?
Hoe kies je een geschikte preventiemedewerker?
Een preventiemedewerker speelt een cruciale rol in de veiligheid binnen een organisatie. Maar hoe kies je de juiste persoon voor deze functie? In dit artikel leggen we uit waar je op moet letten, welke vaardigheden essentieel zijn en hoe je ervoor zorgt dat je preventiemedewerker goed voorbereid is op zijn of haar taak.
Wat is het verschil tussen een BHV'er en een preventiemedewerker?
Zowel BHV’ers (bedrijfshulpverleners) als preventiemedewerkers spelen een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op de werkvloer. Toch is er veel onduidelijkheid over de rol van een preventiemedewerker. Wat zijn de belangrijkste verschillen en hoe vullen deze rollen elkaar aan? In dit artikel vertellen we je alles over de taken, verantwoordelijkheden en hoe ze samenwerken voor een veiligere werkomgeving.
7 tips voor veiligheid op kantoor: dit ben je verplicht
Als werkgever in de zakelijke dienstverlening wil je een veilige werkomgeving creëren voor je medewerkers, klanten en bezoekers. Dat is jouw verantwoordelijkheid. Maar wist je dat er wettelijke verplichtingen zijn die specifiek gelden voor kantoorpanden? We zetten de belangrijkste verplichtingen en praktische tips voor je op een rij. Zo kun je direct checken of jouw kantoor voldoet aan de eisen én hoe je veiligheid naar een hoger niveau tilt.
Inloopsessies: Efficiënt bezig zijn met veiligheid
In veel bedrijven, vooral in sectoren zoals de zorg, onderwijs, industrie en logistiek, is het moeilijk om tijd vrij te maken voor BHV-trainingen door de drukte en personeelskrapte. Maar veiligheid mag nooit komen te vervallen. Ongevallen kunnen grote gevolgen hebben, zowel voor de gezondheid van medewerkers als voor de werking van het bedrijf. Het is daarom belangrijk dat medewerkers goed getraind blijven in veiligheidsmaatregelen, zelfs wanneer het lastig is om lang van de werkvloer af te zijn. Inloopsessies zijn de oplossing: korte, flexibele trainingen die weinig tijd kosten en toch effectief zijn.